Career Development by https://padlet.com/VSanchezGAP/j6cop3ehkkqp1gfu CR DM 1 en-us 2021-02-15 15:23:00 UTC 2021-02-22 19:51:40 UTC hello@padlet.com https://padlet.net/icons/png/1f1e8-1f1f7.png Contexto https://padlet.com/VSanchezGAP/j6cop3ehkkqp1gfu/wish/1208478474 Dar contexto sobre los tiempos sugeridos para los promotions, la situacion de cada persona, la perspectiva del cliente, y en general la mayoria de los aspectos no tecnicos del proceso de promotion de cada persona en el equipo]]> 2021-02-16 19:38:34 UTC https://padlet.com/VSanchezGAP/j6cop3ehkkqp1gfu/wish/1208478474 eumana https://padlet.com/VSanchezGAP/j6cop3ehkkqp1gfu/wish/1208478603 Proveer feedback al Career Development department acerca de areas de mejora de los colaboradores.

Evaluar si las areas de mejora a trabajar están alineadas con los intereses del proyecto (puede que unas si y otras no, pero es importante tenerlo en cuenta)

Dar feedback cuando se requiere sobre el avance de las areas trabajadas.
 ]]> 2021-02-16 19:38:36 UTC https://padlet.com/VSanchezGAP/j6cop3ehkkqp1gfu/wish/1208478603 Comunicador https://padlet.com/VSanchezGAP/j6cop3ehkkqp1gfu/wish/1208479455 Dar todo el feeback pertinente que empuje, o senale retos que se deben tomar en cuenta antes de un promotion.. Levantar la mano en temas relacionados a profitability, sin que esto sea un blocker en un proceso de promotion. ]]> 2021-02-16 19:38:51 UTC https://padlet.com/VSanchezGAP/j6cop3ehkkqp1gfu/wish/1208479455 Analizar el forecast del promotion para medir el impacto del profit de la cuenta y conversarlo con el cliente. https://padlet.com/VSanchezGAP/j6cop3ehkkqp1gfu/wish/1208484065 2021-02-16 19:40:06 UTC https://padlet.com/VSanchezGAP/j6cop3ehkkqp1gfu/wish/1208484065 Dar feedback, apoyar el proceso y revisar profitability para medir el impacto. https://padlet.com/VSanchezGAP/j6cop3ehkkqp1gfu/wish/1208485918 2021-02-16 19:40:38 UTC https://padlet.com/VSanchezGAP/j6cop3ehkkqp1gfu/wish/1208485918 Pensar mas alla de mi proyecto con respecto al promotion de este GAPster https://padlet.com/VSanchezGAP/j6cop3ehkkqp1gfu/wish/1208485999 2021-02-16 19:40:39 UTC https://padlet.com/VSanchezGAP/j6cop3ehkkqp1gfu/wish/1208485999 Identificar https://padlet.com/VSanchezGAP/j6cop3ehkkqp1gfu/wish/1208486292 Identificar posibles retos que el candidato pueda trabajar en la cuenta, que sean apoyo y retos para el crecimiento de las personas]]> 2021-02-16 19:40:43 UTC https://padlet.com/VSanchezGAP/j6cop3ehkkqp1gfu/wish/1208486292 Balanceado eumana https://padlet.com/VSanchezGAP/j6cop3ehkkqp1gfu/wish/1208539602 Es un proceso bien abierto y a la vez estructurado.

Los Gapsters tienen una guía de parte de GAP para seguir creciendo.

Los Gapsters pueden decidir cuando y cuanto avanzar, o incluso si ahorita no es momento de buscar crecimiento profesional por diversas razones, pueden ir a su propio ritmo.

