Från Nuläge till Önskeläge by Innovation Leadership Group https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt Gruppövningar en-us 2022-01-10 10:25:29 UTC 2025-12-09 10:56:30 UTC hello@padlet.com https://padlet-uploads.storage.googleapis.com/1466777264/a60f0e23fb24ac6f9903d5e9a5445e07/krokar_arm.png Övning 1 InnovationLeadershipGroup https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997707651 2022-01-18 11:58:08 UTC https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997707651 Övning 2 InnovationLeadershipGroup https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997708394 2022-01-18 11:58:38 UTC https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997708394 Övning 1 InnovationLeadershipGroup https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997709186 2022-01-18 11:59:12 UTC https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997709186 Övning 2 InnovationLeadershipGroup https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997713070 2022-01-18 12:01:59 UTC https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997713070 Övning 1 InnovationLeadershipGroup https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997714503 2022-01-18 12:03:06 UTC https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997714503 Övning 1 InnovationLeadershipGroup https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997714655 2022-01-18 12:03:13 UTC https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997714655 Övning 1 InnovationLeadershipGroup https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997715201 2022-01-18 12:03:42 UTC https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997715201 Övning 1 InnovationLeadershipGroup https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997715600 2022-01-18 12:04:00 UTC https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997715600 Övning 1 InnovationLeadershipGroup https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997715797 2022-01-18 12:04:09 UTC https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997715797 Övning 1 InnovationLeadershipGroup https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997718979 2022-01-18 12:06:28 UTC https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997718979 Övning 1 InnovationLeadershipGroup https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997719102 2022-01-18 12:06:34 UTC https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997719102 Övning 1 InnovationLeadershipGroup https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997719275 2022-01-18 12:06:42 UTC https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997719275 Övning 1 InnovationLeadershipGroup https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997725999 2022-01-18 12:11:28 UTC https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997725999 Övning 1 InnovationLeadershipGroup https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997726548 2022-01-18 12:11:38 UTC https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997726548 Övning 1 InnovationLeadershipGroup https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997726750 2022-01-18 12:11:46 UTC https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997726750 Övning 1 InnovationLeadershipGroup https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997726943 2022-01-18 12:11:54 UTC https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997726943 Övning 1 InnovationLeadershipGroup https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997727267 2022-01-18 12:12:04 UTC https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997727267 Övning 1 InnovationLeadershipGroup https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997729218 2022-01-18 12:13:21 UTC https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997729218 Övning 1 InnovationLeadershipGroup https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997729351 2022-01-18 12:13:27 UTC https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997729351 Övning 1 InnovationLeadershipGroup https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997729573 2022-01-18 12:13:36 UTC https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997729573 Övning 1 InnovationLeadershipGroup https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997729714 2022-01-18 12:13:42 UTC https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997729714 Övning 1 InnovationLeadershipGroup https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997729952 2022-01-18 12:13:52 UTC https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997729952 Övning 1 InnovationLeadershipGroup https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997730110 2022-01-18 12:13:58 UTC https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997730110 Övning 1 InnovationLeadershipGroup https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997730334 2022-01-18 12:14:08 UTC https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997730334 Övning 1 InnovationLeadershipGroup https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997730466 2022-01-18 12:14:13 UTC https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997730466 Övning 1 InnovationLeadershipGroup https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997730724 2022-01-18 12:14:23 UTC https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997730724 Övning 1 InnovationLeadershipGroup https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997730944 2022-01-18 12:14:33 UTC https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997730944 Övning 1 InnovationLeadershipGroup https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997731166 2022-01-18 12:14:43 UTC https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997731166 Övning 1 InnovationLeadershipGroup https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997731340 2022-01-18 12:14:51 UTC https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997731340 Övning 1 InnovationLeadershipGroup https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997731738 2022-01-18 12:15:05 UTC https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997731738 Övning 1 InnovationLeadershipGroup https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997732065 2022-01-18 12:15:17 UTC