Es un conjunto de se actividades que se desarrollan en un tiempo definido, busca solucionar algún problema o necesidad que se allá detectado en algún alumno.

Este conjunto de actividades se vuelve un plan que se diseña esperando mejorar la calidad de aprendizaje que requiera el alumno, estás actividades también requieren recursos económicos, estos proyectos son una de las mejores inversiones que se les puede hacer en alguna institución ya que es para la mejora y el bienestar de cada alumno.

1.- Educación: El personal debe de contar con profesionales con formación en educación y estar en constante capacitación.

2.- Habilidades: el capital humano debe de contar con habilidades comunicativas y de resolución de problemas, también desarrollo de las destrezas de cada individuo.

3.- Salud: La salud física y mental de los trabajadores es un factor importante, ya que ellos deben de transmitir a los alumnos un ambiente de paz.

4.- Motivación: Usar incentivos y el reconocimiento ya que es fundamental para motivar al capitál Humano.

5.- Lealtad: Tener personal leal y puntual para que se pueda ofrecer un servicio de calidad.

6.- Condiciones laborales: Las condiciones laborales deben ofrecer equilibrio entre el trabajo y la vida personal, ya que se les debe de dar un horario.

7.- Evaluación: La evaluación constante del capital, permitirá medir las habilidades y actividades para estar en constante innovación para los alumnos.