https://padlet.com/mannijarvinen/jd05ytbgejn26b6j Työskentelette pienryhmissä. Padletit numeroitu ryhmän numerolla ja nimillä. Pääsette muokkaamaan omaa padletia tuplaklikkaamalla. en-us 2022-02-10 14:51:12 UTC 2022-02-22 06:06:08 UTC hello@padlet.com mannijarvinen https://padlet.com/mannijarvinen/jd05ytbgejn26b6j/wish/2040430560 Faktat ja havainnot - alustuksen viesti

Ensireaktiot - miltä tuntui, mitä herätti 

Merkitys - mitä tarkoittaa omassa työssä, alalla  

]]> 2022-02-10 14:58:24 UTC https://padlet.com/mannijarvinen/jd05ytbgejn26b6j/wish/2040430560 mannijarvinen https://padlet.com/mannijarvinen/jd05ytbgejn26b6j/wish/2041931121 Kaikki toimivat töissä fasilitaattorin roolissa.

Ensireaktiot:
- kaikki etukääteenvalmistutuminen on tärkeä tehokkuuden kannalta
- kokouskutsun / asialistan selkeys on tärkeä, jotta kaikki osapuolet voivat valmistautua hyvin.
- Useimmille jo aivan arkipäivää omassa työssä.

Projektipäällikkö ja fasilitaattori on 2 eri asiaa.
- aina eniten substansiossamista omaava ei ole paras fasilitaattori.

-  Fasilitaattorin ei tule tyrkyttää omaa mielipidettään, vaikka olisikin substanssia, vaan olisi oltava neutraali tilanteen hallitsija ja antaa osallistujien tuottaa sisällön.
- Ihmisten lukutaito ja kannustaminen on tärkeä, jotta kaikkien osaaminen saadaan hyödynnettyä.

-




]]> 2022-02-11 08:02:46 UTC https://padlet.com/mannijarvinen/jd05ytbgejn26b6j/wish/2041931121 mannijarvinen https://padlet.com/mannijarvinen/jd05ytbgejn26b6j/wish/2042045516 Tehdään kunnolliset asialistat kokouksiin ja pyydetään muilta osapuolilta työvaiheilmoitukset ja tutustutaan niihin.

Kaikki osapuolet valmistautuvat kokouksiin huolellisesti => lyhentää kokousten pituutta merkittävästi.

Työpajoihin suunnitellaan huolellinen aikataulu ja ryhmäjaot (esim. kouluhankkeissa jaetaan opettajat ryhmiin opetuslajeittain).

Omassa työssä tutustuttava enemmän erilaisiin kokoontumismahdollisuuksiin.


]]> 2022-02-11 09:30:25 UTC https://padlet.com/mannijarvinen/jd05ytbgejn26b6j/wish/2042045516 mannijarvinen https://padlet.com/mannijarvinen/jd05ytbgejn26b6j/wish/2042048484 Kokouksiin ja palavereihin tulee valmistautua = tärkeää
Asialistaan tulee laittaa esille tärkeät käsiteltävät asiat
Kokouksen tai palaveri aika tulee käyttää eduksi
Perus vuorovaikutustyöskentelystä on yleensä kyse
Työpajoihin pitäisi saada porukka innostumaan

]]> 2022-02-11 09:32:47 UTC https://padlet.com/mannijarvinen/jd05ytbgejn26b6j/wish/2042048484 mannijarvinen https://padlet.com/mannijarvinen/jd05ytbgejn26b6j/wish/2042051044 Kirjoittakaa ryhmänne ajatukset tähän:

