Gewinnung von neuen internen und externen Fachkräften by Markus Mollet https://padlet.com/markusmollet1_1/neueinterneundexterneFachkraefteimNdsoeD Teilaspekt des Hauptthemas en-us 2023-01-28 11:40:20 UTC 2024-08-09 17:22:03 UTC hello@padlet.com https://padlet.net/icons/png/262f.png Gewinnung von neuen internen und externen Fachkräften markusmollet1_1 https://padlet.com/markusmollet1_1/neueinterneundexterneFachkraefteimNdsoeD/wish/2459745807 2023-01-28 11:41:54 UTC https://padlet.com/markusmollet1_1/neueinterneundexterneFachkraefteimNdsoeD/wish/2459745807 Maßnahmen zur Steigerung der Attraktivität als Arbeitgeber markusmollet1_1 https://padlet.com/markusmollet1_1/neueinterneundexterneFachkraefteimNdsoeD/wish/2459745835 2023-01-28 11:42:00 UTC https://padlet.com/markusmollet1_1/neueinterneundexterneFachkraefteimNdsoeD/wish/2459745835 Maßnahmen zur externen Bekanntmachung zu besetzender Dienstposten markusmollet1_1 https://padlet.com/markusmollet1_1/neueinterneundexterneFachkraefteimNdsoeD/wish/2459745857 2023-01-28 11:42:05 UTC https://padlet.com/markusmollet1_1/neueinterneundexterneFachkraefteimNdsoeD/wish/2459745857 intern markusmollet1_1 https://padlet.com/markusmollet1_1/neueinterneundexterneFachkraefteimNdsoeD/wish/2459745891 - regelmäßige Vorstellung von Personalentwicklungskonzepten im Rahmen von Teamsitzungen um Qualifizierungsbereitschaft in der Belegschaft abzufragen und den Beschäftigten Orientierung zu verschaffen § 65 (1) Nr. 30, (2) Nr. 22, § 66 (1) Nr. 10 NPersVG
- Berücksichtigung salutogenetischer Grundsätze (§ 66 (1) Nr. 11 NPersVG]]> 2023-01-28 11:42:12 UTC https://padlet.com/markusmollet1_1/neueinterneundexterneFachkraefteimNdsoeD/wish/2459745891 Marktanalyse markusmollet1_1 https://padlet.com/markusmollet1_1/neueinterneundexterneFachkraefteimNdsoeD/wish/2459747069 Ermittlung von Kursen, Lehrgängen und sonstigen Veranstaltungen, die Aufstiegsqualifizierung ermöglichen]]> 2023-01-28 11:45:47 UTC https://padlet.com/markusmollet1_1/neueinterneundexterneFachkraefteimNdsoeD/wish/2459747069 extern markusmollet1_1 https://padlet.com/markusmollet1_1/neueinterneundexterneFachkraefteimNdsoeD/wish/2459753289 2023-01-28 12:04:42 UTC https://padlet.com/markusmollet1_1/neueinterneundexterneFachkraefteimNdsoeD/wish/2459753289 Abfragen bei: markusmollet1_1 https://padlet.com/markusmollet1_1/neueinterneundexterneFachkraefteimNdsoeD/wish/2459754939 - Studieninstituten
- Hochschulen und Universitäten
- private und gewerkschaftliche Bildungsträger (z.B. ver.di Bildungswerk - QuBe)
- Berufsschulen
- Berufskammern und Innungen
- Volkshochschulen
- Heimvolkshochschulen]]> 2023-01-28 12:09:00 UTC https://padlet.com/markusmollet1_1/neueinterneundexterneFachkraefteimNdsoeD/wish/2459754939 Arbeitschutz und Inklusion markusmollet1_1 https://padlet.com/markusmollet1_1/neueinterneundexterneFachkraefteimNdsoeD/wish/2459757182 - Abwechslungsreiche Dienstposten (Prävention psychische Belastungen),
- planbare und von den Beschäftigten gestaltbare Arbeitszeiten,
- Funktionierende Konzepte zum Arbeits- und Gesundheitsschutz im Rahmen der Verhältnisprävention (z.B. Umgang mit Gefährdungsanzeigen i.S. v. § 16 (2) ArbSchG) (§ 66 (1) Nr. 11 NPersVG) ,
- Angebote für Supervision, Coaching o.ä. (§ 66 (1) Nr. 11 NPersVG) ,
- Angebote im Rahmen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes zur Verhaltensprävention während der Arbeitszeit (§ 66 (1) Nr. 11 NPersVG) ,
- Barrierefreiheit im Dienstgebäude (§ 59 Nrn. 1, 2, NPersVG)
- gelebte Inklusionskonzepte (§ 59 Nr. 1, 2, 6, § 65 (1) Nr. 30, (2) Nr. 22 NPersVG i.V.m. § 166 SGB IX)

]]> 2023-01-28 12:16:13 UTC https://padlet.com/markusmollet1_1/neueinterneundexterneFachkraefteimNdsoeD/wish/2459757182 Materiell markusmollet1_1 https://padlet.com/markusmollet1_1/neueinterneundexterneFachkraefteimNdsoeD/wish/2459757468 - Nutzung von tariflichen Spielräumen zur Gehaltsgestaltung
- attraktive Dienstwagenkonzepte § 65 (2) Nr. 2 NPersVG)
- Parkmöglichkeiten an der Dienststelle (§ 66 (1) Nrn. 4, 10 NPersVG),
- Fahrradeinstellplätze (§ 66 (1) Nrn. 4, 10 NPersVG),
- Dienst- oder Leasingfahrräder (§ 66 (1) Nrn. 4, 10 NPersVG), 
- Jobticket (§ 66 (1) Nrn. 4, 10 NPersVG) ]]> 2023-01-28 12:17:10 UTC https://padlet.com/markusmollet1_1/neueinterneundexterneFachkraefteimNdsoeD/wish/2459757468 Qualifizierung markusmollet1_1 https://padlet.com/markusmollet1_1/neueinterneundexterneFachkraefteimNdsoeD/wish/2459759657 - Angebote zur Qualifizierung (§ 5 TVöD/TV-L)
- Abschluss von Dienstvereinbarungen gem. §§ 65 (1) Nr. 22, § 65 (2) Nr. 13, § 66 (1) Nr. 10 NPersVG]]> 2023-01-28 12:23:35 UTC https://padlet.com/markusmollet1_1/neueinterneundexterneFachkraefteimNdsoeD/wish/2459759657 Die Kunst ist, sich von der Masse abzuheben!!! markusmollet1_1 https://padlet.com/markusmollet1_1/neueinterneundexterneFachkraefteimNdsoeD/wish/2459764673 - Aussagekräftige Stellenanzeigen in Printmedien (Wer will erst auf die Homepage gehen, um die Entgeltgruppe zu lesen, wenn er gerade eine Zeitung in Papierform liest?)
