평소와 회사원과 다를게 없는 성민이라는 친구가 있었어요. 매일매일 행복을 추구하며 살아가지만 행복을 얻기 어려웠어요. 그저 밥과 월급으로 버텨 살아갔어요. 
  누군가가 문을 두드리며 우리를 찾아왔어요.처음에는 신뢰하기 어려웠지만 성실하게 설문에 답해주었어요. 어느 날 행복을 추구하는 것이 윗선에 전달되었어요.

  수많은 행복요인들이 생겨나기 시작했어요. 매일매일 회사에 다니는 일이 즐거워졌어요.

그 청년은 매일 매일 회사에 출근하고 있었어요

그런데 어느 날, SK그룹 교육에 가게 되어서 SKMS를 배우게 되었어요

그 이유 때문에, 도대체 행복을 추구한다는 것이 뭘까 라는 궁금증을 가지게 되었죠

그 결과, 울산 CLX에 방문해서 알아보기로 하였어요

결국에는 구성원들에게 물어보았고

그래서 어떻게 되었냐면 구성원들이 모두 행복을 추구하는 방향에 대해서 알게 되었어요

 매일, 행복에 대해 배우는 온라인 강의를 열심히 듣는 중이었는데.

 어느 날, 울산 CLX에 가서, 1300명의 이목을 끄는 영상을 찍어야 하는 상황.

 이런 이유로, 팀원들과 밈이나 영화 예고편 등 아이디어를 토의하고, 또 촬영에 기획 같은 역할도 분담했어요. 

 그 결과, 팀원들과 함께 촬영하고 편집하면서, 기발한 오프닝 영상을 제작하게 되었어요.

 결국 38팀은 만족할 만한 결과물과 함께 발표를 진행할 수 있었어요.

 그래서 SK신입사원 교육을 성공리에 그리고 행복하게 마무리하게 되었어요!

매일 매일 교육에 귀기울이며 SK의 경영철학과 정신을 몸에 새기기 위해 노력했습니다.

배움을 이어가던 도중 구성원의 행복이라는 가치를 우리들이 좀 더 발전시킬 수 있지 않을까 생각하게 됐습니다.

그 이유로, SK CLX 라는 현장에 답사하여 구성원들의 얘기를 들어보고 더 큰 행복을 만들기 위해 머리를 맞대고 노력하여 새로운 방안을 도출했습니다

그 결과, SK CLX 구성원들이 회사생활을 하는 데 더 큰 행복을 느낄 수 있게 되었고,

결국엔 SK 임직원과 이해관계자 모두가 서로의 관계에서 더 큰 행복을 얻게 되었습니다.

그래서, SKMS의 힘을 실감한 SK 구성원들이 모두 SKMS의 개선과 모두의 행복을 위해 노력하게 되었습니다!

업무 자체가 루틴한 회사였기 때문에 매일 매일 똑같은 일을 하고 일상을 보내며 지루함을 느끼던 찰나였어요. 

그런데 어느 날, 구성원의 행복을 중요시하는 SK에서 인원을 채용한다는 소식이 들려왔어요.

그 결과, SK에 입사하게 되었고 결국에는 멋진 동기들과 함께 신입사원 연수를 같이 받으며 SKMS에 대해 배우고 진정한 행복이란 무엇인지에 대해 배우게 되었어요.

>매일매일 나름 성실히 회사 생활도 하고 취미 생활도 하였지만 진정한 행복이 무엇인지 항상 의문이 들었어요,

>그런데 어느 날  SKMS라는 것을 알게 되었고 이를 통해 구성원들의 행복을 이루는 것이 중요하다는 것을 보게 되었어요.

>그 이유로, 직장 내 여러 사람들과 소통을 해보고, 모두가 행복해지기 위한 방법이 무엇일지 고민해 보게 되었어요, .

>그 결과, 많은 소통으로 인해 구성원들 간의 거리감이 줄게 되었고, 유연해진 분위기로 구성원들의 행복이 늘어나게 되었어요,

>결국에는 이러한 구성원의 행복을 바탕으로, 자발적이고 의욕적인 활동이 가능해져 더 높은 목표를 향해 나아갈 수 있게 되었어요.

>그래서, SKMS를 바탕으로 한 행복의 중요성을 깨닫게 되었고, 타 기업들의 모범이 될 수 있었답니다.~