https://padlet.com/tuulamantymaki1/is63z6nyfsfiwhr en-us 2021-08-26 11:48:54 UTC 2025-12-21 19:25:17 UTC hello@padlet.com https://padlet.com/tuulamantymaki1/is63z6nyfsfiwhr/wish/1709665450 -Monialaisuutta tarvitaan kaikilla aloilla
-Yhteistyön osaamista tulee kehittää, toisen työn näkeminen 
-Linjauksia tulee kehittää, roolien ja työnkuvien kehittäminen, ammatillinen kehittyminen esim. sairaanhoitajien

]]> 2021-09-01 11:18:08 UTC https://padlet.com/tuulamantymaki1/is63z6nyfsfiwhr/wish/1709665450 https://padlet.com/tuulamantymaki1/is63z6nyfsfiwhr/wish/1709666870 -Avoin dialogi on kaiken lähtökohta ja toimii pohjana toiminnalle. Tätä taitoa voidaan opettaa. Tähän koulutuksessa ja työelämässä tulee kiinnittää huomiota.  

]]> 2021-09-01 11:19:28 UTC https://padlet.com/tuulamantymaki1/is63z6nyfsfiwhr/wish/1709666870 https://padlet.com/tuulamantymaki1/is63z6nyfsfiwhr/wish/1709669839 -Sote-alan opiskelijat tarvitsevat koulutuksessa monialaisuutta 
-Johtajapuolella myös keskeistä ymmärtää monialaisuutta
-Asiakaslähtöisyys, tarvitaan selkeää prosessiymmärrystä monialaisen toiminnan toteuttamiseen ]]> 2021-09-01 11:22:30 UTC https://padlet.com/tuulamantymaki1/is63z6nyfsfiwhr/wish/1709669839 https://padlet.com/tuulamantymaki1/is63z6nyfsfiwhr/wish/1709670783 -Johtajapuolella tarvitaan ymmärrystä monialaisuuden johtamisesta, johtamisen kulttuurin muokkausta ]]> 2021-09-01 11:23:27 UTC https://padlet.com/tuulamantymaki1/is63z6nyfsfiwhr/wish/1709670783 https://padlet.com/tuulamantymaki1/is63z6nyfsfiwhr/wish/1709672401 -Yhteinen ymmärrys yhteistyön osaamisesta ja sen osa-alueista. Mitkä ovat lähtökohdat nyt? Miten näyttäytyy yksilön toimintana? Mitä on yksilöiden yhteisen osaamisen tulos?]]> 2021-09-01 11:25:01 UTC https://padlet.com/tuulamantymaki1/is63z6nyfsfiwhr/wish/1709672401 https://padlet.com/tuulamantymaki1/is63z6nyfsfiwhr/wish/1709674860 -Ikäihmisten palvelut, näyttöön perustuvan hoidon viemistä yhteisesti tulevilla alueille. ]]> 2021-09-01 11:27:33 UTC https://padlet.com/tuulamantymaki1/is63z6nyfsfiwhr/wish/1709674860 https://padlet.com/tuulamantymaki1/is63z6nyfsfiwhr/wish/1709676928 -Mittareita ja rekrytointimalleja ollaan ottamassa käyttöön. 
-Digitalisaatioon liittyviä kehittämishankkeita menossa. Omaoloon liittyvää toimintaa. 
-Etävastaanottohoitaja -koulutus (yhteistyö AMK:n kanssa ja ELY mukana)
-Digihoitajien koulutusmalli-/polku tarpeellinen

