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      <title>Recursos Humanos by Roksana</title>
      <link>https://padlet.com/roksanaramirez8/jadp5lky4m9t7ru5</link>
      <description></description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2023-04-10 07:28:55 UTC</pubDate>
      <lastBuildDate>2025-06-26 03:25:01 UTC</lastBuildDate>
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         <title>Título del proyecto educativo</title>
         <author>roksanaramirez8</author>
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         <description><![CDATA[<p>Curso&nbsp;“Reclutamiento en evolución: Comprendiendo y comparando enfoques tradicionales y digitales”</p>]]></description>
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         <pubDate>2025-06-26 02:34:32 UTC</pubDate>
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         <title>A quienes</title>
         <author>roksanaramirez8</author>
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         <description><![CDATA[<p>Estudiantes universitarios de carreras como Recursos Humanos, Psicología Laboral, Administración.</p>]]></description>
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         <pubDate>2025-06-26 02:37:10 UTC</pubDate>
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         <title>Objetivo del proyecto</title>
         <author>roksanaramirez8</author>
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         <description><![CDATA[<p>Identificar los principales factores de motivación laboral y analizar diferentes tipos de incentivos (económicos y no económicos), valorando el impacto que tienen en el bienestar, el compromiso y la autorrealización de los empleados en distintos contextos organizacionales.</p>]]></description>
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         <pubDate>2025-06-26 02:37:51 UTC</pubDate>
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         <title>Enfoque del proyecto</title>
         <author>roksanaramirez8</author>
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         <description><![CDATA[<p>Enfoque humanista. El aprendizaje parte de las experiencias personales, valores y reflexiones del estudiante sobre el sentido del trabajo y el papel de la motivación en el desarrollo humano y organizacional.</p>]]></description>
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         <pubDate>2025-06-26 02:38:51 UTC</pubDate>
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         <title>Actividades clave</title>
         <author>roksanaramirez8</author>
         <link>https://padlet.com/roksanaramirez8/jadp5lky4m9t7ru5/wish/3502447392</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2025-06-26 02:39:15 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>1. Exploración inicial: “¿Cómo se busca trabajo hoy?”</title>
         <author>roksanaramirez8</author>
         <link>https://padlet.com/roksanaramirez8/jadp5lky4m9t7ru5/wish/3502448263</link>
         <description><![CDATA[<ul><li><p>Lluvia de ideas y discusión guiada sobre experiencias personales o cercanas en procesos de búsqueda de empleo.</p></li><li><p>Elaboración de un mapa mental sobre canales usados: redes sociales, portales web, periódicos, ferias laborales, etc.</p></li></ul>]]></description>
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         <pubDate>2025-06-26 02:39:53 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>2. Análisis de casos reales de reclutamiento</title>
         <author>roksanaramirez8</author>
         <link>https://padlet.com/roksanaramirez8/jadp5lky4m9t7ru5/wish/3502449232</link>
         <description><![CDATA[<ul><li><p>Los estudiantes trabajan en grupos y analizan dos casos reales:</p><ul><li><p>Caso 1: Proceso tradicional (ej. avisos en periódico, entrevistas presenciales).</p></li><li><p>Caso 2: Proceso digital (ej. publicación en LinkedIn, uso de ATS, entrevistas por videollamada).</p></li></ul></li><li><p>Cada grupo identifica:</p><ul><li><p>Etapas del proceso</p></li><li><p>Herramientas utilizadas</p></li><li><p>Experiencia del candidato y del reclutador</p></li><li><p>Ventajas y desventajas</p></li></ul></li></ul>]]></description>
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         <pubDate>2025-06-26 02:40:30 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>3. Elaboración de cuadro comparativo y puesta en común</title>
         <author>roksanaramirez8</author>
         <link>https://padlet.com/roksanaramirez8/jadp5lky4m9t7ru5/wish/3502450166</link>
         <description><![CDATA[<ul><li><p>Luego de las presentaciones grupales, el grupo completo elabora un cuadro comparativo conjunto (en pizarra o formato digital), destacando similitudes y diferencias clave.</p></li><li><p>Reflexión sobre la adecuación de cada enfoque según tipo de empresa, cargo y contexto.</p></li></ul>]]></description>
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         <pubDate>2025-06-26 02:41:07 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>4. Estudio de caso aplicado: “¿Qué método usarías?”</title>
         <author>roksanaramirez8</author>
         <link>https://padlet.com/roksanaramirez8/jadp5lky4m9t7ru5/wish/3502450870</link>
         <description><![CDATA[<ul><li><p>Se presenta un caso práctico.</p></li><li><p>Los grupos deben seleccionar el enfoque más adecuado, justificarlo y diseñar una estrategia de reclutamiento básica.</p></li></ul>]]></description>