https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997732065 Övning 1 InnovationLeadershipGroup https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997732296 2022-01-18 12:15:25 UTC https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997732296 Övning 1 InnovationLeadershipGroup https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997733720 2022-01-18 12:16:21 UTC https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997733720 Övning 1 InnovationLeadershipGroup https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997733947 2022-01-18 12:16:30 UTC https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997733947 Övning 1 InnovationLeadershipGroup https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997734096 2022-01-18 12:16:37 UTC https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997734096 Övning 1 InnovationLeadershipGroup https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997734318 2022-01-18 12:16:44 UTC https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997734318 Övning 1 InnovationLeadershipGroup https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997734496 2022-01-18 12:16:51 UTC https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997734496 Övning 1 InnovationLeadershipGroup https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997734749 2022-01-18 12:17:01 UTC https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997734749 Övning 1 InnovationLeadershipGroup https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997734887 2022-01-18 12:17:06 UTC https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997734887 Övning 1 InnovationLeadershipGroup https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997735480 2022-01-18 12:17:29 UTC https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997735480 Övning 1 InnovationLeadershipGroup https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997735633 2022-01-18 12:17:35 UTC https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997735633 Övning 1 InnovationLeadershipGroup https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997735785 2022-01-18 12:17:41 UTC https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997735785 Övning 2 InnovationLeadershipGroup https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997750656 2022-01-18 12:26:37 UTC https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997750656 Övning 2 InnovationLeadershipGroup https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997750806 2022-01-18 12:26:43 UTC https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997750806 Övning 2 InnovationLeadershipGroup https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997750943 2022-01-18 12:26:48 UTC https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997750943 Övning 2 InnovationLeadershipGroup https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997751034 2022-01-18 12:26:52 UTC https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997751034 Övning 2 InnovationLeadershipGroup https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997751142 2022-01-18 12:26:56 UTC https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997751142 Övning 2 InnovationLeadershipGroup https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997751271 2022-01-18 12:27:01 UTC https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997751271 Övning 2 InnovationLeadershipGroup https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997751351 2022-01-18 12:27:05 UTC https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997751351 Övning 2 InnovationLeadershipGroup https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997751505 2022-01-18 12:27:09 UTC https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997751505 Övning 2 InnovationLeadershipGroup https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997751612 2022-01-18 12:27:13 UTC https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997751612 Övning 2 InnovationLeadershipGroup https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997751829 2022-01-18 12:27:18 UTC https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997751829 Övning 2 InnovationLeadershipGroup https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997751974 2022-01-18 12:27:22 UTC https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997751974 Övning 2 InnovationLeadershipGroup https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997752161 2022-01-18 12:27:29 UTC https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997752161 Övning 2 InnovationLeadershipGroup https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997752287 2022-01-18 12:27:34 UTC https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997752287 Övning 2 InnovationLeadershipGroup https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997752397 2022-01-18 12:27:39 UTC https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997752397 Övning 2 InnovationLeadershipGroup https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997752604 2022-01-18 12:27:44 UTC https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997752604 Övning 2 InnovationLeadershipGroup https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997753149 2022-01-18 12:28:01 UTC https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997753149 Övning 2 InnovationLeadershipGroup https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997753300 2022-01-18 12:28:06 UTC https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997753300 Övning 2 InnovationLeadershipGroup https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997753565 2022-01-18 12:28:14 UTC https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997753565 Övning 2 InnovationLeadershipGroup https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997753866 2022-01-18 12:28:24 UTC https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997753866 Övning 2 InnovationLeadershipGroup https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997754053 2022-01-18 12:28:29 UTC https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997754053 Övning 2 InnovationLeadershipGroup https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997754188 2022-01-18 12:28:35 UTC https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997754188 