TALENTO HUMANO by Suiler David Velarde Chuzo https://padlet.com/suilerdavidvelardechuzo23/Bookmarks Hecho con extravagancia en-us 2022-04-20 17:22:42 UTC 2025-11-04 23:11:45 UTC hello@padlet.com PUESTO DE TRABAJO suilerdavidvelardechuzo23 https://padlet.com/suilerdavidvelardechuzo23/Bookmarks/wish/2151038568 Cargo

Es la reunión de todas aquellas actividades realizada por una sola persona, que pueden unificarse en un solo concepto y ocupa un lugar formal en el organigrama
 

]]> 2022-04-20 21:43:49 UTC https://padlet.com/suilerdavidvelardechuzo23/Bookmarks/wish/2151038568 Descripción de cargos suilerdavidvelardechuzo23 https://padlet.com/suilerdavidvelardechuzo23/Bookmarks/wish/2151114244 Está orientada hacia el contenido de los cargos, es decir, hacia los aspectos intrínsecos de los cargos.
 Descripción genérica: Es explicar el conjunto de actividades del puesto.
 Descripción específica: Detallar las actividades del puesto. Es decir cada una de las actividades que debe realizar el trabajador.
La descripción de puestos debe redactarse bajo el siguiente procedimiento:
Claridad: Con verbos en infinitivo y acciones específicas, con el fin de evitar confusiones.
Sencillez: Debe de tener un lenguaje accesible para que toda persona que lo lea entienda lo que se hace en ése puesto.
Concisión: Se debe de utilizar el menor número de palabras.  Precisión: Evitar palabras ambiguas para evitar las confusiones.
 Viveza: La descripción debe despertar el interés de la persona que lo está leyendo.  ]]> 2022-04-20 23:32:27 UTC https://padlet.com/suilerdavidvelardechuzo23/Bookmarks/wish/2151114244 INTEGRANTES suilerdavidvelardechuzo23 https://padlet.com/suilerdavidvelardechuzo23/Bookmarks/wish/2151117112
  • Aranda Fernandez, Bryan Victor
  • Dioses Castillo, Jair Alberto
  • Minchon Tucto, Joselyn Lisbet
  • Saucedo Colunche, Magaly
  • Velarde Chuzo, Suiler David
    • ]]>     2022-04-20 23:36:22 UTC https://padlet.com/suilerdavidvelardechuzo23/Bookmarks/wish/2151117112     Análisis de puesto en la era digital https://padlet.com/suilerdavidvelardechuzo23/Bookmarks/wish/2151120804 Con la llegada de la pandemia y la implementación del trabajo remoto, la comunicación de los equipos se ha trasformado. Conocer el desempeño de los colaboradores, las áreas de trabajo y contratar profesional capacitado se ha vuelto más complicado. 

    Sin embargo, existen diversas herramientas digitales que permiten analizar correctamente los puestos de trabajo. Zoom, Google Meet y Microsoft Teams son ideales para tener entrevistas con los colaboradores o reuniones de equipo. Slack permite identificar el avance de un proyecto y el correcto desempeño de un área de trabajo. Y el formulario de Google, que permite realizar encuestas a diversas personas al mismo.  

    Con estos medios dentro del análisis de puesto ayudan a determinar los deberes y las responsabilidades que deben asumir los diversos puestos de trabajo dentro de una organización.

    ]]>     2022-04-20 23:40:44 UTC https://padlet.com/suilerdavidvelardechuzo23/Bookmarks/wish/2151120804