Um desconto de 10% é concedidos para:

- Alunos do Projeto Cooperação (de outras formações)

- Organizações com 3 ou mais inscritos

Entre em com-tato:

Carol Silva +55 11 98605-6056

cursos@projetocooperacao.com.br

Início: 21 de agosto

Final: 6 de novembro

São 3 módulos teóricos-práticos e finalizando com a mentoria colaborativa:

Módulo I - Viagem ao Mundo DEI

• 21 agosto - Cultura em Cores - mudar o olhar para transformar os cenários

• 28 agosto - Longe da Árvore - O sentimento de pertencimento se manifesta na experiência coletiva

• 4 setembro - Limite 0 - Esvaziar para cooperar

Módulo II - Agentes DEI à Serviço da Cooperação

• 11 setembro - Visão, Valores e CooperAção do Agente DEI

• 18 setembro - Os saberes e sabores do Agente DEI

• 25 setembro - A Pedagogia da Cooperação à serviço da Diversidade, Equidade e Inclusão

Módulo III - DEIxando a terra um lugar melhor que a encontramos

• 2 outubro - Políticas de Implementação DEI

• 9 outubro - Agentes DEI atuando por contexto

• 16 outubro - Celebrando o VenSer DEI

Os módulos terão as aulas gravadas para consulta.

Rafaela Lemos - Ser humana, mulher lésbica, nordestina em constante movimento. Educadora, Inovadora Social, Especialista em Pedagogia da Cooperação e Metodologias Colaborativas e em Estudos de Paz e transformação de Conflitos.

Vera Xavier - Mulher negra de 56 anos, cis, paulistana, começou sua jornada cursando Direito e na qual atuou enquanto transitava para as relações humanas, se especializando e trabalhando com Mediação de Conflitos, Jogos Cooperativo e Cultura de Paz e Pedagogia da Cooperação.

Claudio Faraco - Administrador de empresas com 32 anos de carreira, mestre e aprendiz dos conceitos e aplicações da Diversidade, Equidade e Inclusão com foco no aperfeiçoamento da gestão corporativa a partir de práticas colaborativas.

Eliani Prado - 62 anos, PCD e idosa, publicitária de formação e experiência profissional. Pós-graduada em Pedagogia da Cooperação, psicodramatista, palestrante e proseadora, atuando atualmente com o propósito de despertar o olhar sobre os temas acessibilidade, diversidade e inclusão. Criadora do Movimento GiroLivre e voluntária na ONG Mães pela Diversidade.

A formação terá três mentorias coletivas: 23 e 30 outubro e 6 novembro.

No âmbito da mentoria, trabalharemos em grupos organizados por áreas de interesse, unindo as experiências vivenciadas durante a formação, a fim de sintetizar o conhecimento adquirido em soluções colaborativas para a realização de projetos de cooperação em DEI. Orientaremos nossa atenção para a implementação prática nas áreas de interesse — familiar, educacional, corporativo e comunitária.

Cada grupo de mentoria será um espaço catalisador para transformar ideias em ações concretas, garantindo que Agentes DEI se tornem lideranças ativas na construção de um futuro mais diverso, equitativo e inclusivo em seus ambientes específicos.

2 - Você vai aprender a desenhar e implementar estratégias que reduzam desigualdades e promovam justiça social nas esferas do seu interesse.

3 - Você vai aumentar significativamente sua compreensão sobre atitudes e comportamentos relacionados à diversidade, equidade e inclusão por meio de metodologias colaborativas e vivenciais.

4 - Você vai alinhar suas ações com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) 5, 10 e 16, contribuindo ativamente para a igualdade de gênero, a redução das desigualdades e a promoção de sociedades pacíficas e inclusivas.

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