Övning 2 InnovationLeadershipGroup https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997754339 2022-01-18 12:28:39 UTC https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997754339 Övning 2 InnovationLeadershipGroup https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997754483 2022-01-18 12:28:45 UTC https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997754483 Övning 2 InnovationLeadershipGroup https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997754628 2022-01-18 12:28:51 UTC https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997754628 Övning 2 InnovationLeadershipGroup https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997754763 2022-01-18 12:28:57 UTC https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997754763 Övning 2 InnovationLeadershipGroup https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997754889 2022-01-18 12:29:01 UTC https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997754889 Övning 2 InnovationLeadershipGroup https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997755054 2022-01-18 12:29:06 UTC https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997755054 Övning 2 InnovationLeadershipGroup https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997755186 2022-01-18 12:29:11 UTC https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997755186 Övning 2 InnovationLeadershipGroup https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997755364 2022-01-18 12:29:18 UTC https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997755364 Övning 2 InnovationLeadershipGroup https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997755576 2022-01-18 12:29:23 UTC https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997755576 Övning 2 InnovationLeadershipGroup https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997755711 2022-01-18 12:29:29 UTC https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997755711 Övning 2 InnovationLeadershipGroup https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997755939 2022-01-18 12:29:35 UTC https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997755939 Övning 2 InnovationLeadershipGroup https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997756124 2022-01-18 12:29:42 UTC https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997756124 Övning 2 InnovationLeadershipGroup https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997756333 2022-01-18 12:29:49 UTC https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997756333 Övning 2 InnovationLeadershipGroup https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997756475 2022-01-18 12:29:55 UTC https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997756475 Övning 2 InnovationLeadershipGroup https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997756578 2022-01-18 12:29:59 UTC https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997756578 Övning 2 InnovationLeadershipGroup https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997756966 2022-01-18 12:30:12 UTC https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997756966 Övning 2 InnovationLeadershipGroup https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997757720 2022-01-18 12:30:39 UTC https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997757720 Övning 1 InnovationLeadershipGroup https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997776647 2022-01-18 12:41:18 UTC https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997776647 Övning 2 InnovationLeadershipGroup https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997776970 2022-01-18 12:41:29 UTC https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/1997776970 Exempel 1: Kundärende där alla aktörer samarbetade https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/2004738002 2022-01-21 10:11:14 UTC https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/2004738002 Tre exempel https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/2004738252 * Länsdelsgrupp kommun/region
* Lokal teamsamverkan kommun/region
* Närsjukvårdsteam]]> 2022-01-21 10:11:23 UTC https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/2004738252 Vad gör att det funkar? https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/2004738482 Vilja att förbättra, ge bra vård]]> 2022-01-21 10:11:34 UTC https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/2004738482 Ingredienser https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/2004740251 * Gemensam målbild
* Patienten i fokus
* Tid sätts av för detta - prioriteras
* Flexibilitet hos alla
* "Månadens patient"
* Ständigt hitta nya sätt att samverka med varandra]]> 2022-01-21 10:12:54 UTC https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/2004740251 Vad är det som fungerar? Relationer, kontinuitet https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/2004741099 2022-01-21 10:13:34 UTC https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/2004741099 1. Tre exempel: https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/2004741229 -Pandemin; vaccinationsuppdraget, covidplatser etc. 
-Familjecentraler
-Mobila team; palliativa team, närsjukvårdsteam, utskrivningsteam, vårdsamordning, hemtagningsteam.]]> 2022-01-21 10:13:42 UTC https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/2004741229 Wox, organiserat partnerskap https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/2004741988 2022-01-21 10:14:11 UTC https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/2004741988 Ingredienser: Relationer, samsyn, framgångsrikt partnerskap https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/2004742414 2022-01-21 10:14:34 UTC https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/2004742414 2. Vad är det som gör att det fungerar? https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/2004743731 -tydliga mål.
-angeläget uppdrag.
-prioriterat från ledning, resursmässigt och ekonomiskt.
-tillit och goda relationer.
-olika kompetenser som är delaktiga.]]> 2022-01-21 10:15:38 UTC https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/2004743731 Vad behövs för att lyckas https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/2004745045 Tillit
Ödmjukhet
Närhet
relationer
Respekt
Tydlighet, uttalad förväntan


