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      <title>3 TEL A - Pantanali (attività alternanza) by Samuele Pantanali</title>
      <link>https://padlet.com/samuele_pantanali/j9kyqoc7muwa</link>
      <description>Documenti su Drive: https://drive.google.com/open?id=0ByAVri1rIKuWTXJkaXFFTmNjdjg</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2017-03-15 07:32:57 UTC</pubDate>
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         <title>Cassa integrazione</title>
         <author>samuele_pantanali</author>
         <link>https://padlet.com/samuele_pantanali/j9kyqoc7muwa/wish/161401195</link>
         <description><![CDATA[<div>aiuti temporanei assegnati a lavoratori che vengono licenziati dopo un periodo continuativo di lavoro in un’azienda [80% degli stipendi medi calcolati dall’INPS]</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-03-21 08:15:28 UTC</pubDate>
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         <title>Lavoro</title>
         <author>samuele_pantanali</author>
         <link>https://padlet.com/samuele_pantanali/j9kyqoc7muwa/wish/161401827</link>
         <description><![CDATA[<ul><li><em>Lavoratore autonomo</em></li><li><em>Lavoratore subordinato (e parasubordinato)</em>: alle dipendenze e sotto la direzione dell’imprenditore</li><li><br></li></ul><div><strong>Lavoro → Retribuzione </strong>(deve permettere al lavoratore di vivere dignitosamente)</div><div><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2017-03-21 08:18:49 UTC</pubDate>
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         <title>Contratto di lavoro</title>
         <author>samuele_pantanali</author>
         <link>https://padlet.com/samuele_pantanali/j9kyqoc7muwa/wish/161401959</link>
         <description><![CDATA[<div>Può essere stipulato <em>a partire dai 16 anni</em> di età.</div><div>Elementi essenziali:</div><ul><li>l’accordo</li><li>la causa</li><li>l’oggetto</li><li>la forma</li></ul>]]></description>
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         <pubDate>2017-03-21 08:19:44 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>samuele_pantanali</author>
         <link>https://padlet.com/samuele_pantanali/j9kyqoc7muwa/wish/161403790</link>
         <description><![CDATA[<div>Nel settore <em>PRIVATO</em>:</div><ul><li>assunzione diretta del lavoratore, che deve essere comunicata agli enti preposti</li><li>anche la cessazione deve essere comunicata agli enti preposti</li><li>può essere previsto un periodo di prova</li></ul><div><br></div><div>Nel settore <em>PUBBLICO</em>:</div><ul><li>si accede mediante concorso pubblico</li></ul>]]></description>
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         <pubDate>2017-03-21 08:28:39 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>samuele_pantanali</author>
         <link>https://padlet.com/samuele_pantanali/j9kyqoc7muwa/wish/161403935</link>
         <description><![CDATA[<div><strong><em>Contratti collettivi</em></strong>: contratti di categoria rinnovati dai sindacati annualmente</div><div><br></div><div>Contratti:</div><ul><li>a tempo determinato</li><li>a tempo indeterminato</li></ul>]]></description>
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         <pubDate>2017-03-21 08:29:19 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>samuele_pantanali</author>
         <link>https://padlet.com/samuele_pantanali/j9kyqoc7muwa/wish/161404090</link>
         <description><![CDATA[<div>Diritti del lavoratore:</div><ul><li>giusta retribuzione</li><li>riposo settimanale e ferie retribuite</li><li>tutela previdenziale, assistenziale e assicurativa</li><li>libertà sindacale e sciopero</li><li>sicurezza in ambito lavorativo</li><li>rispetto dei contratti stipulati tra azienda e lavoratore</li><li>tutela (dignità, riservatezza, tutela genitorialità)</li></ul><div><br></div><div>Obblighi del lavoratore:</div><ul><li>diligenza</li><li>fedeltà (obbligo di non concorrenza e obbligo di riservatezza)</li><li>obbedienza</li></ul>]]></description>
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         <pubDate>2017-03-21 08:30:04 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>samuele_pantanali</author>
         <link>https://padlet.com/samuele_pantanali/j9kyqoc7muwa/wish/161404142</link>
         <description><![CDATA[<div>Poteri del datore di lavoro:</div><ul><li>direttivo</li><li>di vigilanza e di controllo</li><li>disciplinare</li></ul><div><br></div><div>Obblighi del datore di lavoro:</div><ul><li>retribuzione del lavoratore</li><li>tutela dei diritti dei lavoratori</li></ul>]]></description>
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         <pubDate>2017-03-21 08:30:19 UTC</pubDate>
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         <title>Jobs Act</title>
         <author>samuele_pantanali</author>
         <link>https://padlet.com/samuele_pantanali/j9kyqoc7muwa/wish/161404384</link>
         <description><![CDATA[<div>ha lo scopo di rafforzare le opportunità di ingresso nel mondo del lavoro.</div><div>Introduce il CONTRATTO A TUTELE CRESCENTI per tutti i rapporti a tempo indeterminato</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-03-21 08:31:36 UTC</pubDate>