El hecho de que sea un comité que decide una aprovación del promotion le da mucha credibilidad un sentido de justicia]]> 2021-02-16 19:55:03 UTC https://padlet.com/VSanchezGAP/j6cop3ehkkqp1gfu/wish/1208539602 https://padlet.com/VSanchezGAP/j6cop3ehkkqp1gfu/wish/1208539769 Siempre y cuando se coordine de cerca con Victor, es un proceso muy ordenado, aunque aun surgen muchas preguntas que requieren pedirle mas reuniones a Victor para clarificar.]]> 2021-02-16 19:55:06 UTC https://padlet.com/VSanchezGAP/j6cop3ehkkqp1gfu/wish/1208539769 Es un proceso largo para los GAPsters y les causa muchas expectativas, especialmente si han estado buscando esto x varios años. Teniendo ahora el proceso de entrevista es algo positivo y mas objetivo https://padlet.com/VSanchezGAP/j6cop3ehkkqp1gfu/wish/1208540354 2021-02-16 19:55:16 UTC https://padlet.com/VSanchezGAP/j6cop3ehkkqp1gfu/wish/1208540354 Mejoras https://padlet.com/VSanchezGAP/j6cop3ehkkqp1gfu/wish/1208542813 Proceso ha mejorado muchisimo, pero es necesario mantener canales de comunicacion y recordatorios para estar todos muy familiarizados con el proceso. Se podrian hacer casos ejemplo!]]> 2021-02-16 19:55:56 UTC https://padlet.com/VSanchezGAP/j6cop3ehkkqp1gfu/wish/1208542813 Super feliz que alguien lo lidere y guie a los chicos. https://padlet.com/VSanchezGAP/j6cop3ehkkqp1gfu/wish/1208544301 2021-02-16 19:56:18 UTC https://padlet.com/VSanchezGAP/j6cop3ehkkqp1gfu/wish/1208544301 Rezagados https://padlet.com/VSanchezGAP/j6cop3ehkkqp1gfu/wish/1208546751 Hay que estar atentos por ingenieros valiosos que prefieren no mover los procesos de promotion por su personalidad/cultura.]]> 2021-02-16 19:57:01 UTC https://padlet.com/VSanchezGAP/j6cop3ehkkqp1gfu/wish/1208546751 He recibido quejas porque dicen que toma mucho tiempo. https://padlet.com/VSanchezGAP/j6cop3ehkkqp1gfu/wish/1208547040 2021-02-16 19:57:06 UTC https://padlet.com/VSanchezGAP/j6cop3ehkkqp1gfu/wish/1208547040 Claridad https://padlet.com/VSanchezGAP/j6cop3ehkkqp1gfu/wish/1208549616 Para algunos niveles falta claridad]]> 2021-02-16 19:57:49 UTC https://padlet.com/VSanchezGAP/j6cop3ehkkqp1gfu/wish/1208549616 https://padlet.com/VSanchezGAP/j6cop3ehkkqp1gfu/wish/1208556466 El monto de promotion no es tan significativo 