]]> 2022-01-21 10:16:35 UTC https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/2004745045 idaornberg https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/2004745539 Goda exempel

-          Lokal teamsamverkan i norra länet – träff ledningsfunktioner kommun, vårdcentral och lasarett
-          Minibron och bron – samverkansmodell i Kumla mellan socialtjänst, skola och vårdcentral
-          Fikaträffar eller samlingspunkter för personal i kommun och region i Askersund (legitimerad personal)
-          Stående träffar via teams mellan LSS-verksamhet och sjuksköterskor i Örebro. Det digitala har bidragit till ökad kontakt!

Vad gör att det funkar?

-          Digitala lösningar
-          Jobbar mer relationellt, känner tillit

5-7 ingredienser

-          Fikaträffar
-          Digitala träffar
-          Relationer
-          Involvera tidigt

Bjuda med varandra 
]]> 2022-01-21 10:16:59 UTC https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/2004745539 Övning 1 https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/2004745642 Vi samtalar utifrån samarbetsvägarna kring hemgång från sjukhus. Vad som gör att det fungerar till 99 % av hemgångarna är kommunikationen, samarbetet och flexibiliteten från sjukhuset, socialtjänsten och utförarsidan (hemsjukvård, VoBo och hemvård). Oftast sker utskrivningar från sjukhus inför helg och då har utförarsidan som mest att göra. 
   Förståelse för varandras uppdrag och situation, men att alltid utgå ifrån individen i fokus och att vi ska se till individens bästa, IBIC med individens behov i centrum. 

]]> 2022-01-21 10:17:04 UTC https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/2004745642 https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/2004745643 2022-01-21 10:17:04 UTC https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/2004745643 1. Lokal teamsamverkan i norra länsdelen https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/2004746005 2. Samarbete i Örebro runt Tullhuset och närsjukvårdsteamet
3. Rehabteam, samarbete i Hällefors

Varför har det lyckats?
1. Struktur och uppföljning(webbkoll, avvikelser)
2. Processtöd
3. Lokala team, nära i vardagen 
4. Prestigelöst, medborgarens fokus
5. Samma målbild som bryts ner till medarbetare ]]> 2022-01-21 10:17:19 UTC https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/2004746005 Gränsöverskridande ... https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/2004746162 -SiP, 
-Att vi träffas och skapar relationer,
 -Annan förståelse av personer 
kan behöva ta emot hjälp hemma och inte åka till en vårdinrättning


Exempel: vi har olika typer av samverkansmöten

Flexibilitet
Se helheten för individen]]> 2022-01-21 10:17:22 UTC https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/2004746162 Övning 1 https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/2004746593 Exempel
Samverkan på olika nivåer: regionalt, länsövergripande, kommunalt och lokalt.

Ingredienser
- Tillit
- Föregå med gott exempel
- Skapa förståelse för varandras utmaningar
- Lyfta blicken och se saker ur ett vidare perspektiv
-Flytta ner perspektivet till den lokala nivån, att förändringar sker nerifrån och upp.

- Prata patientperspektiv (gärna involvera berättelser)


]]> 2022-01-21 10:17:41 UTC https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/2004746593 3 goda exempel https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/2004747183 Degefors modellen
Wox, organiserat partnerskap
Tullhuset
Centrum för samverkan

]]> 2022-01-21 10:18:09 UTC https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/2004747183 Övning 1 https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/2004752101 Vårdsamordnare från vårdcentralerna som samarbetar med kommunerna
Uppsökande event ute i bostadsområdena. Geografiskt organiserat arbete med samarbete med aktörer i området. Civilsamhälle, studieförbund, Regionen etc]]> 2022-01-21 10:22:03 UTC https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/2004752101 2. Tre exempel https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/2004754584 * Klagomålshantering
* Webbkollen och vårdkollen
* Dialog med civilsamhället]]> 2022-01-21 10:24:05 UTC https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/2004754584 2. Vad gör att det funkar? https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/2004755164 * Involvera patienter och anhöriga
* Dialog med varandra
* Ta tillvara på det anhöriga och patienter kommer med. Vilja att lyssna, vilja att ta till sig.]]> 2022-01-21 10:24:31 UTC https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/2004755164 2. 5-7 ingredienser https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/2004755704 1. Perspektivskifte - ta patientens perspektiv, se vad som funkar, inte funkar
2. Tänka patientperspektiv inför alla förändringar
3. Alla ska vara medvetna om att patientens berättelser är viktiga.
4. Flexibilitet, förändringsbenägenhet
5. Att hjälpas åt - detta ligger på oss alla
6. Ömsesidig tillit vårdgivare - medborgare
7.]]> 2022-01-21 10:24:57 UTC https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/2004755704 1 cecilialjung https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/2004758711 Viktigt att lyssna in de individer som är målgruppen för arbetet brukare/kund/patient och anhöriga. Personcentrering är viktigt för att se och bemöta på rätt sätt. Det är en viktig kunskap i kvalitetsarbetet för verksamhet. Samtycke är en utgångspunkt, använder lagstiftning som verktyg. Lyssnar till personen och ser hela människan och i fall det är möjligt -  samtal med anhöriga. Det är ett viktigt verktyg i kvalitetsarbetet. Viktigt att följa upp samverkansinsatser i samordnande insatser så rätt insats levereras och dra lärdom av det.]]> 2022-01-21 10:27:02 UTC https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/2004758711 3 exempel https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/2004758874 IBIC, vad är viktigt för dig.
Webbkollen, viktigt med analysen
SIP]]> 2022-01-21 10:27:10 UTC https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/2004758874 Finns gott samarbete mellan Region och kommun. Kommunikation och att ses är det viktigaste som gör att det fungerar. Det skapar tillit och förtroende som gynnar samarbetet och det gynnar kommuninvånaren. Att samtliga har kommuninvånaren i fokus är en ingrediens som gör att samarbetet fungerar bra. https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/2004760113 2022-01-21 10:28:01 UTC https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/2004760113 Anhörigträffar, deltagande i genomförandeplaner, https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/2004763835 2022-01-21 10:30:45 UTC https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/2004763835 Övning 1 https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/2004764130 Lätt att ta kontakt när fysisk närhet mellan äldreboendet och vårdcentralen Tybble. 
Länsdelsgrupperna ä ren bra gruppering för gränsöverskridande.
Regionens hemrehabfysioterapeuter arbetar nära kommunernas arbetsterapeuter. 
- geografisk närhet underlättar
- gemensamma mål
- att hitta fora och former
- motverka stuprör
- att prata samma språk - använda samma definitioner
- Att kunna göra det lilla extra, att kunna ses snabbt, gemensam hembesök som ger en positiv inställning. ]]> 2022-01-21 10:31:00 UTC https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/2004764130 2 cecilialjung https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/2004764408 Samtycke kan vara både ett hinder och ett så starkt skydd att det kan bli svårt då det inte är en möjlighet att diskutera.
Ett dagligt pågående arbete, dialog och kommunikation med den enskilde samt anhöriga.