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         <title>Contratto a tempo DETERMINATO</title>
         <author>samuele_pantanali</author>
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         <description><![CDATA[<div>Temine:</div><ul><li>scadenza temporale</li><li>clasola risolutiva</li></ul>]]></description>
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         <pubDate>2017-03-21 08:47:52 UTC</pubDate>
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         <title>Contratto INTERINALE</title>
         <author>samuele_pantanali</author>
         <link>https://padlet.com/samuele_pantanali/j9kyqoc7muwa/wish/161408637</link>
         <description><![CDATA[<ul><li>Il lavoratore è assunto dall’agenzia di somministrazione (a tempo determinato o indeterminato)</li><li>Il lavoratore viene “prestato” dall’azienda interinale</li><li>datore di lavoro è sempre l’agenzia</li></ul><div><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2017-03-21 08:48:48 UTC</pubDate>
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         <title>APPRENDISTATO</title>
         <author>samuele_pantanali</author>
         <link>https://padlet.com/samuele_pantanali/j9kyqoc7muwa/wish/161408829</link>
         <description><![CDATA[<ul><li>è finalizzato alla formazione e all’occupazione dei giovani</li><li>se non viene cessato diventa un contratto a tempo indeterminato</li><li>esistono vari tipi di contratto per apprendistato, ciascuna per una diversa fascia d’età</li></ul><div><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2017-03-21 08:49:27 UTC</pubDate>
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         <title>LAVORO ACCESSORIO</title>
         <author>samuele_pantanali</author>
         <link>https://padlet.com/samuele_pantanali/j9kyqoc7muwa/wish/161409333</link>
         <description><![CDATA[<div><strong><em>Voucher</em></strong>: pagare in maniera trasparente (non in nero) i lavori occasionali [molto brevi]</div><ul><li>sono stati utilizzati in maniera troppo ingente anche per pagare i lavori a contratto determinato [es. lavori stagionali]</li><li>liimite massimo di 7000€/anno</li><li>garantiscono la copertura previdenziale e assicurativa</li></ul><div><br></div><div><strong><em>Rapporto di lavoro</em></strong></div><ul><li>contratto full-time</li><li>contratto part-time</li><li>stipulato in forma scritta</li><li>può essere orizzontale, verticale o misto</li><li>contratto a progetto (abolito con il jobs act)</li><li>stage / tirocinio (viene stipulata una convenzione tra <em>soggetto promotore - soggetto ospitante</em>)</li></ul>]]></description>
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         <pubDate>2017-03-21 08:51:27 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>samuele_pantanali</author>
         <link>https://padlet.com/samuele_pantanali/j9kyqoc7muwa/wish/162053636</link>
         <description><![CDATA[<div><strong><em>Tipi di aziende</em></strong>:</div><ul><li>manageriale</li><li>familiare</li><li>orientata agli obiettivi</li></ul>]]></description>
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         <pubDate>2017-03-23 09:25:36 UTC</pubDate>
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         <title>Key-Words</title>
         <author>samuele_pantanali</author>
         <link>https://padlet.com/samuele_pantanali/j9kyqoc7muwa/wish/162053715</link>
         <description><![CDATA[<ul><li>Alternanza scuola-lavoro</li><li>Etica</li><li>Lavoro</li><li>Compliance</li><li>Empatia</li><li>Sindacato</li><li>Negoziazione</li><li>Idola Tribus</li></ul>]]></description>
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         <title>Dalla Scuola → al Lavoro</title>
         <author>samuele_pantanali</author>
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         <description><![CDATA[<div>Devono essere sviluppate:</div><ul><li>Competenze</li><li>Linguistiche</li><li>Tecniche</li><li>Comportamentali</li><li>Tratti caratteriali e personali</li><li>Intelligenza comportamentale</li></ul>]]></description>
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         <pubDate>2017-03-23 09:26:25 UTC</pubDate>
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         <title>Consigli utili</title>
         <author>samuele_pantanali</author>
         <link>https://padlet.com/samuele_pantanali/j9kyqoc7muwa/wish/162054359</link>
         <description><![CDATA[<div><br></div><ul><li>I giudizi che si danno sono importanti: bisogna <em>giudicare</em> qualcuno <em>in base ai suoi comportamenti concreti</em>.</li></ul><div><br></div><ul><li>Spesso sono più utili i primi mesi di lavoro che gli anni delle scuole.</li></ul><div><br></div><ul><li><em>Attenzione</em>! I datori di lavoro <em>esaminano i profili social</em> dei candidati per l’assunzione.</li></ul><div><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2017-03-23 09:28:38 UTC</pubDate>
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