Diseño de un sistema de indicadores con perspectiva de género de la provincia de Santa Fe by Romina Figuerola https://padlet.com/rominafiguerola/iwuxp7cdqze8y3e1 en-us 2022-12-07 17:03:40 UTC 2022-12-15 17:19:39 UTC hello@padlet.com 1) Finalidad rominafiguerola https://padlet.com/rominafiguerola/iwuxp7cdqze8y3e1/wish/2412936856 Garantizar la disponibilidad de información provincial con perspectiva de género ]]> 2022-12-07 17:04:32 UTC https://padlet.com/rominafiguerola/iwuxp7cdqze8y3e1/wish/2412936856 2) Objetivo general rominafiguerola https://padlet.com/rominafiguerola/iwuxp7cdqze8y3e1/wish/2412940815 Diseñar e implementar de un sistema de indicadores con perspectiva de género ]]> 2022-12-07 17:07:35 UTC https://padlet.com/rominafiguerola/iwuxp7cdqze8y3e1/wish/2412940815 3) Objetivos específicos rominafiguerola https://padlet.com/rominafiguerola/iwuxp7cdqze8y3e1/wish/2412948489 -Contribuir a la transversalización de la perspectiva de género en las jurisdicciones de la provincia.
-Fortalecer la articulación intra institucional entre el IPEC (Instituto Provincial de Estadísticas y Censos) dependiente del Ministerio de Hacienda y el Ministerio de Igualdad, Género y Diversidad.
-Visibilizar las brechas de género para la ciudadanía y las políticas públicas que impactan en su erradicación o disminución
 -Brindar la información necesaria al gobierno provincial para una mejor toma de decisiones  que permita el rediseño de políticas públicas en base a evidencia con perspectiva de género.
-Sensibilizar a las/os agentes estatales involucrados en torno a indicadores de género y análisis con perspectiva de género y enfoque interseccional. ]]> 2022-12-07 17:13:11 UTC https://padlet.com/rominafiguerola/iwuxp7cdqze8y3e1/wish/2412948489 4) Acciones rominafiguerola https://padlet.com/rominafiguerola/iwuxp7cdqze8y3e1/wish/2412951859  -Coordinar reuniones interministeriales de trabajo.
-Seleccionar indicadores de género a relevar.
-Relevar los datos e indicadores existentes
-Evaluar la necesidad de realizar un relevamiento de campo para la obtención de datos faltantes desagregados por género e identidad de género
 -Desarrollar el diseño del sistema de indicadores 
-Subir el sistema a la web del IPEC 
-Diseñar piezas comunicacionales para la difusión del sistema de indicadores
 -Construir indicadores
 -Relevar información disponible 
-Diseñar sistema de relevamiento periódico
 -Elaborar manual de procedimientos
-Brindar capacitaciones para aplicar el procedimiento sobre tipos de indicadores y desigualdades de género con enfoque interseccional
-Elaborar informes de análisis trimestrales]]> 2022-12-07 17:15:34 UTC https://padlet.com/rominafiguerola/iwuxp7cdqze8y3e1/wish/2412951859 5) Monitoreo rominafiguerola https://padlet.com/rominafiguerola/iwuxp7cdqze8y3e1/wish/2412952541 Será clave monitorear la frecuencia la cantidad de indicadores relevados y publicados trimestralmente, el grado de participación de mujeres y personas LGBTIQ en el equipo de trabajo, la cantidad de informes de análisis producidos y publicados a partir de la información relevada, la cantidad de reuniones de trabajo interministeriales (para medir el fortalecimiento de la articulación), la cantidad de personas capacitadas en indicadores con perspectiva de género, entre otros. 

]]> 2022-12-07 17:16:04 UTC https://padlet.com/rominafiguerola/iwuxp7cdqze8y3e1/wish/2412952541 6) Evaluación rominafiguerola https://padlet.com/rominafiguerola/iwuxp7cdqze8y3e1/wish/2412953046 En cuanto a los aspectos clave para evaluar el proyecto, destacaría el grado de incidencia en las políticas locales a partir del análisis de la información relevada, o cantidad de políticas públicas rediseñadas con perspectiva de género a partir de la disponibilidad de datos.
Para que la evaluación abarque un enfoque transformador de género, que supone poner en cuestión el orden desigual de género sobre el que actúan las políticas públicas que no son neutrales, sería interesante poder incluir dentro de los indicadores del sistema a diseñar, algunos que midan los impactos de género de las principales políticas públicas. También será importante la sensibilización a lxs actores involucradxs ya que para incorporar un enfoque transformador de género se deben superar las barreras que se encuentran tanto en el ámbito institucional (las reglas y las prácticas de las instituciones) como en el personal y de los equipos de trabajo (los valores y prácticas de las personas) (Espinosa Fajardo, J. y Tamargo, M. C. (2015).

]]> 2022-12-07 17:16:28 UTC https://padlet.com/rominafiguerola/iwuxp7cdqze8y3e1/wish/2412953046