<?xml version="1.0"?>
<rss version="2.0">
   <channel>
      <title>Padlet Grupal: Proceso de Integración de Personal (Onboarding) by Veronica Rivera</title>
      <link>https://padlet.com/iveroriverap/j23r6i0mz98c8daw</link>
      <description></description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2023-04-27 23:16:09 UTC</pubDate>
      <lastBuildDate>2023-05-13 02:37:04 UTC</lastBuildDate>
      <webMaster>hello@padlet.com</webMaster>
      <image>
         <url>https://padlet-uploads.storage.googleapis.com/1287889796/118c19829390afaff576fc08303b7169/logouth.png</url>
      </image>
      <item>
         <title>Clase: Comportamiento y Desarrollo Organizacional</title>
         <author>iveroriverap</author>
         <link>https://padlet.com/iveroriverap/j23r6i0mz98c8daw/wish/2571003731</link>
         <description><![CDATA[<div><strong>Catedrático</strong>: Master Johana Marincler Mejía<br><br><strong>Integrantes:</strong><br>Alba Auristela García&nbsp;<br>Alejandro Samir Kattan Zepeda<br>Fany Nohelia Escober Ávila<br>Ivis Verónica Rivera Ponce<br>Luisa María Palma Davila<br>Mirla Karina Bertrand Urbina</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2023-04-27 23:22:22 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/iveroriverap/j23r6i0mz98c8daw/wish/2571003731</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Instrucciones:</title>
         <author>iveroriverap</author>
         <link>https://padlet.com/iveroriverap/j23r6i0mz98c8daw/wish/2571004955</link>
         <description><![CDATA[<div>a) Analizar el proceso o estructura de la asignación.&nbsp;<br>b) Basado en el análisis proponga a la organización que mas debería de incorporarle para que se mas funcional y de mayor beneficio para la organización.<br>c) Conclusiones</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2023-04-27 23:24:09 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/iveroriverap/j23r6i0mz98c8daw/wish/2571004955</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Proceso de Inducción- Corporación DINANT</title>
         <author>iveroriverap</author>
         <link>https://padlet.com/iveroriverap/j23r6i0mz98c8daw/wish/2572690774</link>
         <description><![CDATA[<div>Proceso de Inducción del Centro de Distribución de San Pedro Sula, cuenta con 600 empleados.</div>]]></description>
         <enclosure url="https://aea.org.ar/wp-content/uploads/2021/05/AdobeStock_283017482-scaled.jpeg" />
         <pubDate>2023-04-29 20:26:06 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/iveroriverap/j23r6i0mz98c8daw/wish/2572690774</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author>iveroriverap</author>
         <link>https://padlet.com/iveroriverap/j23r6i0mz98c8daw/wish/2572691170</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="https://finsolhn.com/images/uth.png" />
         <pubDate>2023-04-29 20:27:35 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/iveroriverap/j23r6i0mz98c8daw/wish/2572691170</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Día 1: Inducción General</title>
         <author>iveroriverap</author>
         <link>https://padlet.com/iveroriverap/j23r6i0mz98c8daw/wish/2572692512</link>
         <description><![CDATA[<div>A través de una plataforma educativa, el colaborador de nuevo ingreso recibe temas como: Código de Ética, Código de Vestimenta, SGI, Catalogo de los Productos, Derechos y Responsabilidades, Visión, Misión.</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2023-04-29 20:32:22 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/iveroriverap/j23r6i0mz98c8daw/wish/2572692512</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Día 2: Inducción Presencial</title>
         <author>iveroriverap</author>
         <link>https://padlet.com/iveroriverap/j23r6i0mz98c8daw/wish/2572693334</link>
         <description><![CDATA[<div>Se realiza una inducción presencial, donde se refuerza en los temas más importantes vistos en la Plataforma Educativa.</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2023-04-29 20:35:27 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/iveroriverap/j23r6i0mz98c8daw/wish/2572693334</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Día 3: Inducción al Puesto</title>
         <author>iveroriverap</author>
         <link>https://padlet.com/iveroriverap/j23r6i0mz98c8daw/wish/2572694367</link>