]]> 2021-02-16 19:59:43 UTC https://padlet.com/VSanchezGAP/j6cop3ehkkqp1gfu/wish/1208556466 Casos https://padlet.com/VSanchezGAP/j6cop3ehkkqp1gfu/wish/1208633646 Es comun ver casos con buen nivel tecnico, pero poco ingles, pero por el tipo de empresa, un Senior debe tener ingles para poder cumplir con el rol que requiere GAP de un Senior. Esta caracteristica debe mantenerse, pero, hay que tener abiertas las puertas a opciones de crecimiento en ingles externas a GAP.]]> 2021-02-16 20:21:56 UTC https://padlet.com/VSanchezGAP/j6cop3ehkkqp1gfu/wish/1208633646 https://padlet.com/VSanchezGAP/j6cop3ehkkqp1gfu/wish/1208634937 Entre mayor sea el nivel de seniority de la persona mas estricto deberia de ser en control. Tanto asi que para los que requieren nivel B no seria mala idea que el dept. de Inglés los entreviste específicamente para ese proceso.]]> 2021-02-16 20:22:13 UTC https://padlet.com/VSanchezGAP/j6cop3ehkkqp1gfu/wish/1208634937 eumana https://padlet.com/VSanchezGAP/j6cop3ehkkqp1gfu/wish/1208635315 English Skills are required, at least until a certain level. You can be skillful, but if your English is not good, you would look with lower capabilities on client's eyes.]]> 2021-02-16 20:22:20 UTC https://padlet.com/VSanchezGAP/j6cop3ehkkqp1gfu/wish/1208635315 Super necesario. Cuanto mas seniors, mas se les complica la comunicacion. https://padlet.com/VSanchezGAP/j6cop3ehkkqp1gfu/wish/1208637206 2021-02-16 20:22:58 UTC https://padlet.com/VSanchezGAP/j6cop3ehkkqp1gfu/wish/1208637206 Es un Must https://padlet.com/VSanchezGAP/j6cop3ehkkqp1gfu/wish/1208638487 Trabajamos para clientes americanos.. Entonces parte del crecimiento va alineado con el nivel de ingles que tengamos.. Mejor ingles, mejores oportunidades]]> 2021-02-16 20:23:22 UTC https://padlet.com/VSanchezGAP/j6cop3ehkkqp1gfu/wish/1208638487 Aclarar que es 1 año mínimo https://padlet.com/VSanchezGAP/j6cop3ehkkqp1gfu/wish/1228230238 Dejar claro que ese es un espacio mínimo pero no es un periodo siempre igual para todos en todos los casos.]]> 2021-02-22 19:04:12 UTC https://padlet.com/VSanchezGAP/j6cop3ehkkqp1gfu/wish/1228230238 Talves para pasar del nivel mas abajo al segundo si. Pero de otros niveles si hay que revisarlo mejor. No se si da tiempo 1 año. https://padlet.com/VSanchezGAP/j6cop3ehkkqp1gfu/wish/1228230368 2021-02-22 19:04:14 UTC https://padlet.com/VSanchezGAP/j6cop3ehkkqp1gfu/wish/1228230368 https://padlet.com/VSanchezGAP/j6cop3ehkkqp1gfu/wish/1228230725 Rango razonable como mínimo. ]]> 2021-02-22 19:04:17 UTC https://padlet.com/VSanchezGAP/j6cop3ehkkqp1gfu/wish/1228230725 Buen guideline https://padlet.com/VSanchezGAP/j6cop3ehkkqp1gfu/wish/1228252124 Van a haber excepciones en especial cuando una persona tiene el primer promotion justo luego de pasarse a GAP, pero se deberian nivelar luego de eso.]]> 2021-02-22 19:08:24 UTC https://padlet.com/VSanchezGAP/j6cop3ehkkqp1gfu/wish/1228252124 eumana https://padlet.com/VSanchezGAP/j6cop3ehkkqp1gfu/wish/1228256611 Me parecen razonables, pueden querer escalar rápido, pero hay que tener un balance y se debe buscar justicia.]]> 2021-02-22 19:09:12 UTC https://padlet.com/VSanchezGAP/j6cop3ehkkqp1gfu/wish/1228256611 Yo los veo bien. https://padlet.com/VSanchezGAP/j6cop3ehkkqp1gfu/wish/1228256696 2021-02-22 19:09:13 UTC https://padlet.com/VSanchezGAP/j6cop3ehkkqp1gfu/wish/1228256696 https://padlet.com/VSanchezGAP/j6cop3ehkkqp1gfu/wish/1228258312 Los veo razonables, pero veo a muchos ingenieros, y al comportamiento de la industria inclinarse a acortar esos tiempos.]]