Em outras palavras, governança corporativa é um conjunto de práticas que uma empresa adota para fortalecer a organização e alinhar os interesses do negócio, dos sócios, dos diretores, acionistas e outros stakeholders, e conciliar esses interesses com os órgãos de fiscalização e regulamentação.
Os princípios básicos de governança corporativa permeiam, em maior ou menor grau, todas as práticas do Código das Melhores Práticas de Governança Corporativa, e sua adequada adoção resulta em um clima de confiança tanto internamente quanto nas relações com terceiros. São eles:
Transparência,Equidade ,Prestação de contas (accountability) Responsabilidade corporativa .

A fim de que haja otimização do valor da empresa, é necessário que primeiro seja feito um mapeamento para que se possa entender como estão os controles da organização, em que grau é realizado o gerenciamento de riscos, quais processos possui, como estão as definições de papéis, como é a transparência na divulgação das informações, entre outros.

Esse mapeamento é possível de ser realizado com auxílio de uma consultoria e de profissionais qualificados, os quais irão também montar um passo a passo, de acordo com o porte e tempo de mercado da organização, ajudar na implantação da governança corporativa e monitorar as ações tomadas.