         <description><![CDATA[<div>Junto al jefe inmediato se detalla un plan de inducción al puesto del nuevo colaborador, donde se le muestra sus funciones y responsabilidades.</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2023-04-29 20:38:42 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/iveroriverap/j23r6i0mz98c8daw/wish/2572694367</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Evaluación de Inducción</title>
         <author>iveroriverap</author>
         <link>https://padlet.com/iveroriverap/j23r6i0mz98c8daw/wish/2572695626</link>
         <description><![CDATA[<div>Una vez finalizado el proceso con la inducción al puesto, se cita al colaborador para verificar que el proceso haya sido efectivo.</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2023-04-29 20:42:58 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/iveroriverap/j23r6i0mz98c8daw/wish/2572695626</guid>
      </item>
      <item>
         <title>a. Análisis del Proceso de Inducción</title>
         <author>iveroriverap</author>
         <link>https://padlet.com/iveroriverap/j23r6i0mz98c8daw/wish/2572705259</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2023-04-29 21:18:40 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/iveroriverap/j23r6i0mz98c8daw/wish/2572705259</guid>
      </item>
      <item>
         <title>b. Mejoras al Proceso de Inducción </title>
         <author>iveroriverap</author>
         <link>https://padlet.com/iveroriverap/j23r6i0mz98c8daw/wish/2572705458</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2023-04-29 21:19:33 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/iveroriverap/j23r6i0mz98c8daw/wish/2572705458</guid>
      </item>
      <item>
         <title>2. Incluir recorrido de reconocimiento de instalaciones y compañeros.</title>
         <author>iveroriverap</author>
         <link>https://padlet.com/iveroriverap/j23r6i0mz98c8daw/wish/2572705627</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2023-04-29 21:20:17 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/iveroriverap/j23r6i0mz98c8daw/wish/2572705627</guid>
      </item>
      <item>
         <title>1. Incluir Kit de Bienvenida</title>
         <author>iveroriverap</author>
         <link>https://padlet.com/iveroriverap/j23r6i0mz98c8daw/wish/2572705832</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2023-04-29 21:21:23 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/iveroriverap/j23r6i0mz98c8daw/wish/2572705832</guid>
      </item>
      <item>
         <title>C. Conclusiones</title>
         <author>iveroriverap</author>
         <link>https://padlet.com/iveroriverap/j23r6i0mz98c8daw/wish/2572706223</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2023-04-29 21:23:10 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/iveroriverap/j23r6i0mz98c8daw/wish/2572706223</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author>iveroriverap</author>
         <link>https://padlet.com/iveroriverap/j23r6i0mz98c8daw/wish/2572706830</link>
         <description><![CDATA[<div>1. La inducción en una empresa es la base de la estabilidad del colaborador tanto en la parte emocional como profesional. La correcta ejecución de la misma, determinará la adaptación del nuevo colaborador.</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2023-04-29 21:25:57 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/iveroriverap/j23r6i0mz98c8daw/wish/2572706830</guid>
      </item>
      <item>
         <title>3. Establecer un tiempo especifico en la Inducción al Puesto. Realizar un cronograma.</title>
         <author>iveroriverap</author>
         <link>https://padlet.com/iveroriverap/j23r6i0mz98c8daw/wish/2589266538</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2023-05-13 02:09:53 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/iveroriverap/j23r6i0mz98c8daw/wish/2589266538</guid>
      </item>
      <item>
         <title>4. Inducción con Área relacionadas al Puesto.</title>
         <author>iveroriverap</author>
         <link>https://padlet.com/iveroriverap/j23r6i0mz98c8daw/wish/2589267114</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2023-05-13 02:11:34 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/iveroriverap/j23r6i0mz98c8daw/wish/2589267114</guid>
      </item>
      <item>