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         <pubDate>2025-06-26 02:41:36 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>5. Reflexión final: Aprendizaje y toma de decisiones</title>
         <author>roksanaramirez8</author>
         <link>https://padlet.com/roksanaramirez8/jadp5lky4m9t7ru5/wish/3502451807</link>
         <description><![CDATA[<p>Cada estudiante responde individualmente: “¿En qué contextos optarías por un reclutamiento tradicional, digital o mixto, y por qué?”</p>]]></description>
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         <pubDate>2025-06-26 02:42:15 UTC</pubDate>
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         <title>Recursos</title>
         <author>roksanaramirez8</author>
         <link>https://padlet.com/roksanaramirez8/jadp5lky4m9t7ru5/wish/3502452508</link>
         <description><![CDATA[<ul><li><p>Lecturas breves y videos explicativos sobre ambos tipos de reclutamiento</p></li><li><p>Artículos sobre tendencias en RRHH en Bolivia y en el mundo</p></li><li><p>Casos reales seleccionados por el docente o extraídos de entrevistas/testimonios</p></li><li><p>Plantillas para cuadros comparativos y planificación de estrategias</p></li><li><p>Plataforma online</p></li></ul>]]></description>
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         <pubDate>2025-06-26 02:42:41 UTC</pubDate>
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         <title>Cronograma</title>
         <author>roksanaramirez8</author>
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         <description><![CDATA[<ul><li><p>Semana 1: Exploración inicial + análisis de casos reales</p></li><li><p>Semana 2: Presentaciones + elaboración de cuadro comparativo + estudio de caso aplicado</p></li><li><p>Semana 3: Diseño de estrategia + reflexión individual y cierre</p></li></ul>]]></description>
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         <pubDate>2025-06-26 02:43:05 UTC</pubDate>
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         <title>Especialidad</title>
         <author>roksanaramirez8</author>
         <link>https://padlet.com/roksanaramirez8/jadp5lky4m9t7ru5/wish/3502453701</link>
         <description><![CDATA[<p>Recursos Humanos</p>]]></description>
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         <pubDate>2025-06-26 02:43:30 UTC</pubDate>
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         <title>Paradigma</title>
         <author>roksanaramirez8</author>
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         <description><![CDATA[<p><strong>Recursos Humanos y Cognitivismo:</strong><br>"Analizar y comparar los enfoques de reclutamiento tradicional y digital mediante el estudio de casos reales, promoviendo la comprensión profunda y la toma de decisiones fundamentadas."</p>]]></description>
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         <pubDate>2025-06-26 02:45:02 UTC</pubDate>
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         <title>Especialidad</title>
         <author>roksanaramirez8</author>
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         <description><![CDATA[<p>Recursos Humanos</p>]]></description>
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         <pubDate>2025-06-26 02:45:56 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>Título del proyecto educativo</title>
         <author>roksanaramirez8</author>
         <link>https://padlet.com/roksanaramirez8/jadp5lky4m9t7ru5/wish/3502458262</link>
         <description><![CDATA[<p>Taller: "Motivación laboral y tipos de incentivos"</p>]]></description>
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         <pubDate>2025-06-26 02:46:30 UTC</pubDate>
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         <title>Paradigma</title>
         <author>roksanaramirez8</author>
         <link>https://padlet.com/roksanaramirez8/jadp5lky4m9t7ru5/wish/3502459872</link>
         <description><![CDATA[<p><strong>Recursos Humanos y Humanismo:</strong><br>“Diseñar planes de motivación laboral considerando las necesidades personales y sociales de los trabajadores, promoviendo el bienestar, la autonomía y la autorrealización en el entorno organizacional.”</p>]]></description>
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         <pubDate>2025-06-26 02:47:23 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>A quienes</title>
         <author>roksanaramirez8</author>
         <link>https://padlet.com/roksanaramirez8/jadp5lky4m9t7ru5/wish/3502461066</link>
         <description><![CDATA[<p>Estudiantes universitarios de carreras como Recursos Humanos, Psicología Laboral, Administración.</p>]]></description>
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         <pubDate>2025-06-26 02:48:09 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>Objetivo del proyecto</title>
         <author>roksanaramirez8</author>
         <link>https://padlet.com/roksanaramirez8/jadp5lky4m9t7ru5/wish/3502461603</link>
         <description><![CDATA[<p>Comprender las características, ventajas y desventajas del reclutamiento tradicional y del reclutamiento digital, a través del análisis comparativo, con el fin de tomar decisiones informadas y contextualizadas sobre su aplicación en diferentes entornos laborales.</p>]]></description>
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         <pubDate>2025-06-26 02:48:24 UTC</pubDate>