- Aluksi oli vähän vaikeaa tarttua ei ole tuttua 
- Projektinjohtamisessa ratkaisukeskeisyys ja yhteistyö on isossa roolissa
- Rakenuttaja on kapelimestari ja päätöksentekijä, prosessin läpiviennissä joutuu joskus joustamaan, ratkaisukeskeisyys ja yhteistyö keskeistä
- Neutraali ohjaus = kohtelee kaikkia saman arvoisesti ja saman linjan mukaisesti
- Pitää osaa myöntää jos on ollut väärässä
- Ei kokousteta vaan kokoustamisen vuoksi
- Tilaisuuden/kokouksen suunnittelu ja vieminen kokouskutsuun (tarkoituksen, tavoitteen jne määrittely) on tärkeää ja lisää tehokkuutta]]> 2022-02-11 09:34:42 UTC https://padlet.com/mannijarvinen/jd05ytbgejn26b6j/wish/2042051044 mannijarvinen https://padlet.com/mannijarvinen/jd05ytbgejn26b6j/wish/2042051778 Perus asioita arjessa, Kokouksen valmistelu ennakkoon eikä vain 5min ennen seuraavaa kokousta tai muutenkin kaikki materiaali. Viikkopalaverit että asiat etenee. Asioiden roolittaminen kuka hoitaa että asiat etenee, sekä aikataulun määrittäminen. Kun uusi työryhmä aloittaa sovitaan yhteiset toimintamallit]]> 2022-02-11 09:35:15 UTC https://padlet.com/mannijarvinen/jd05ytbgejn26b6j/wish/2042051778 mannijarvinen https://padlet.com/mannijarvinen/jd05ytbgejn26b6j/wish/2042052609 Pienemmissä ryhmissä työskennellessä tapaamiset tehokkaampia kasvokkain.

Videopalavereihin osallistuu usein myös asian "ulkopuolisia ns. turhia henkilöitä"

Yhteystyön luominen sekä kompromissien tekeminen haastavampaa kun ei työskennellä kasvokkain

Luottamuksen rakentaminen on haastavaa, kun työskennellään enemmin kasvottomana. Tietotekniikan kehittyminen myös lisännyt viimehetken mielipide muutoksia jotka aiheuttavat haasteita työympäristössä.]]> 2022-02-11 09:35:54 UTC https://padlet.com/mannijarvinen/jd05ytbgejn26b6j/wish/2042052609 mannijarvinen https://padlet.com/mannijarvinen/jd05ytbgejn26b6j/wish/2042053378 Valmistautuminen ryhmätapaamisiin tärkeää. ]]> 2022-02-11 09:36:31 UTC https://padlet.com/mannijarvinen/jd05ytbgejn26b6j/wish/2042053378 mannijarvinen https://padlet.com/mannijarvinen/jd05ytbgejn26b6j/wish/2042057363 Kokoustyöskentelyssä agenda tärkeä ja kokouksiin osallistujien rooli ja valmistautuminen tärkeä. Eli missä roolissa kukin kokoukseen tai tilaisuuteen osallistuu ja mikä on päätöksentekokyky.


]]> 2022-02-11 09:39:40 UTC https://padlet.com/mannijarvinen/jd05ytbgejn26b6j/wish/2042057363 mannijarvinen https://padlet.com/mannijarvinen/jd05ytbgejn26b6j/wish/2042058205 Moni ryhmässä ei ollut erityisesti pohtinut kokousten yms. toimintamalleja, vaan sopivat tavat ratkaista asioita/ kokoustaa on muotoutunut hankkeittain enemmän luonnostaan. 
Ryhmäytyminen ja tutustuminen auttaa asioiden ratkaisuissa ja toimintamallit muotoutuu helpommin. Kokous- / palaverikutsuun edes lyhyesti agenda valmistautumista helpottamaan, myös tapaamisen alussa hyvä kerrata tavoitteet. Varsinkin toisten vireystiloihin on vaikea vaikuttaa. Vuorovaikutus vaikeampaa etä- / hybriditapaamisissa.]]> 2022-02-11 09:40:21 UTC https://padlet.com/mannijarvinen/jd05ytbgejn26b6j/wish/2042058205 mannijarvinen https://padlet.com/mannijarvinen/jd05ytbgejn26b6j/wish/2042080293 Yhteistyökyky ja eri näkemysten huomiointi tärkeää hankkeiden eteenpäin viennissä.

]]> 2022-02-11 09:55:22 UTC https://padlet.com/mannijarvinen/jd05ytbgejn26b6j/wish/2042080293