]]> 2022-01-21 10:31:14 UTC https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/2004764408 2. Vi behöver bjuda in närstående https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/2004764834 2022-01-21 10:31:35 UTC https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/2004764834 Övning 2 kunders erfarenheter https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/2004765051 Bjuda in till samtal
Samverkan mellan primärvård, slutevård och hemsjukvård och hemvård
Viljan att samverka/samarbete]]> 2022-01-21 10:31:46 UTC https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/2004765051 Gemensam målbild https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/2004766006 2022-01-21 10:32:35 UTC https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/2004766006 Ingredienser https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/2004767611 Struktur
Systematik
Förtroende
Återkommande
Uppföljning
Enkelhet
Relation]]> 2022-01-21 10:33:53 UTC https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/2004767611 Tre exempel https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/2004767826 Webbkollen, SKR´s verktyg om uppföljning efter besök på slutenvården
Gemensamma möten
Teambuildning mellan olika huvudmän ("femkamp")]]> 2022-01-21 10:34:03 UTC https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/2004767826 Ta reda på kunskap, erfarenheter, förmågor https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/2004768472 - Ta reda på vad personen kan, vill
- Rehabiliterande arbetssätt är en god start
- Motivation
- Information om vad som finns

-Att vi är lyhörda för den enskildes önskemål och de olika verksamheternas möjligheter både i kommunen, regionen och även i det privata


]]> 2022-01-21 10:34:34 UTC https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/2004768472 7 ingredienser cecilialjung https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/2004768577 Samverkan
SIP
IBIK - personcentrerad vård
Det vardagliga arbetet
Gott förhållningssätt och bemötande - inlyssnande


]]> 2022-01-21 10:34:40 UTC https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/2004768577 Övning 2 https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/2004768628 -patientenkäter och kvalitetsenkäter
-brukarforum, brukarråd
-fokusgrupper
-dagliga möten med patienter och anhöriga, där viktiga synpunkter kommer upp
-arbeta med klagomålshantering
-patientrepresentanter ingår i kunskapsstyrning
-skapa en kultur där vi är öppna för invånarnas och anhörigas tankar och erfarenhet

