https://padlet.com/marcosaviles2712/iqz98qsaze0axdj4 en-us 2022-02-14 14:50:30 UTC 2022-02-15 02:38:57 UTC hello@padlet.com marcosaviles2712 https://padlet.com/marcosaviles2712/iqz98qsaze0axdj4/wish/2046400453  Reskilling :  | Es una estrategia de reciclaje de profesionales que usan las empresas para poder cambiar de un lugar a otro y poder capacitarlo a adquirir nuevas habilidades, este es un modelo del futuro ya que la tecnología y todo lo nuevo que está saliendo va obligando a las empresas a cambiar el estilo y la manera de trabajar.]]> 2022-02-14 14:52:35 UTC https://padlet.com/marcosaviles2712/iqz98qsaze0axdj4/wish/2046400453 marcosaviles2712 https://padlet.com/marcosaviles2712/iqz98qsaze0axdj4/wish/2046404932  Upskilling: Hace referencia a la formación de un profesional en nuevas habilidades y competencias que le permiten crecer en su rol actual, mejorando su productividad en el propio puesto o facilitando la promoción interna en la empresa. A través de las acciones de upskilling los trabajadores mejoran su rendimiento y adquieren una importancia estratégica para la organización, que no querrá prescindir de su talento. ]]> 2022-02-14 14:54:08 UTC https://padlet.com/marcosaviles2712/iqz98qsaze0axdj4/wish/2046404932 marcosaviles2712 https://padlet.com/marcosaviles2712/iqz98qsaze0axdj4/wish/2046408306  Gestión por competencias:  Es un modelo integral de gestión de rrhh que, en base a una serie de competencias, pretende aportar el personal adecuado a las necesidades de la empresa. En resumen, es una manera formal de establecer las aptitudes que necesita tener un empleado para desempeñar bien su trabajo y que esto ayude a la consecución de los objetivos de la organización. ]]> 2022-02-14 14:55:23 UTC https://padlet.com/marcosaviles2712/iqz98qsaze0axdj4/wish/2046408306 marcosaviles2712 https://padlet.com/marcosaviles2712/iqz98qsaze0axdj4/wish/2046415092 Modelo 3-2-2: Este modelo marca el trabajo en 3 días en la oficina, 2 en casa y 2 de descanso lo que se asemeja al modelo hibrido con la única diferencia es que en el hibrido tú decides cuando ir. Por otro lado, este nuevo modelo se esta adecuando más en el país y muchas empresas lo están adoptando por que resulta ser eficiente. ]]> 2022-02-14 14:57:59 UTC https://padlet.com/marcosaviles2712/iqz98qsaze0axdj4/wish/2046415092 marcosaviles2712 https://padlet.com/marcosaviles2712/iqz98qsaze0axdj4/wish/2046425563 Modelo Híbrido: El modelo hibrido es uno de lo que se están adoptando actualmente, una parte y solo cuando se necesita ir a una reunión o alguna actividad de manera presencial y la otra es parte es en línea, siendo así que la mayoría de las empresas van adoptando este modelo. ]]> 2022-02-14 15:01:58 UTC https://padlet.com/marcosaviles2712/iqz98qsaze0axdj4/wish/2046425563 marcosaviles2712 https://padlet.com/marcosaviles2712/iqz98qsaze0axdj4/wish/2046428984  Modelo Flexible:  Los conocidos como modelos educativos flexibles son propuestas pedagógicas, metodológicas, administrativas y logísticas, diseñadas para la atención educativa de la población joven y adulta. Estos modelos hacen énfasis en el reconocimiento de los aprendizajes previos, el diálogo y la participación activa. ]]> 2022-02-14 15:03:21 UTC https://padlet.com/marcosaviles2712/iqz98qsaze0axdj4/wish/2046428984 marcosaviles2712 https://padlet.com/marcosaviles2712/iqz98qsaze0axdj4/wish/2046463366 Equipos de Alto Rendimiento:  Método que junta a un grupo de personas con roles específicos, complementarios y multifuncionales que cooperan juntos, para lograr un objetivo en común.]]> 2022-02-14 15:16:28 UTC https://padlet.com/marcosaviles2712/iqz98qsaze0axdj4/wish/2046463366 marcosaviles2712 https://padlet.com/marcosaviles2712/iqz98qsaze0axdj4/wish/2046474413  Home Office:  Es el método que permite al trabajador realizar sus actividades en su casa o en cualquier lugar con las tecnologías de información. ]]> 2022-02-14 15:20:42 UTC https://padlet.com/marcosaviles2712/iqz98qsaze0axdj4/wish/2046474413 marcosaviles2712 https://padlet.com/marcosaviles2712/iqz98qsaze0axdj4/wish/2046476625 Teletrabajo:  El teletrabajo es una forma flexible de organización del trabajo que consiste en el desempeño de la actividad profesional sin la presencia física del trabajador en la empresa durante una parte importante de su horario laboral. Engloba una amplia gama de actividades y puede realizarse a tiempo completo o parcial. ]]> 2022-02-14 15:21:36 UTC https://padlet.com/marcosaviles2712/iqz98qsaze0axdj4/wish/2046476625