Situaciones que plantean un desafío para los estudiantes, y que pueden incluir la falta de recursos, la desigualdad, o la necesidad de adaptarse a nuevos entornos.

Ayuda a desarrollar las habilidades de resolución de problemas, el pensamiento crítico y las power skills tan demandadas en los empleos del futuro. Ya te decíamos que esta metodología se basa en la resolución de retos reales, lo que ayuda a identificar y resolver problemas, ¡una habilidad esencial para la vida!

Fomenta el trabajo en equipo. Cada persona aporta con sus conocimientos y habilidades, pero con un objetivo común para el que trabajan de forma colaborativa. ¿El resultado? Un aprendizaje mucho más enriquecedor y gratificante. Además, si ayudamos a cada estudiante a ser consciente de sus fortalezas, serán capaces de reconocer su valor único dentro del grupo.

Es adaptable y personalizable. Esta metodología se adapta a cada estudiante, a su forma de aprender y comprender. Se trata de proponer retos, ¡claro que sí! Pero que al mismo tiempo sean alcanzables, y encajen con la realidad del alumnado.

Es ideal para desarrollar la confianza y la autoestima. Cuando resuelven un reto real, sienten una sensación de logro y confianza en sus capacidades, lo que les impulsa a seguir trabajando y aprendiendo.

Es muy motivador y ayuda a que el alumnado se comprometa con su propio aprendizaje. Su rol ya no es pasivo, ahora tienen que contribuir dentro del equipo.