> 2021-02-22 19:09:32 UTC https://padlet.com/VSanchezGAP/j6cop3ehkkqp1gfu/wish/1228258312 Buena manera de demostrar estabilidad antes de comenzar con crecimiento mas serio https://padlet.com/VSanchezGAP/j6cop3ehkkqp1gfu/wish/1228315792 2021-02-22 19:20:21 UTC https://padlet.com/VSanchezGAP/j6cop3ehkkqp1gfu/wish/1228315792 De acuerdo https://padlet.com/VSanchezGAP/j6cop3ehkkqp1gfu/wish/1228316189 2021-02-22 19:20:25 UTC https://padlet.com/VSanchezGAP/j6cop3ehkkqp1gfu/wish/1228316189 https://padlet.com/VSanchezGAP/j6cop3ehkkqp1gfu/wish/1228316302 Razonable.]]> 2021-02-22 19:20:27 UTC https://padlet.com/VSanchezGAP/j6cop3ehkkqp1gfu/wish/1228316302 Justo y necesario. Es esperable. eumana https://padlet.com/VSanchezGAP/j6cop3ehkkqp1gfu/wish/1228317555 2021-02-22 19:20:41 UTC https://padlet.com/VSanchezGAP/j6cop3ehkkqp1gfu/wish/1228317555 https://padlet.com/VSanchezGAP/j6cop3ehkkqp1gfu/wish/1228365599 DM, Tech/QA lead, People Support, Recursos Humanos, si la persona es lead de otras personas al menos uno de ellos]]> 2021-02-22 19:29:55 UTC https://padlet.com/VSanchezGAP/j6cop3ehkkqp1gfu/wish/1228365599 Gente del equipo. https://padlet.com/VSanchezGAP/j6cop3ehkkqp1gfu/wish/1228368968 2021-02-22 19:30:35 UTC https://padlet.com/VSanchezGAP/j6cop3ehkkqp1gfu/wish/1228368968 Muy bueno, pero hay que acordarse que como DMs va en las dos direcciones https://padlet.com/VSanchezGAP/j6cop3ehkkqp1gfu/wish/1228406191 Para que sea realmente valioso hay que tambien estar contactando a Victor regularmente con informacion nueva]]> 2021-02-22 19:38:02 UTC https://padlet.com/VSanchezGAP/j6cop3ehkkqp1gfu/wish/1228406191 eumana https://padlet.com/VSanchezGAP/j6cop3ehkkqp1gfu/wish/1228406330 A veces siento que falta un poco de comunicación sobre el proceso de cada persona. Por ejemplo Karo me dijo que la mandaron a leer libros de liderazgo, pero no sabía ni cuales, tons le recomendé 2. No estoy muy al tanto de otros compañeros. Solo si los contacto por 1:1.]]> 2021-02-22 19:38:04 UTC https://padlet.com/VSanchezGAP/j6cop3ehkkqp1gfu/wish/1228406330 Super bien! https://padlet.com/VSanchezGAP/j6cop3ehkkqp1gfu/wish/1228408088 2021-02-22 19:38:26 UTC https://padlet.com/VSanchezGAP/j6cop3ehkkqp1gfu/wish/1228408088 eumana https://padlet.com/VSanchezGAP/j6cop3ehkkqp1gfu/wish/1228457924 Si, da pereza llenarlo jajaja
Pero es necesario y si da mucha visibilidad, siento que es justo y necesario.
Tambien sirve como checklist o prueba de quien es usted profesionalmente y su nivel.]]> 2021-02-22 19:48:48 UTC https://padlet.com/VSanchezGAP/j6cop3ehkkqp1gfu/wish/1228457924 https://padlet.com/VSanchezGAP/j6cop3ehkkqp1gfu/wish/1228458911 Le da una manera a los dms de presentarle logros aterrizados a las personas mientras van creciendo en el career path. Es positivo recordarle a las personas cuando logran un achievement que lo agreguen al portfolio y que es un punto mas a favor.]]> 2021-02-22 19:48:56 UTC https://padlet.com/VSanchezGAP/j6cop3ehkkqp1gfu/wish/1228458911 https://padlet.com/VSanchezGAP/j6cop3ehkkqp1gfu/wish/1228465866 Buena herramienta de motivacion si se usa poquito a poco. Buena guia para los promotions, en especial con el formato completo (Ronald)]]> 2021-02-22 19:50:21 UTC https://padlet.com/VSanchezGAP/j6cop3ehkkqp1gfu/wish/1228465866 eumana https://padlet.com/VSanchezGAP/j6cop3ehkkqp1gfu/wish/1228466740 Checklist para promotion
People/GAP/Project Contribution  evaluation
GAP Values evaluation
Clara definición de achievements
Pruebas de trabajo para promotion

]]> 2021-02-22 19:50:31 UTC https://padlet.com/VSanchezGAP/j6cop3ehkkqp1gfu/wish/1228466740