]]> 2022-01-21 10:34:43 UTC https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/2004768628 Övning 2 https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/2004769413 Enkäter. Patientundersökningar av olika slag. Intervjuer. 
Genomförandeplaner som upprättas med personen eller anhöriga. 
Skulle kunna bli bättre på att ta med personen/anhöriga i vårat teamarbete. 
Lätt att vi professionella ser oss som experter. 
Besökare ska få vara med och utforma tex nya lokaler. När vi utformar nya "tjänster" så frågar vi efter vad som känns aktuellt och vilka behov som finns. 
Ofta ska processerna gå så fort så att man inte "hinner" fråga de som ska ta del av vården. 
Första steget är att börja fråga. 
Öppenhet och lyssna och ta emot.
Involvera personerna i lösningarna.
Kommunicera vad vi som verksamhet kan leverera - handlar om att ge rätt förväntningar. 
Involvera i utmaningarna. ]]> 2022-01-21 10:35:11 UTC https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/2004769413 Övning 2 https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/2004769724 Utvärdering av gruppaktiviteter där önskemål tas tillvara.
Samtal med seniorlotsar där man inventerar vad personerna behöver stöd med.
Pensionärs och handikappråd som referensgrupp

]]> 2022-01-21 10:35:25 UTC https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/2004769724 https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/2004769745 1. Tjänstedesign 
Medborgardialog 
Information, utbildning, öka egenvård 
Jämlik - vilken patient, lika insats är ej jämlik vård
Uppföljning/utvärdering - efterfråga deras upplevelse. Mäta för att veta
Lärande kultur

2.  Bistå med kompetens från vården kontra tar tolkningsföreträde
Lyssna på berättelsen

3. Relationellt förhållningssätt. Bemötande utifrån individ.
Hålla löften, tydlighet - patientkontakt, hälsoplan. Tillgänglighet.



]]> 2022-01-21 10:35:26 UTC https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/2004769745 Individens och anhörigas perspektiv https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/2004769835 1. Webbkollen är en god hjälp/gott verktyg
2. Bjuda in individen och anhöriga till dialog
3. Träffa olika organisationer tex brukarråd och patientorganisationer
4. Patientråd på bl a Hällefors VC är ett bra forum. Bjuder in via brev. Vissa punkter tas upp.
5. Kommunen och Regionen behöver vara  lättillgängliga. Följa upp insatta åtgärder. 
6. Använda SIP på ett smidigare sätt och även använda det preventivt. 
7. "Månadens patient" anv i norra länsdelen]]> 2022-01-21 10:35:30 UTC https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/2004769835 Vad är det som gör att det fungerar? https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/2004770114 Tydlig struktur, ramar att följa, vägledning.
Vara trygg med att det inte finns mål som är fel, att våga börja jobba med patientens motivation.
Att verkligen lyssna av med berörd person, vara lyhörd på riktigt.
Att hela tiden lyssna in familjen när det gäller barn, vart befinner ni er nu? Hur känner ni som föräldrar, vilka resurser har ni? 
Arbeta motiverande]]> 2022-01-21 10:35:42 UTC https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/2004770114 Övning 2 https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/2004770167 Exempel:
Medborgardialog med möjlighet at få utbyta erfarenheter och få möjlighet att få berätta historier för att få till en förändring. (Tjänstedesign).

Vad är det som gör att det funkar:
Drivande medarbetare, enhetschefer, samordnare. (Chokladklumparna)

Ingredienser:
-Medborgardialog
-Uppmärksam personal
-Börja i det lilla på lokal nivå
-Patientföreningar/Fokusgrupper]]> 2022-01-21 10:35:45 UTC https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/2004770167 Övning 2 https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/2004770193 -Lyssna
-Se större sociala sammanhang, t ex att tillsammans med det civila samhället motverka ensamhet på befolkningsnivå.
-Nationell patientenkät - att jobba med svaren
-Habiliteringen kan hjälpa till med "tolkning" då deras målgrupp träffar övrig hälso- och sjukvård.
-Regelbundna möten med patient- och pensionärsorganisationer. 

]]> 2022-01-21 10:35:47 UTC https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/2004770193 https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/2004770744 Hitta tre goda exempel

-          Anhöriga är väldigt delaktiga inom LSS i det dagliga arbetet
-          FamSam i norra länet, ger stöd till familjer där både barn och föräldrar har behov av hjälp och stöd.

Vad är det som det gör att det funkar?

