Atracción del talento humano by Perla E. Jáuregui https://padlet.com/perlaejauregui/iryjmn6z94bj Herramientas para el reclutamiento de personal en-us 2017-10-02 02:31:19 UTC 2023-03-09 23:37:32 UTC hello@padlet.com https://padlet-assets.s3.amazonaws.com/icons/Shakinghands.png ¿Qué es el Reclutamiento de Personal? perlaejauregui https://padlet.com/perlaejauregui/iryjmn6z94bj/wish/193255339 Es un conjunto de técnicas y procedimientos que se proponen atraer candidatos potencialmente calificados y capaces Para ocupar puestos dentro de las organizaciones.]]> 2017-10-03 02:39:50 UTC https://padlet.com/perlaejauregui/iryjmn6z94bj/wish/193255339 ¿En qué consiste? perlaejauregui https://padlet.com/perlaejauregui/iryjmn6z94bj/wish/193256311 Consiste en la investigación e intervención sobre las fuentes capaces de proveer a la organización del número suficiente de personas necesarias para la consecución de sus objetivos.]]> 2017-10-03 02:48:48 UTC https://padlet.com/perlaejauregui/iryjmn6z94bj/wish/193256311 ¿Para qué nos sirve el reclutamiento? perlaejauregui https://padlet.com/perlaejauregui/iryjmn6z94bj/wish/193257215 Este es un video muy interesante sobre el proceso de reclutamiento, sobre las áreas que intervienen en este proceso y los pasos que se llevan a cabo. 
https://www.youtube.com/watch?v=1ipzbsLBBWw ]]> 2017-10-03 02:58:56 UTC https://padlet.com/perlaejauregui/iryjmn6z94bj/wish/193257215 Tipos de Reclutamiento perlaejauregui https://padlet.com/perlaejauregui/iryjmn6z94bj/wish/193257558 RECLUTAMIENTO INTERNO Ocurre cuando la empresa trata de llenar una determinada vacante mediante el reacomodo de sus empleados .Con transferencia, ascenso, transferencia con ascenso, programas de desarrollo personal, planes de carrera para el personal

]]> 2017-10-03 03:02:15 UTC https://padlet.com/perlaejauregui/iryjmn6z94bj/wish/193257558 Tipos de Reclutamiento perlaejauregui https://padlet.com/perlaejauregui/iryjmn6z94bj/wish/193257864 RECLUTAMIENTO EXTERNO:
Cuando la empresa busca candidatos calificados con muchos talentos fuera de la empresa.
RECLUTAMIENTO MIXTO:
Se realiza cuando la organización hace ambos reclutamientos interno y externo

]]> 2017-10-03 03:05:03 UTC https://padlet.com/perlaejauregui/iryjmn6z94bj/wish/193257864 En el proceso de reclutamiento hay dos factores importantes: perlaejauregui https://padlet.com/perlaejauregui/iryjmn6z94bj/wish/193258308 *Las fuentes de reclutamiento: lugares donde se pueden encontrar los recursos humanos necesarios. (Primarias y secundarias

* Los medios de reclutamiento: formato conductos que es utilizarán para enviar el mensaje y atrae a los candidatos hacia organización. (Impresos, fijos, móviles, digitales, etc.)

]]> 2017-10-03 03:08:41 UTC https://padlet.com/perlaejauregui/iryjmn6z94bj/wish/193258308 ¿Para qué sirve la solicitud de empleo? perlaejauregui https://padlet.com/perlaejauregui/iryjmn6z94bj/wish/193259660 Tiene tienen el objetivo de proporcional a la empresa información sobre los candidatos que se ha tenido obtenido a través del proceso de reclutamiento

]]> 2017-10-03 03:20:05 UTC https://padlet.com/perlaejauregui/iryjmn6z94bj/wish/193259660 ¿Cómo inicia y cómo concluye el proceso de selección del personal? perlaejauregui https://padlet.com/perlaejauregui/iryjmn6z94bj/wish/193259963 INICIA: Cuando el aspirante se convierte en candidato y se expresa de manera formal. 
(CV, solicitud de empleo, carta intención)

