https://padlet.com/linda_norrgard/motivhfors Varför har du sökt till denna utbildning? en-us 2018-09-20 07:14:18 UTC 2018-09-24 08:51:38 UTC hello@padlet.com https://padlet.com/linda_norrgard/motivhfors/wish/284899324 -Vad är tillräckligt?
-Tidsplanering
-Leda sig själv
-Dialog och kommunikation 
-Kött på benen/Ny kunskap/Teori
-Bekräftelse att man är på rätt väg
-Att få bolla med andra om sina tankar

]]> 2018-09-24 08:39:47 UTC https://padlet.com/linda_norrgard/motivhfors/wish/284899324 https://padlet.com/linda_norrgard/motivhfors/wish/284899648 Varför är vi här?
- utvecklas
- medveten om egen ledarskap 
- utbyta egna tankar
- få en klarare bild av ett pedagogiskt ledarskap
- förändrat ledarskap - stöd / hur leder man en förändring
- träffa andra i samma situation och gå perspektiv och bekräftelse i det vi gör. 
- hur skiljer sig ett pedagogisk ledarskap från annat ledarskap. 
- bli klokare och få mera kunskap
- önskan av att få ngt konkret med sig till vardagen. 
- bli en starkare och tryggare ledare.
- få en teoretisk grund att stöda sig på, behövs speciellt vid problemlösning. 
- teoretisk referensram. 
- ökat förstående för sig själv och för sina kolleger. ]]> 2018-09-24 08:40:47 UTC https://padlet.com/linda_norrgard/motivhfors/wish/284899648 https://padlet.com/linda_norrgard/motivhfors/wish/284900050 - nya id’eer och andras
- utveckling
- inspiration
- stöd i ledarskapet
- nya teorier

]]> 2018-09-24 08:42:07 UTC https://padlet.com/linda_norrgard/motivhfors/wish/284900050 https://padlet.com/linda_norrgard/motivhfors/wish/284900646 -utveckling/uppdatering
-nätverka/kamratstöd
-för att det inte är lätt att leda
-inspiration/reflektion
-ny kunskap/mera kunskap
-nya synvinklar
-stöd för förändringsledarkap
-Nya perspektiv-att vara i samma båt
-Lära sig sätta gränser som ledare-sig själv och andra
-Problemlösning
-Tidsanvändning/prioritering
-Jag som ledare-vem är det?

]]> 2018-09-24 08:43:59 UTC https://padlet.com/linda_norrgard/motivhfors/wish/284900646