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      <title>Organización del trabajo by Karla López</title>
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      <description>En un mundo empresarial en constante evolución, una adecuada organización del trabajo es esencial para adaptarse a los cambios del entorno y mantener una ventaja competitiva en el mercado.</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2024-08-28 02:12:49 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>karladlopez203</author>
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         <description><![CDATA[<p>La organización del trabajo es el proceso de administrar los recursos y tiempo disponible para alcanzar las metas fijadas</p>]]></description>
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         <pubDate>2024-08-28 20:37:48 UTC</pubDate>
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         <title>Punto de vista administrativo</title>
         <author>karladlopez203</author>
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         <description><![CDATA[<p>Consiste en el proceso de dirigir y conducir toda o parte de una organización a través del aprovechamiento de los recursos (humanos, financieros, físicos etc), destinados al logro de una serie de objetivos.</p>]]></description>
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         <pubDate>2024-08-28 20:56:23 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>karladlopez203</author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2024-08-29 03:18:58 UTC</pubDate>
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         <title>Organización del mercado laboral </title>
         <author>karladlopez203</author>
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         <description><![CDATA[<p>El trabajo es uno de los factores de producción con los cuales se elaboran los bienes y servicios, que son el resultado tangible de la actividad económica.</p>]]></description>
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         <pubDate>2024-08-29 03:42:30 UTC</pubDate>
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         <title>Relaciones Internacionales</title>
         <author>karladlopez203</author>
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         <description><![CDATA[<p>Ayudan en el desarrollo personal social , fomentando habilidades como la comunicación y la empatia.</p>]]></description>
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         <title>La Cultura Organizacional</title>
         <author>karladlopez203</author>
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         <description><![CDATA[<p>La cultura organizacional es importante para los empleados y también para  los gerentes . Para que los valores de la organización encajen bien con los de los empleados.</p>]]></description>
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         <pubDate>2024-08-29 04:14:13 UTC</pubDate>
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         <title>Ética empresarial como fundamento de la responsabilidad social</title>
         <author>karladlopez203</author>
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         <description><![CDATA[<p>La empresa como organización que responde a criterios éticos  de comportamiento, son las que tienen una actividad, una meta a desarrollar.</p>]]></description>
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         <title>Niveles de autoridad</title>
         <author>karladlopez203</author>
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         <description><![CDATA[<p>Como parte del proceso de departamentalización, también deben fijarse la autoridad, responsabilidad y obligación.</p>]]></description>
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         <pubDate>2024-08-29 05:21:20 UTC</pubDate>
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         <title>Portada</title>
         <author>karladlopez203</author>
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         <description><![CDATA[<p>Instituto:Maria Auxiliadora</p><p><br></p><p>Alumna : Karla Daniela López Domínguez</p><p><br></p><p>Docente: Oscar Matute</p><p><br></p><p>Asignatura: Organización del trabajo</p><p><br></p><p>Grado: II BTP de Informática</p><p><br></p><p>Sección: A</p>]]></description>
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         <pubDate>2024-08-31 05:16:25 UTC</pubDate>
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