Frau Küselmann by Kinderschutzbund Sachsen https://padlet.com/info13277/j9zzroe38da3vmdl Ohne jegliches Bedauern erstellt en-us 2021-07-13 06:00:30 UTC 2023-10-11 05:35:57 UTC hello@padlet.com Situation 02: Frau Küselmann info13277 https://padlet.com/info13277/j9zzroe38da3vmdl/wish/1647270788 2021-07-13 06:00:30 UTC https://padlet.com/info13277/j9zzroe38da3vmdl/wish/1647270788 Versetzen Sich sich in die Situation der Lehrer_in. info13277 https://padlet.com/info13277/j9zzroe38da3vmdl/wish/1647270789
Beantworten Sie die Fragen auf dem Arbeitsmaterial.]]> 2021-07-13 06:00:30 UTC https://padlet.com/info13277/j9zzroe38da3vmdl/wish/1647270789 Vorgehen https://padlet.com/info13277/j9zzroe38da3vmdl/wish/1647462948 1. beim Treffen - Ansprechen, freundlich grüßen, Tür und Angel - Gespräch vermeiden, Termin vereinbaren "Ich habe gehört, dass sie dem Schulleiter eine Rückmeldung über meine Arbeit übergeben haben. Ich wünsche mir gern mit Ihnen ein Gespräch, um entstandene Schwierigkeiten ansprechen. Bei dem Gespräch würde ich noch eine/n weitere/n Kollegen/in hinzuziehen."  
 2. Vorbereitung für das Gespräch: Brief durcharbeiten, Anschuldigungen herausschreiben/ entkräften/ belegen
3. Kollegen (Beratungslehrer) dazubitten oder gleich Schulleitung lädt ein 
4. beim Termin: extra Raum(SL-Zimmer?)  
     Begrüßen
     Ich habe sie heute hier eingeladen, weil es mir wichtig ist den Sachverhalt zu klären und            sollten Missverständnisse entstanden sein, möchte ich diese beseitigen und auflösen, um 
    weiterhin professionell und gemeinsam für ihr Kind zu arbeiten. 
     Sachverhalt darlegen: Anschuldigungen wiederholen -> einzelne Punkte aufarbeiten/klären 
5. Nachfragen zum Verständnis der Eltern
6. Verabschiedung, Hoffnung auf weitere Zusammenarbeit ausdrücken]]> 2021-07-13 08:57:51 UTC https://padlet.com/info13277/j9zzroe38da3vmdl/wish/1647462948