CONCLUYE: Cuando a este conjunto de candidatos la empresa le hace una propuesta de empleo  formal.]]> 2017-10-03 03:22:15 UTC https://padlet.com/perlaejauregui/iryjmn6z94bj/wish/193259963 Proceso de etapas o fases: perlaejauregui https://padlet.com/perlaejauregui/iryjmn6z94bj/wish/193260697 Al momento de reclutar personal, es necesario realizar filtros para reducir nuestras opciones y elegir al mejor candidato.]]> 2017-10-03 03:29:06 UTC https://padlet.com/perlaejauregui/iryjmn6z94bj/wish/193260697 1- Entrevista pre-eliminar perlaejauregui https://padlet.com/perlaejauregui/iryjmn6z94bj/wish/193261039 Se utiliza para checar la adaptabilidad del candidato al puesto, y es condicionado por cada empresa.

*Efecto de Halo
*Aligno
*Lenguaje Corporal
*CV
*Solicitud de Empleo
*Carta Intención

]]> 2017-10-03 03:32:56 UTC https://padlet.com/perlaejauregui/iryjmn6z94bj/wish/193261039 2- Evaluación Psicométrica perlaejauregui https://padlet.com/perlaejauregui/iryjmn6z94bj/wish/193261240 Se compone de una batería de pruebas. ( De 3 a 5 aprox.)

*Medición de IQ
*Pruebas de personalidad (proyectivas)
*Rasgos específicos
*Destrezas psicomotoras
*Conocimientos específicos o disciplinares.
*Wonderlink]]> 2017-10-03 03:35:07 UTC https://padlet.com/perlaejauregui/iryjmn6z94bj/wish/193261240 3- Entrevista Laboral perlaejauregui https://padlet.com/perlaejauregui/iryjmn6z94bj/wish/193261572 Se realiza una entrevista al candidato

Speach - Se contrasta con la información documental y la psicometría.]]> 2017-10-03 03:37:47 UTC https://padlet.com/perlaejauregui/iryjmn6z94bj/wish/193261572 4- Verificación de referencias perlaejauregui https://padlet.com/perlaejauregui/iryjmn6z94bj/wish/193261764 A) In situ (Domicilio)
*Encuesta socioeconómica 

B) Telemarketing para verificar los antecedentes laborales]]> 2017-10-03 03:39:15 UTC https://padlet.com/perlaejauregui/iryjmn6z94bj/wish/193261764 5- Aplicación del examen médico perlaejauregui https://padlet.com/perlaejauregui/iryjmn6z94bj/wish/193261936 Se previene que el empleado no ea sujeto de enfermedades profesionales.

A) Exploración física
B) Exámenes de laboratorio
C) Exámenes de gabinete ]]> 2017-10-03 03:40:58 UTC https://padlet.com/perlaejauregui/iryjmn6z94bj/wish/193261936 6-Oferta de trabajo perlaejauregui https://padlet.com/perlaejauregui/iryjmn6z94bj/wish/193262217 Se realiza una terna con los tres mejores candidatos al puesto.]]> 2017-10-03 03:44:03 UTC https://padlet.com/perlaejauregui/iryjmn6z94bj/wish/193262217 7- Contratación Laboral perlaejauregui https://padlet.com/perlaejauregui/iryjmn6z94bj/wish/193262341 Se le explica al nuevo empleado lo que tiene que realizar en su puesto y se formaliza la contratación]]> 2017-10-03 03:44:59 UTC https://padlet.com/perlaejauregui/iryjmn6z94bj/wish/193262341 8- Inducción Laboral perlaejauregui https://padlet.com/perlaejauregui/iryjmn6z94bj/wish/193262463 A) Se ubica al candidato en su posición
B) Se le brindan elementos para socializar]]> 2017-10-03 03:45:49 UTC https://padlet.com/perlaejauregui/iryjmn6z94bj/wish/193262463 Proceso de selección perlaejauregui https://padlet.com/perlaejauregui/iryjmn6z94bj/wish/193264531 2017-10-03 04:06:16 UTC https://padlet.com/perlaejauregui/iryjmn6z94bj/wish/193264531