Desigualdad en la contratación y promoción laboral basada en el origen socioeconómico by kevin maradiaga https://padlet.com/kevinmadariaga2024/j9c3etlz30ghrw2 Problemática Social en-us 2024-10-22 21:23:40 UTC 2024-10-29 03:59:09 UTC hello@padlet.com https://padlet.net/icons/8.0/png/1f5a5.png Reconstrucción de la magnitud del problema social kevinmadariaga2024 https://padlet.com/kevinmadariaga2024/j9c3etlz30ghrw2/wish/3182365604 Las consecuencias personales de esta

desigualdad perpetua ciclos de pobreza y afecta la calidad de vida,

con impactos negativos en la salud y el bienestar.

]]> 2024-10-22 21:31:38 UTC https://padlet.com/kevinmadariaga2024/j9c3etlz30ghrw2/wish/3182365604 Identificación de actores sociales involucrados kevinmadariaga2024 https://padlet.com/kevinmadariaga2024/j9c3etlz30ghrw2/wish/3182369348 Los actores involucrados serían:

  • Los trabajadores de contextos desfavorecidos.

  • Las empresas y empleadores son los actores claves en el proceso de contratación y promoción.

  • El gobierno y las políticas públicas son responsables de establecer y regular políticas laborales y educativas.

  • Las comunidades y redes profesionales también pueden influir en el acceso a oportunidades laborales a través de conexiones.

Cada uno de estos actores juegan un papel crucial en la perpetuación o la reducción de la desigualdad en el empleo, y su

colaboración es fundamental para abordar eficazmente la problemática.

]]> 2024-10-22 21:37:05 UTC https://padlet.com/kevinmadariaga2024/j9c3etlz30ghrw2/wish/3182369348 Marcos legales y Regulatorios kevinmadariaga2024 https://padlet.com/kevinmadariaga2024/j9c3etlz30ghrw2/wish/3182370350 Son leyes laborales y de igualdad de oportunidades en donde son normativas que establecen los principios de igualdad en el empleo y prohíben la discriminación basada en el origen socioeconómico.

]]> 2024-10-22 21:38:40 UTC https://padlet.com/kevinmadariaga2024/j9c3etlz30ghrw2/wish/3182370350 Marcos Políticos kevinmadariaga2024 https://padlet.com/kevinmadariaga2024/j9c3etlz30ghrw2/wish/3182371549 Las políticas de empleo y educación son estrategias y políticas gubernamentales que afectan el acceso a la educación de calidad, la capacitación laboral y las oportunidades de empleo.

Estas políticas incluyen como se abordan a las desigualdades en el acceso al mercado laboral.

]]> 2024-10-22 21:40:20 UTC https://padlet.com/kevinmadariaga2024/j9c3etlz30ghrw2/wish/3182371549 Marcos Institucionales kevinmadariaga2024 https://padlet.com/kevinmadariaga2024/j9c3etlz30ghrw2/wish/3182372477 Las políticas internas de una empresa son normas y practicas internas de las empresas que definen sus enfoques hacia la contratación, la promoción y la gestión del talento.

La inclusión de políticas que fomenten la equidad y diversidad pueden marcar una

diferencia significativa.

]]> 2024-10-22 21:41:37 UTC https://padlet.com/kevinmadariaga2024/j9c3etlz30ghrw2/wish/3182372477 ¿Qué mecanismo de protección de derecho podría aplicar en la problemática de Desigualdad en la contratación y Promoción laboral basada en el Origen Socieconómico? kevinmadariaga2024 https://padlet.com/kevinmadariaga2024/j9c3etlz30ghrw2/wish/3182376254 Políticas de Inclusión: Implementar políticas de acción afirmativa que fomenten la inclusión de poblaciones vulnerables, como aquellos de sectores económicos bajos, afrocolombianos, e indígenas, en la contratación pública y privada.

]]> 2024-10-22 21:46:57 UTC https://padlet.com/kevinmadariaga2024/j9c3etlz30ghrw2/wish/3182376254 kevinmadariaga2024 https://padlet.com/kevinmadariaga2024/j9c3etlz30ghrw2/wish/3182377226 "La educación es clave para la igualdad; trabajemos juntos por un acceso justo a la capacitación."

]]> 2024-10-22 21:48:33 UTC https://padlet.com/kevinmadariaga2024/j9c3etlz30ghrw2/wish/3182377226 Por qué hay desigualdad y cómo reducirla kevinmadariaga2024 https://padlet.com/kevinmadariaga2024/j9c3etlz30ghrw2/wish/3182381392 2024-10-22 21:54:31 UTC https://padlet.com/kevinmadariaga2024/j9c3etlz30ghrw2/wish/3182381392 ¿Qué mecanismo de protección de derecho podría aplicar? (Viviana Santa) vivianasantab1 https://padlet.com/kevinmadariaga2024/j9c3etlz30ghrw2/wish/3189300204 La acción de tutela puede ser utilizada por individuos que sientan que sus derechos fundamentales han sido vulnerados debido a prácticas discriminatorias en el ámbito laboral. Por ejemplo, un joven de origen socioeconómico bajo que no sea considerado para un empleo o promoción a pesar de cumplir con los requisitos puede interponer una tutela para exigir su derecho a la igualdad y no discriminación.

]]> 2024-10-27 20:00:27 UTC https://padlet.com/kevinmadariaga2024/j9c3etlz30ghrw2/wish/3189300204 ¿Qué mecanismo de protección de derecho podría aplicar? (Johan Sebastián) https://padlet.com/kevinmadariaga2024/j9c3etlz30ghrw2/wish/3190505135 Una solución efectiva para abordar el problema del desempleo podría ser la implementación de políticas de fomento al empleo, como programas de formación y capacitación laboral, incentivos fiscales para empresas que contraten a grupos vulnerables y la creación de mecanismos de protección al trabajador, como seguros de desempleo y derechos laborales que promuevan la estabilidad en el empleo. Además, el fortalecimiento de políticas públicas para el desarrollo de sectores estratégicos podría generar nuevas oportunidades laborales sostenibles y de calidad.

