هو عملية مساعدة الطالب على اختيار المجال العلمي أو العمل الذي ستناسب مع ميوله واستعداداته وقدراته والتأهيل له والالتحاق به والتقدم فيه وتحقيق أفضل مستوى من التوافق معه. 

أهدافه : 

يهدف التوجيه المهني إلى مساعدة الطالب على فهم ذاته والتعرف على ميوله واستعداداته وقدراته وتحقيق الاختبار الملائم لمهنة المستقبل والعمل على تبصير الطلاب بالفرص التعليمية والمهنية المتاحة ومتطلباتها الذاتية والمكتبية وتنمية اتجاهاتهم الإيجابية نحو بعض الأعمال او المهن وإثارة اهتماماتهم بالمجالات العلمية والتقنية والفنية بما يلبي احتياجات وطنهم ومساعدة الطلاب على تحقيق أعلى درجات التوافق النفسي والتربوي مع بيئاتهم ومجالاتهم التعليمية والعملية التي يلتحقون بها. 

الإرشاد والتوجيه المهني: هو عملية يقوم من خلالها المُرشد بتقديم المساعدة للأشخاص المُقبلين على اختيار تخصص أو مهنة معينة، وتقوم عملية الإرشاد المهني بتقديم المعلومات اللازمة للشخص عن نفسه، وعن المهن المُقبل عليها، وما تتطلبه للنجاح بها، بحيث يصل الى التوافق المهني والرضا المهني ومنها تحقيق أكبر نسبة من الإنتاج.
فوائد الإرشاد والتوجيه المهني:

عندما يكون الفرد بمعرفة تامة ووعي كامل بنفسه، وبالتخصّصات المختلفة، والمهن المُتاحة، فإنَّه يؤدي إلى فوائد كثيرة وأهمها:

1-شعور الفرد بالرضا عن التخصص الذي درس فيه، ومنها الرضا عن مهنته، مِمَّا ينعكس على نفسية الفرد نفسه وعلى تعامله مع الآخرين.

2-الزيادة في الإنتاج والتقدم والنجاح سواء في تخصّص معين أو في مهنة معينة.

3-انخفاض نسبة البطالة في المجتمع والتي تعتبر من أسو المشاكل التي تُهدد الأفراد في المجتمع.

4-الثبات في تخصّص واحد أو مهنة واحدة، وعدم التغيير المستمر فيهما وعدم الغياب المستمر.

5-هناك أشخاص لا يُناسبهم العمل صحياً، مِمَّا يؤدي الى الإكثار من الإجازات، ولكن مع الإرشاد المهني الصحيح فإنَّ الشخص يقوم بالتوافق مع عمله أو تخصّصه صحياً.

6-ارتفاع شعور الفرد بالرضا الوظيفي والثقة الزائدة بنفسه.

7-تحسين العلاقة بين الفرد ومديره في العمل، وبالتالي تحقيق الرفاهية الاجتماعية.

1) إبراز ما تضمنته رؤية المملكة 2030 من اهتمام بالشباب وفتح آفاق وفرص عمل لهم واعدة بإذن الله.

2) توثيق العلاقة بين الجامعة وجهات العمل الحكومية والخاصة.

3) اتاحة الفرصة لجهات العمل للتعريف بالأنشطة التي تقوم بها وتوعية الطلاب والطالبات بمستقبل سوق العمل.

4) التعريف بالأقسام والبرامج الأكاديمية بالجامعة.

5) المساهمة في إيجاد فرص وظيفية للخريجين.

6) عقد شراكات لإتاحة فرص تدريبية لتدريب الطلاب والطالبات.

7) عقد شراكات لتبني ودعم ابتكارات الطلاب والطالبات.

8) دعم الشراكة المجتمعية للجامعة بشكل عام مع جهات التوظيف في القطاعين العام والخاص.

9) اطلاع الطلاب والطالبات على نماذج رائدة في ريادة الأعمال وعرض تجارب ناجحة في العمل الوظيفي.

10) اطلاع الطلاب والطالبات على الفرص المتاحة لدى القطاعين العام والخاص وكيفية الحصول عليها.

11) تثقيف وتدريب الطلاب والطالبات بطرق ووسائل وآليات البحث عن العمل.

12) تعريف وتثقيف الخرجين بمعوقات سوق العمل.

13) تعريف الخريجين بفرص وطرق تأسيس المشروعات الصغيرة والمتوسطة.