-          Relationellt arbetssätt
-          Systematik, att sätt strukturer och ha med frågan

5-7 ingredienser

-          Systematik
-          Ha med frågan
-          Identifiera delaktighet på olika nivåer
-          Kultur – aktiv medskapare

]]> 2022-01-21 10:36:15 UTC https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/2004770744 https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/2004770848 2022-01-21 10:36:21 UTC https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/2004770848 https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/2004771046 2022-01-21 10:36:30 UTC https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/2004771046 https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/2004771497 2022-01-21 10:36:49 UTC https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/2004771497 Fem ingredienser https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/2004771577 Ta egna initiativ till möten mellan huvudmän.
Viljan att utveckla
Riva murar
Samtycke (informationsöverföring)]]> 2022-01-21 10:36:53 UTC https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/2004771577 Multiprof team https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/2004775472 arbetar utifrån ett multiprofessionella team
Ständiga förbättringar
tydligt mål
lära med förändringar
en vilja att lyssna på varandra]]> 2022-01-21 10:39:46 UTC https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/2004775472 Övning 1 https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/2004777586 Exempel
- Förskrivning av läkemedel
- Utskrivningsprocessen
- Vårdsamordnare

Ingredienser
- Kommunikation
- Gemensamt språk
- Individen i fokus
- Gemensamt mål i den enskilda fallet
- Uppföljning/utvärdering - vad funkade/inte och varför
- "What's in it for me?" för att peppa till fortsatt arbete]]> 2022-01-21 10:41:28 UTC https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/2004777586 Framgångsrikt partnerskap https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/2004778023 1.       Samarbete mellan region och kommun:
a.       Ängens minnesmottagning
b.       Tullhuset
c.       Mobila närsjukvårdsteamet 

 
Vad är det som gör att det funkar?

Utsuddade ansvarsgränser, sudda ut organisationsgränser. Vi gör tillsammans för patientens skull. Självklara aktörer i teamet, bortom den organisatoriska gränsen. Cheferna är prestigelösa i samarbetet. Tar tillvara på förmågor utifrån arbetet med rehabteamet.

Tydliga mandatsvägar och befogenheter, måste vara sanktionerat för att komma framåt i utvecklingen.

Dialog hela tiden, inte väntar på att det blir svårt med samverkan.

Svårt att samarbeta när verksamheten/medarbetaren inte äger möjligheten att skapa utvecklingen. Gör det svårt att driva frågorna.

 
1.       Se nyttan för medborgaren.
2.       Prestigelöst. 
3.       Jämbördiga team.
4.       Nära dialog.
5.       Öppenhet.

]]> 2022-01-21 10:41:50 UTC https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/2004778023 Ta tillvara på kunskap, erfarenhet, förmåga https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/2004779573 Fångar upp medborgaren och anhöriga inom vårdboende i arbetet med genomförandeplaner och rehabilitering. Pratar om vad medborgaren vill. 

Kontaktmannaskapet en framgångsfaktor. Skapa relation. Får tid för samtal.

Nära samarbete med andra professioner.

Vårdplanering/SIP/uppföljningssamtal där man lyssnar på den enskilde. Dialog hur det fungerar kring medborgaren. 

Viktigt att återkoppla till den enskilde om vad vi har gjort, föra dialog.

Prata om vad är viktigt för dig, vad vill du ta tillvara på – för att hitta och använda medborgarens förmåga.

Tänka på hur vi pratar/formulerar oss, med medborgaren och inom teamet. Att ansvara för kommunikationen och vilket budskap vi förmedlar. Vara kulturbärare.


1.       Lyssnar på medborgaren.
2.       Tid för samtal
3.       Planera tillsammans.
4.       Återkopplar det som ska genomföras.
5.       Relation/kontinuitet.

]]> 2022-01-21 10:43:03 UTC https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/2004779573 Övning 2 https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/2004781277 - Habiliteringen frågar patienten vad som behövs, levererar inte bara färdiga "paket"
- Brukarråd inom habiliteringen
- 1177
- Patientenkäter (utifrån dessa ta fram områden som ska förbättras och bevaras i aktivitetsplanen)
- Kommunalt pensionärsråd, funktionsråd
- Genomförandeplaner inom kommunen (säbo, hemtjänst, LSS)
- Brukarråd inom LSS
- Brukarundersökningar

Varför funkar det?
- uppföljning - utveckling - förbättring]]> 2022-01-21 10:44:25 UTC https://padlet.com/InnovationLeadershipGroup/j4pq8bkfl9cis1gt/wish/2004781277