- Repräsentanz auf Fachkräftemessen
- Nutzung gewerblicher Recruiter
- Stellen müssen mit zwei Klicks auf der Homepage erreichbar sein,
- deutlich machen der sonstigen tariflichen "Goodies" im öD wie Krankengeldzuschuss, Sonderurlaub, Zulagen, Kündigungsfristen
- Personalgewinnungsboni für Beschäftigte bei erfolgreicher Anwerbung ]]> 2023-01-28 12:36:38 UTC https://padlet.com/markusmollet1_1/neueinterneundexterneFachkraefteimNdsoeD/wish/2459764673 McKinsey Analyse zum Fachkräftemangel im öD markusmollet1_1 https://padlet.com/markusmollet1_1/neueinterneundexterneFachkraefteimNdsoeD/wish/2459765457 2023-01-28 12:38:51 UTC https://padlet.com/markusmollet1_1/neueinterneundexterneFachkraefteimNdsoeD/wish/2459765457 Veränderte Erwartungen von Bewerbenden markusmollet1_1 https://padlet.com/markusmollet1_1/neueinterneundexterneFachkraefteimNdsoeD/wish/2459766522 Quelle: der Personalrat 2019 09, Seite 6]]> 2023-01-28 12:41:54 UTC https://padlet.com/markusmollet1_1/neueinterneundexterneFachkraefteimNdsoeD/wish/2459766522 tariflich markusmollet1_1 https://padlet.com/markusmollet1_1/neueinterneundexterneFachkraefteimNdsoeD/wish/2459769048 Erhöhung der Eingangsvergütung bei Personen, die bisher keine Berufsjahre im öffentlichen Dienst absolviert haben]]> 2023-01-28 12:48:25 UTC https://padlet.com/markusmollet1_1/neueinterneundexterneFachkraefteimNdsoeD/wish/2459769048 Salutogenese markusmollet1_1 https://padlet.com/markusmollet1_1/neueinterneundexterneFachkraefteimNdsoeD/wish/2459773637 2023-01-28 13:00:55 UTC https://padlet.com/markusmollet1_1/neueinterneundexterneFachkraefteimNdsoeD/wish/2459773637 wertschätzender Umgang mit Bewerber*innen markusmollet1_1 https://padlet.com/markusmollet1_1/neueinterneundexterneFachkraefteimNdsoeD/wish/2459811344 2023-01-28 14:25:16 UTC https://padlet.com/markusmollet1_1/neueinterneundexterneFachkraefteimNdsoeD/wish/2459811344 Transparenz im Auswahlverfahren markusmollet1_1 https://padlet.com/markusmollet1_1/neueinterneundexterneFachkraefteimNdsoeD/wish/2459812220 - ehrlicher Umgang mit der Bewerberlage
- klare Angaben zum zeitlichen Ablauf, insbes. Fristen zur Beteiligung der Interessenvertretung,
- Verzicht auf die Beiziehung der Personalakte anderer Dienststellen]]> 2023-01-28 14:27:21 UTC https://padlet.com/markusmollet1_1/neueinterneundexterneFachkraefteimNdsoeD/wish/2459812220 markusmollet1_1 https://padlet.com/markusmollet1_1/neueinterneundexterneFachkraefteimNdsoeD/wish/2459815162 2023-01-28 14:34:25 UTC https://padlet.com/markusmollet1_1/neueinterneundexterneFachkraefteimNdsoeD/wish/2459815162 Verzicht auf die diskriminierende Anforderung von Fotos markusmollet1_1 https://padlet.com/markusmollet1_1/neueinterneundexterneFachkraefteimNdsoeD/wish/2459816168 § 59 Nr. 1 NPersVG, § 1 AGG]]> 2023-01-28 14:36:54 UTC https://padlet.com/markusmollet1_1/neueinterneundexterneFachkraefteimNdsoeD/wish/2459816168