<?xml version="1.0"?>
<rss version="2.0">
   <channel>
      <title>Spørgsmål vedr. psykisk arbejdsmiljø by </title>
      <link>https://padlet.com/hwhs/jcnygqbgv1wk</link>
      <description>Angiv gruppenummer + 1-2 spørgsmål</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2018-01-03 09:05:05 UTC</pubDate>
      <lastBuildDate>2024-05-27 21:47:14 UTC</lastBuildDate>
      <webMaster>hello@padlet.com</webMaster>
      <image>
         <url></url>
      </image>
      <item>
         <title>Hvad gør man, hvis det er arbejdsgiveren som er kilden til det dårlige arbejdsmiljø? - studiegruppe 9</title>
         <author>ibenravnpedersen</author>
         <link>https://padlet.com/hwhs/jcnygqbgv1wk/wish/1724269294</link>
         <description><![CDATA[<div>Mht. Slide 4. </div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-09-08 08:25:01 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/hwhs/jcnygqbgv1wk/wish/1724269294</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Krænkende adfærd</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/hwhs/jcnygqbgv1wk/wish/1724297520</link>
         <description><![CDATA[<div>Hvad gør man hvis det er fx ens leder eller TR der krænker? (altså dem man normalt skal gå til i den situation) Gruppe 1</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-09-08 08:39:25 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/hwhs/jcnygqbgv1wk/wish/1724297520</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Hvad er formålet med IGLO og hvordan udfylder man den? - Gruppe 6 </title>
         <author>juliaawolf98</author>
         <link>https://padlet.com/hwhs/jcnygqbgv1wk/wish/1724300215</link>
         <description><![CDATA[<div><br><br></div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-09-08 08:40:47 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/hwhs/jcnygqbgv1wk/wish/1724300215</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/hwhs/jcnygqbgv1wk/wish/1724304250</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="https://padlet-uploads.storage.googleapis.com/1043206133/8dbc92c221a6c9f0bfa3feb773e15159/image.png" />
         <pubDate>2021-09-08 08:42:39 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/hwhs/jcnygqbgv1wk/wish/1724304250</guid>
      </item>
      <item>
         <title>IGLO</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/hwhs/jcnygqbgv1wk/wish/1724306668</link>
         <description><![CDATA[<div>Skal farverne i IGLO-modellen forstås som at det lyse (individet) er det mest synlige og det mørke (det organisatoriske) er det usynlige?&nbsp;<br>Gruppe 5</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-09-08 08:43:57 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/hwhs/jcnygqbgv1wk/wish/1724306668</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author>willadsen1990</author>
         <link>https://padlet.com/hwhs/jcnygqbgv1wk/wish/1724307799</link>
         <description><![CDATA[<div>Hvad kan være høje følelsesmæssige krav? og i hvilket arbejde ses det?<br><br>Hvad er en forebyggelses kompetence? Og hvad indebærer det?<br><br>Hvad er processuel og interaktionel færdighed?<br><br>Hvordan bruger man IGLO modellen?</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-09-08 08:44:33 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/hwhs/jcnygqbgv1wk/wish/1724307799</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Gruppe nr 10 </title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/hwhs/jcnygqbgv1wk/wish/1724308264</link>
         <description><![CDATA[<div>Hvordan gør man brug af de 6 guldkorn?&nbsp;<br><br></div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-09-08 08:44:48 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/hwhs/jcnygqbgv1wk/wish/1724308264</guid>
      </item>
   </channel>
</rss>