]]> 2024-10-28 13:03:25 UTC https://padlet.com/kevinmadariaga2024/j9c3etlz30ghrw2/wish/3190505135 La desigualdad en la contratación y promoción laboral. (Johan Sebastián González) https://padlet.com/kevinmadariaga2024/j9c3etlz30ghrw2/wish/3190532318 La desigualdad en la contratación y promoción laboral es un factor que profundiza el desempleo y limita el desarrollo socioeconómico de una sociedad. Cuando las empresas priorizan criterios no basados en mérito, como el género, la edad, el origen étnico o la condición socioeconómica, reducen las oportunidades para grupos ya vulnerables. Esto perpetúa ciclos de exclusión y afecta la equidad laboral, impidiendo que individuos con competencias válidas accedan a trabajos adecuados o avancen en sus carreras.


]]> 2024-10-28 13:19:11 UTC https://padlet.com/kevinmadariaga2024/j9c3etlz30ghrw2/wish/3190532318 ¿Quienes son los afectados en la desigualdad en la contratación y promoción del desempleo? (Johan Sebastián González) https://padlet.com/kevinmadariaga2024/j9c3etlz30ghrw2/wish/3190556797 1. Mujeres: A menudo enfrentan barreras en sectores tradicionalmente masculinizados y a menudo reciben menos oportunidades de promoción, especialmente si hay estereotipos sobre su rol en el hogar o la maternidad.


2. Personas jóvenes y mayores: Los jóvenes enfrentan dificultades por su falta de experiencia, mientras que los adultos mayores pueden ser excluidos por su edad y estereotipos sobre su capacidad para adaptarse a la tecnología y cambios rápidos.


]]> 2024-10-28 13:31:43 UTC https://padlet.com/kevinmadariaga2024/j9c3etlz30ghrw2/wish/3190556797 https://padlet.com/kevinmadariaga2024/j9c3etlz30ghrw2/wish/3190561073 3. Grupos étnicos y minorías: Estas personas suelen enfrentar discriminación o sesgos, explícitos o implícitos, que afectan su acceso a empleos y promociones.


4. Personas con discapacidad: A menudo se les percibe erróneamente como menos productivos o con limitaciones, lo que impacta sus oportunidades de empleo y desarrollo profesional.


5. Personas de bajos recursos: La falta de acceso a una buena educación y a oportunidades de capacitación limita sus posibilidades de competir por empleos de calidad y avanzar en su carrera.


]]> 2024-10-28 13:34:25 UTC https://padlet.com/kevinmadariaga2024/j9c3etlz30ghrw2/wish/3190561073 Cómo el desempleo afecta a las mujeres en mayor proporción.(Johan Sebastián González) https://padlet.com/kevinmadariaga2024/j9c3etlz30ghrw2/wish/3190644958 https://youtu.be/Um2Ih1P-hU0?si=YJQpZqZwxDArjqMo


]]> 2024-10-28 14:19:47 UTC https://padlet.com/kevinmadariaga2024/j9c3etlz30ghrw2/wish/3190644958 El desempleo genera profundos problemas sociológicos en el entorno familiar.(Johan Sebastián González) https://padlet.com/kevinmadariaga2024/j9c3etlz30ghrw2/wish/3190686638 El desempleo en el entorno familiar genera profundos problemas sociológicos que afectan tanto a los individuos como a la cohesión y estabilidad de la familia. La falta de ingresos crea inestabilidad económica, dificultando el acceso a necesidades básicas como alimentación, vivienda y salud, lo que eleva los niveles de estrés y ansiedad. Este ambiente de incertidumbre económica se convierte en un caldo de cultivo para conflictos familiares, donde las relaciones entre los miembros, especialmente en la pareja, pueden deteriorarse debido a la presión financiera.


]]> 2024-10-28 14:42:18 UTC https://padlet.com/kevinmadariaga2024/j9c3etlz30ghrw2/wish/3190686638 ¿Qué mecanismo de protección de derecho podría aplicar para la igualdad salarial? firedanilo06 https://padlet.com/kevinmadariaga2024/j9c3etlz30ghrw2/wish/3191760773 Implementar políticas de igualdad salarial: los empleadores deben establecer sistemas de compensación transparentes que garanticen que los empleados reciban igual salario por igual trabajo. Esto significa eliminar cualquier sesgo de género o de otro tipo al determinar salarios y beneficios. Por ejemplo, Salesforce llevó a cabo una revisión exhaustiva de los salarios de sus empleados para identificar y abordar cualquier disparidad salarial basada en el género.

]]> 2024-10-29 03:50:46 UTC https://padlet.com/kevinmadariaga2024/j9c3etlz30ghrw2/wish/3191760773 ¿Como solucionar la desigualdad laboral? (Danilo Mejia) firedanilo06 https://padlet.com/kevinmadariaga2024/j9c3etlz30ghrw2/wish/3191771605

  • Promover la igualdad salarial de género.

  • Favorecer el acceso laboral a jóvenes.

  • Apoyar los derechos de las personas con discapacidad.

  • Desarrollar una cultura inclusiva desde el prisma LGBTI.

  • Combatir la pobreza laboral y apoyar el salario digno.

  • Favorecer el trabajo decente en toda la cadena de suministro.

    • ]]>     2024-10-29 03:59:08 UTC https://padlet.com/kevinmadariaga2024/j9c3etlz30ghrw2/wish/3191771605