]]> 2021-09-01 11:29:40 UTC https://padlet.com/tuulamantymaki1/is63z6nyfsfiwhr/wish/1709676928 https://padlet.com/tuulamantymaki1/is63z6nyfsfiwhr/wish/1709678272 Yhteistyörakenteet eh:n ja pth:n kanssa: tiedonkulku, hoitajalähetteet, ennakoiva kotiutus]]> 2021-09-01 11:31:02 UTC https://padlet.com/tuulamantymaki1/is63z6nyfsfiwhr/wish/1709678272 https://padlet.com/tuulamantymaki1/is63z6nyfsfiwhr/wish/1709679030 Palliatiivisen hoidon jalkauttaminen, pystyttäisiin hoitoa toteuttamaan lähikunnissa, kotona. ]]> 2021-09-01 11:31:39 UTC https://padlet.com/tuulamantymaki1/is63z6nyfsfiwhr/wish/1709679030 https://padlet.com/tuulamantymaki1/is63z6nyfsfiwhr/wish/1709681675 -Saamen kielen ja kulttuurisen osaamisen koulutusta, jonkinlaisen perustason koulutuksen tuottaminen. Kulttuuritietoisuuden verkkokoulutus pilotointiin tulossa. ]]> 2021-09-01 11:33:56 UTC https://padlet.com/tuulamantymaki1/is63z6nyfsfiwhr/wish/1709681675 https://padlet.com/tuulamantymaki1/is63z6nyfsfiwhr/wish/1709687439 -Tarvetta digitalisaatio ja palveluohjaustilanteet etenkin saamen kielen näkökulmasta. Miten kirjallinen ohjaus saadaan kaikkien ulottuville? Yhdenmukaisemmat ohjeet olisi helppo kääntää ja jakaa. Ohjeissa on nyt paljon työstämistä. Ohjeet päivittyvät tällä hetkellä tiheään ja nopeasti. ]]> 2021-09-01 11:38:54 UTC https://padlet.com/tuulamantymaki1/is63z6nyfsfiwhr/wish/1709687439 https://padlet.com/tuulamantymaki1/is63z6nyfsfiwhr/wish/1709689549 -Asiakaslähtöisten palveluiden kehittäminen keskiössä
-Sairauskeskeinen näkökulma vielä vahvasti 
 ]]> 2021-09-01 11:40:42 UTC https://padlet.com/tuulamantymaki1/is63z6nyfsfiwhr/wish/1709689549 https://padlet.com/tuulamantymaki1/is63z6nyfsfiwhr/wish/1709691724 -Osaamisen tarpeet tunnistettava, nykytilanteen kartoitus, analysointi
-Mitkä ovat hyviä käytäntöjä, mikä toimii, mikä ei?
-Onko kyse käsiparien määrästä vai osaamisesta?
-Mitkä ovat piileviä tarpeita?
-Näin voitaisiin tehdä parempia suunnitelmia]]> 2021-09-01 11:42:36 UTC https://padlet.com/tuulamantymaki1/is63z6nyfsfiwhr/wish/1709691724 https://padlet.com/tuulamantymaki1/is63z6nyfsfiwhr/wish/1709693354 -Sanoittaminen, ohjeistaminen ja toiminta vieraskielisten, ymmärrysongelmaisten, esteettömyys ei ole vain fyysisten esteiden huomioimista. ]]> 2021-09-01 11:43:59 UTC https://padlet.com/tuulamantymaki1/is63z6nyfsfiwhr/wish/1709693354 https://padlet.com/tuulamantymaki1/is63z6nyfsfiwhr/wish/1709702153 -Mikä on osaajien tavoite-osaamistaso? Olisiko olemassa joku päätavoite? Millaisia osaajia meidän pitäisi olla? Opeteltavia "temppuja on paljon" esim. motivoiva haastattelu. Mikä on osaamisen yläkäsite? 
-Arvokeskustelua, mikä on riittävä hyvä osaaminen? Mikä on meidän yhteinen ymmärrys osaamisesta ja sen tarpeista?

-Osaamista on, mikä on työn vaikuttavuus? 
-Hyvä yläkäsite toiminnalle voisi olla, että ihminen kokee, että hänen tarpeeseen vastataan ja ihminen tulee kohdatuksi. Asiakas on keskiössä ja mietitään oma osaaminen sen kautta miten itse voi vastata omalta osaltaan hänen tarpeisiinsa. 

-Tavoite osaamiselle voitaisiin sanoittaa siten, että osataan aina toiminnassa lähteä asiakkaasta. 
 ]]> 2021-09-01 11:51:07 UTC https://padlet.com/tuulamantymaki1/is63z6nyfsfiwhr/wish/1709702153 https://padlet.com/tuulamantymaki1/is63z6nyfsfiwhr/wish/1709705393 -Paljon palveluita tarvitsevien kehittämishankkeessa puhuttu paljon asiakkaan kohtaamisesta. Sosiaalisen osallisuuden edistämishanke. Tehtiin voittokortit arkityöhön työvälineeksi. Hyödynnetty palvelumuotoilun menetelmiä, sekä asiakkaiden kanssa ja lähtöisesti tehty nämä. 
voittokortit.fi. löytyy.  ]]> 2021-09-01 11:53:47 UTC https://padlet.com/tuulamantymaki1/is63z6nyfsfiwhr/wish/1709705393 https://padlet.com/tuulamantymaki1/is63z6nyfsfiwhr/wish/1709711892 -Osallisuus on haasteellinen käsite, sitä täytyy puhua auki ja miettiä sen merkitystä. Yhteiset monialaiset hetket, joissa sitä voidaan käydä läpi. Miten näyttäytyy arjessa?
-Yhdessä tehden ja kehittäen, jotta yhteistä ymmärrystä saadaan aikaan. Osallisuus täytyy ymmärtää. 
-Ihminen pystyy osallistumaan ja sitoutumaan, tietää tavoite ja ymmärtää miten toimia. 
-Ymmärtää mitä osallisuudessa haetaan. Monesti kyllä otetaan mukaan, mutta todellinen osallistaminen, vaikuttaminen päätöksentekoon jää vajaavaiseksi. Rehellinen osallistaminen. 
-Yhdessä puhuminen ja tekeminen. Kokemuksien kautta yhdessä oppien. Reflektio tärkeää, että nähdään kehittämisen tarpeita.    ]]> 2021-09-01 11:59:22 UTC https://padlet.com/tuulamantymaki1/is63z6nyfsfiwhr/wish/1709711892