Administración de sueldos y salarios by Juan Andres Cruz https://padlet.com/cruzdelacruz71/jejab5j0z12et7cj en-us 2022-10-07 18:17:28 UTC 2022-10-07 22:43:06 UTC hello@padlet.com $10,488.00 cruzdelacruz71 https://padlet.com/cruzdelacruz71/jejab5j0z12et7cj/wish/2331453878 2022-10-07 19:32:19 UTC https://padlet.com/cruzdelacruz71/jejab5j0z12et7cj/wish/2331453878 $8,278.00 cruzdelacruz71 https://padlet.com/cruzdelacruz71/jejab5j0z12et7cj/wish/2331455405 2022-10-07 19:34:11 UTC https://padlet.com/cruzdelacruz71/jejab5j0z12et7cj/wish/2331455405 $8,295.00 cruzdelacruz71 https://padlet.com/cruzdelacruz71/jejab5j0z12et7cj/wish/2331455864 2022-10-07 19:34:49 UTC https://padlet.com/cruzdelacruz71/jejab5j0z12et7cj/wish/2331455864 Tipos de remuneración cruzdelacruz71 https://padlet.com/cruzdelacruz71/jejab5j0z12et7cj/wish/2331458247 Remuneración económica directa. Es la paga que cada empleado recibe en forma de salarios, bonos, premios y comisiones. El salario representa el elemento más importante (Chiavenato, 2011, p. 234).

Remuneración económica indirecta: Es el salario indirecto que se desprende de las cláusulas del contrato colectivo de trabajo y del plan de prestaciones y servicios sociales que ofrece la organización (Chiavenato, 2011, p. 235).


]]> 2022-10-07 19:38:02 UTC https://padlet.com/cruzdelacruz71/jejab5j0z12et7cj/wish/2331458247 cruzdelacruz71 https://padlet.com/cruzdelacruz71/jejab5j0z12et7cj/wish/2331463404 2022-10-07 19:44:54 UTC https://padlet.com/cruzdelacruz71/jejab5j0z12et7cj/wish/2331463404 Camillero cruzdelacruz71 https://padlet.com/cruzdelacruz71/jejab5j0z12et7cj/wish/2331482772 2022-10-07 20:13:44 UTC https://padlet.com/cruzdelacruz71/jejab5j0z12et7cj/wish/2331482772 Remuneración cruzdelacruz71 https://padlet.com/cruzdelacruz71/jejab5j0z12et7cj/wish/2331482996 De acuerdo a Chiavenato (2011)Es la recompensa que recibe el individuo a cambio de realizar las tareas organizacionales. Se trata, básicamente, de una relación de intercambio entre las personas y la organización (p. 234).


]]> 2022-10-07 20:14:05 UTC https://padlet.com/cruzdelacruz71/jejab5j0z12et7cj/wish/2331482996 cruzdelacruz71 https://padlet.com/cruzdelacruz71/jejab5j0z12et7cj/wish/2331485149 2022-10-07 20:17:42 UTC https://padlet.com/cruzdelacruz71/jejab5j0z12et7cj/wish/2331485149 cruzdelacruz71 https://padlet.com/cruzdelacruz71/jejab5j0z12et7cj/wish/2331486870 El objetivo de la administración de sueldos y salario es satisfacer las necesidades de la empresa y de los trabajadores, en lo relativo al establecimiento de un sistema de remuneraciones que contribuya al desempeño de la organización con un alto nivel de eficiencia (Asturias, s.f., p. 3)

]]> 2022-10-07 20:20:12 UTC https://padlet.com/cruzdelacruz71/jejab5j0z12et7cj/wish/2331486870 cruzdelacruz71 https://padlet.com/cruzdelacruz71/jejab5j0z12et7cj/wish/2331487048 De acuerdo a Chiavenato (2011 ), el objetivo es establecer y/o mantener estructuras de salarios justas y equitativas en la organización (p. 237).]]> 2022-10-07 20:20:27 UTC https://padlet.com/cruzdelacruz71/jejab5j0z12et7cj/wish/2331487048 cruzdelacruz71 https://padlet.com/cruzdelacruz71/jejab5j0z12et7cj/wish/2331487453 2022-10-07 20:21:06 UTC https://padlet.com/cruzdelacruz71/jejab5j0z12et7cj/wish/2331487453 cruzdelacruz71 https://padlet.com/cruzdelacruz71/jejab5j0z12et7cj/wish/2331569922 2022-10-07 22:19:06 UTC https://padlet.com/cruzdelacruz71/jejab5j0z12et7cj/wish/2331569922 cruzdelacruz71 https://padlet.com/cruzdelacruz71/jejab5j0z12et7cj/wish/2331572857 2022-10-07 22:26:26 UTC https://padlet.com/cruzdelacruz71/jejab5j0z12et7cj/wish/2331572857 cruzdelacruz71 https://padlet.com/cruzdelacruz71/jejab5j0z12et7cj/wish/2331574795 2022-10-07 22:31:41 UTC https://padlet.com/cruzdelacruz71/jejab5j0z12et7cj/wish/2331574795 cruzdelacruz71 https://padlet.com/cruzdelacruz71/jejab5j0z12et7cj/wish/2331577704 Determina la importancia relativa de los puestos; es decir, al analizar los contenidos de las actividades que componen a cada puesto estos se valúan en función de las mismas para determinar su importancia en relación con los demás y así asignarle el salario que corresponde de acuerdo a sus actividades (Martínez, 2016).

]]> 2022-10-07 22:39:38 UTC https://padlet.com/cruzdelacruz71/jejab5j0z12et7cj/wish/2331577704 cruzdelacruz71 https://padlet.com/cruzdelacruz71/jejab5j0z12et7cj/wish/2331577928 2022-10-07 22:40:23 UTC https://padlet.com/cruzdelacruz71/jejab5j0z12et7cj/wish/2331577928 cruzdelacruz71 https://padlet.com/cruzdelacruz71/jejab5j0z12et7cj/wish/2331578856 2022-10-07 22:43:06 UTC https://padlet.com/cruzdelacruz71/jejab5j0z12et7cj/wish/2331578856