1. 이 "2025 강월초 혁신을 위한 교원 토론회" 패들렛에  6/24(월) 15시 전까지 1건 이상의 글, 댓글로 토론 참여 청합니다. 

2. 6/24(월) 15시에는 전교사 회의가 시청각실에서 진행 예정입니다. 

  행정실장님 퇴임식, 1학기 생활기록부 기재 및 점검 연수, 혁신학교 공모 교사 토론회 등의 

  순으로 진행예정입니다. 

*업무전담팀 및 수업 중심-각 담임 교사가 수업 및 수업 연구에 집중하고 주력할 수 있는 시스템. 학교에서 수업을 제외한 공무처리 등의 업무에서 자유로울 수 있게 해줌. 업무전담팀 모집에 어려움을 겪는 해도 있음. 업무전담팀의 업무 과중. 교과 시수가 타학교보다 적음.

*예산 및 교과 한 분 더 지원 받음.

혁신학교 예산을 활용하여 교육 활동, 교원 복지 지원 측면에서 유연함을 가질 수 있다는 점은 좋았습니다.

교육활동 측면에서는 기초 학력과 가정 돌봄이 상대적으로 부족한 학교의 환경을 잘 반영하여 내실있게 운영되었으면 합니다.

교사들이 교육활동에 집중할 수 있는 환경 조성이라는 대의명분은 잘 알지만 현실적으로 업무전담팀과 같은 시스템 개편에는 부정적입니다. 일부 선생님들만 업무전담팀을 하면서 도맡으니 오히려 선생님들은 전체 학교 상황에 대해 무관심해지는 경우도 있고, 그 점을 보완하겠다고 잦은 모임과 회의로 자칫 시간을 소모적으로 쓰는 것도 우려됩니다. 모두가 배려하는 마음으로 조금씩 업무를 책임지고 있는 지금 강월의 문화가 이어졌으면 합니다.

공모 등으로 교육과정에 담지 못하고 운영되는 사업들을 교육과정에 녹여내어 학교 구성원의 사전 이해와 공유가 될 수 있다면 좋겠습니다.

- 교육과정 수립 및 운영의 자율성이 높아 각 학년별 특성화된 교육과정을 운영할 수 있음.

- 업무전담팀이 있어 일반 교사의 업무가 없었으며 교육활동에 집중할 수 있음. 반면 전담팀의 업무가 과중함.

- 많은 예산으로 다양한 교육활동을 할 수 있음

- 다모임을 통해 학교 운영의 전반적인 사안을 공유하고 결정을 함께 결정함. 의견공유, 결정까지 시간이 길어져 다모임에 대한 피로감이 쌓임