         <title>5. Asignar un tutor (compañero con antigüedad) para orientación en la práctica de sus funciones.</title>
         <author>iveroriverap</author>
         <link>https://padlet.com/iveroriverap/j23r6i0mz98c8daw/wish/2589267602</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2023-05-13 02:13:00 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/iveroriverap/j23r6i0mz98c8daw/wish/2589267602</guid>
      </item>
      <item>
         <title>6. Entrega de Diploma.</title>
         <author>iveroriverap</author>
         <link>https://padlet.com/iveroriverap/j23r6i0mz98c8daw/wish/2589267811</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2023-05-13 02:13:33 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/iveroriverap/j23r6i0mz98c8daw/wish/2589267811</guid>
      </item>
      <item>
         <title>7. Implementar uniforme distintivo de entrenamiento.</title>
         <author>iveroriverap</author>
         <link>https://padlet.com/iveroriverap/j23r6i0mz98c8daw/wish/2589268316</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2023-05-13 02:15:02 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/iveroriverap/j23r6i0mz98c8daw/wish/2589268316</guid>
      </item>
      <item>
         <title>8. Agregar un módulo de Inducción al Puesto.</title>
         <author>iveroriverap</author>
         <link>https://padlet.com/iveroriverap/j23r6i0mz98c8daw/wish/2589269085</link>
         <description><![CDATA[<div>Información sobre funciones, responsabilidades.</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2023-05-13 02:17:21 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/iveroriverap/j23r6i0mz98c8daw/wish/2589269085</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author>iveroriverap</author>
         <link>https://padlet.com/iveroriverap/j23r6i0mz98c8daw/wish/2589270195</link>
         <description><![CDATA[<div>2. El proceso de inducción es clave para crear el sentido de pertenencia del colaborador y para que se adapte rápidamente a su nuevo entorno laboral.</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2023-05-13 02:20:40 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/iveroriverap/j23r6i0mz98c8daw/wish/2589270195</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author>iveroriverap</author>
         <link>https://padlet.com/iveroriverap/j23r6i0mz98c8daw/wish/2589270893</link>
         <description><![CDATA[<div>3. El rol del jefe inmediato juega un papel muy importante en la ejecución de la inducción de un nuevo colaborador, es esencial que tome liderazgo en este proceso, entendiendo que no es tarea únicamente de RRHH.</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2023-05-13 02:22:46 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/iveroriverap/j23r6i0mz98c8daw/wish/2589270893</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author>iveroriverap</author>
         <link>https://padlet.com/iveroriverap/j23r6i0mz98c8daw/wish/2589271627</link>
         <description><![CDATA[<div>4. Innovar constantemente en las herramientas pedagógicas para crear procesos de inducción más atractivos para facilitador el proceso de aprendizaje del nuevo colaborador y así mismo este sea más significativo.</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2023-05-13 02:25:11 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/iveroriverap/j23r6i0mz98c8daw/wish/2589271627</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author>iveroriverap</author>
         <link>https://padlet.com/iveroriverap/j23r6i0mz98c8daw/wish/2589272082</link>
         <description><![CDATA[<div>5. El proceso de inducción influye directamente en el clima laboral de la empresa, ya que, cuando el trabajador se siente cómodo en la empresa desde el inicio, esto tiende a reducir los conflictos laborales.</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2023-05-13 02:26:41 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/iveroriverap/j23r6i0mz98c8daw/wish/2589272082</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author>iveroriverap</author>
         <link>https://padlet.com/iveroriverap/j23r6i0mz98c8daw/wish/2589275538</link>
         <description><![CDATA[<div>12<br><br></div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2023-05-13 02:37:04 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/iveroriverap/j23r6i0mz98c8daw/wish/2589275538</guid>
      </item>
   </channel>
</rss>