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         <title>Enfoque del proyecto</title>
         <author>roksanaramirez8</author>
         <link>https://padlet.com/roksanaramirez8/jadp5lky4m9t7ru5/wish/3502462754</link>
         <description><![CDATA[<p><strong>Cognitivo.</strong> Los estudiantes construyen su aprendizaje mediante el análisis, comparación, reflexión guiada y aplicación de conocimientos a contextos reales.</p>]]></description>
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         <pubDate>2025-06-26 02:49:01 UTC</pubDate>
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         <title>Actividades clave</title>
         <author>roksanaramirez8</author>
         <link>https://padlet.com/roksanaramirez8/jadp5lky4m9t7ru5/wish/3502464142</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2025-06-26 02:49:54 UTC</pubDate>
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         <title>1. Autodiagnóstico: “¿Qué me motiva a mí?”</title>
         <author>roksanaramirez8</author>
         <link>https://padlet.com/roksanaramirez8/jadp5lky4m9t7ru5/wish/3502465790</link>
         <description><![CDATA[<ul><li><p>Cada estudiante responde una autoevaluación sobre sus propias fuentes de motivación (dinero, crecimiento, estabilidad, reconocimiento, impacto social, etc.).</p></li><li><p>Se realiza una puesta en común grupal para reflexionar sobre cómo varían las motivaciones según personas, culturas y momentos de vida.</p></li></ul>]]></description>
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         <pubDate>2025-06-26 02:50:50 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>2. Exploración de teorías de la motivación laboral</title>
         <author>roksanaramirez8</author>
         <link>https://padlet.com/roksanaramirez8/jadp5lky4m9t7ru5/wish/3502466585</link>
         <description><![CDATA[<ul><li><p>Estudio breve de teorías como Maslow, Herzberg, etc (motivación intrínseca y extrínseca).</p></li><li><p>Los estudiantes forman grupos y representan cada teoría con un ejemplo práctico del mundo laboral boliviano (empresa pública, start-up, ONG, etc.).</p></li></ul>]]></description>
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         <pubDate>2025-06-26 02:51:23 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>3. Análisis de incentivos reales</title>
         <author>roksanaramirez8</author>
         <link>https://padlet.com/roksanaramirez8/jadp5lky4m9t7ru5/wish/3502467532</link>
         <description><![CDATA[<ul><li><p>Se recopilan ejemplos de planes de incentivos utilizados en empresas reales (bonos, reconocimientos, horarios flexibles, bienestar, desarrollo personal).</p></li><li><p>Los estudiantes analizan cuál sería más efectivo en diferentes escenarios y por qué.</p></li></ul>]]></description>
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         <pubDate>2025-06-26 02:52:01 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>4. Diseño de un plan de motivación para un equipo ficticio</title>
         <author>roksanaramirez8</author>
         <link>https://padlet.com/roksanaramirez8/jadp5lky4m9t7ru5/wish/3502468553</link>
         <description><![CDATA[<ul><li><p>En grupos, diseñan un plan de motivación integral (económico y no económico) para un equipo laboral simulado: por ejemplo, personal de ventas, un equipo de atención al cliente o una ONG con pocos recursos.</p></li><li><p>Deben explicar cómo sus incentivos promueven no solo el rendimiento, sino también el bienestar y la autorrealización de las personas.</p></li></ul>]]></description>
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         <pubDate>2025-06-26 02:52:37 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>5. Reflexión final individual</title>
         <author>roksanaramirez8</author>
         <link>https://padlet.com/roksanaramirez8/jadp5lky4m9t7ru5/wish/3502469470</link>
         <description><![CDATA[<p>Cada estudiante escribe una breve reflexión sobre el rol de RRHH en promover condiciones laborales que motiven y dignifiquen al ser humano en el trabajo.</p>]]></description>
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         <pubDate>2025-06-26 02:53:08 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>Recursos</title>
         <author>roksanaramirez8</author>
         <link>https://padlet.com/roksanaramirez8/jadp5lky4m9t7ru5/wish/3502476650</link>
         <description><![CDATA[<ul><li><p>Lecturas breves o videos sobre teorías de motivación laboral</p></li><li><p>Casos reales sobre programas de incentivos</p></li><li><p>Cuestionarios de autodiagnóstico motivacional</p></li><li><p>Material de trabajo colaborativo</p></li><li><p>Testimonios o entrevistas breves de trabajadores reales (opcional)</p></li></ul>]]></description>
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         <pubDate>2025-06-26 02:57:26 UTC</pubDate>
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         <title>Cronograma</title>
         <author>roksanaramirez8</author>
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         <description><![CDATA[<ul><li><p>Semana 1: Autodiagnóstico + teorías de motivación</p></li><li><p>Semana 2: Análisis de incentivos + diseño del plan de motivación</p></li><li><p>Semana 3: Presentación de planes + reflexión individual y cierre</p></li></ul>]]></description>
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         <pubDate>2025-06-26 03:05:49 UTC</pubDate>
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