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      <title>MITE Fin13 (sesiones 1 y 2): Principales Mitos de la Investigación Científica y cómo se pueden trabajar al interior de la organización para disminuir esta percepción by ANNA KATARZYNA FLOREK-PASZKOWSKA</title>
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      <language>en-us</language>
      <pubDate>2020-08-14 15:35:38 UTC</pubDate>
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         <title>La investigación científica tiene 2 mitos, uno de ellos es  que es muy complicada y otra que no está vinculada al mundo cotidiano.Una forma de disminuir la percepción de estos mitos podría ser, que la empresa  solicite la participación del personal en temas de investigación que genere un cambio productivo a través de concursos internos, ello aumentara la curiosidad de buscar herramientas de investigación e influir positivamente en el desarrollo  del personal, con ello se podría  demostrar que no siempre una investigación es complicada y que en la mayoría de casos la investigación te lleva a desarrollar temas de la actualidad </title>
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         <description><![CDATA[<div><br>Maritza Aredo</div>]]></description>
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         <pubDate>2020-09-20 04:49:24 UTC</pubDate>
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         <title>Hay varias creencias o mitos que se han generalizado respecto a cómo se percibe a la investigación científica puesto que muchas personas la perciben como teórica y académica, por lo tanto, no es práctico con la realidad de los negocios. En otra parte, consideran como un gasto, no es rentable y otros mitos son que es una pérdida de tiempo que se necesita de bastante inversión en activos tangibles (infraestructura) y personal especializado. Para disminuir esta percepción, las empresas tienen que revisar bien qué departamento o proceso se podría mejorar con la investigación a través de una reunión sencilla con los miembros de la organización la vean beneficiosa y objetivos para la empresa. A largo plazo, la percepción mejorará bastante si se demuestra que la empresa mejora su rentabilidad como resultado de la implementación de la investigación como I+D que permite garantizar su sostenibilidad continuamente, manteniendo su venta fuerte, así como su reputación y confianza de los clientes.</title>
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         <description><![CDATA[<div>-Yeyoung Song</div>]]></description>
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         <pubDate>2020-09-20 04:53:49 UTC</pubDate>
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         <title>Los principales mitos que encontramos de la investigación científica es que son considerados como gasto y que no generan una rentabilidad para la empresa, además que es necesario tener personal capacitado para el desarrollo de la investigación y que por el periodo que se dedican para ver los resultados generan una perdida de tiempo. Para disminuir la percepción de estos mitos hay que demostrar a los usuarios que los resultados que ocasionarán serán favorables para la empresa y que van a contribuir a una mejor rentabilidad. Es necesario tener mapeado los procesos ya que permitirán ver de una manera mas amplia las mejoras que se necesitan, de esta manera será positivo para la investigación.</title>
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         <description><![CDATA[<div>Myluska Vivar</div>]]></description>
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         <pubDate>2020-09-20 04:56:07 UTC</pubDate>
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         <title>Uno de los principales mitos de la investigación es que es &quot;solo para académicos&quot;. Sin embargo, la investigación y desarrollo es una parte fundamental para el desarrollo a largo plazo de las companias. Esto ha quedado demostrado por las grandes empresas tecnológicas del mundo las cuales invierten mas del 10% de sus ingresos en I&amp;D (Google, Amazon, Facebook, etc.). Se debe trabajar al interior de las empresas mostrando estos ejemplos y trabajando en función a objetivos específicos, promoviendo estos resultados,  y premiando la innovación. </title>
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         <description><![CDATA[<div>Carlos Hidalgo</div>]]></description>
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         <pubDate>2020-09-20 05:12:21 UTC</pubDate>
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         <title>Muchas empresas consideran erróneamente que la investigación científica es un gasto innecesario que no genera rentabilidad, así también otro mito es su poca o escasa aplicación porque es  muy teórica y necesitará demasiados recursos de la empresa como personal altamente calificado, infraestructura y tiempo que muchas veces no están dispuestas a invertir sin nada seguro. Se puede trabajar al interior de las empresas cambiando estos paradigmas, aplicando modelos de innovación y mejoras de procesos con la participación de la gerencia y todos los trabajadores buscando elevar la productividad y la rentabilidad.</title>
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         <description><![CDATA[<div>F. Brachowicz</div>]]></description>
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         <pubDate>2020-09-20 05:14:35 UTC</pubDate>
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         <description><![CDATA[<div>Los mitos que se tienen en torno a la investigación científica es pensar que es para los "académicos", restándole importancia a la aplicación y considerándolo como perdida mas que una inversión.<br>Muchas compañías tienen la percepción la investigación aplica en un mundo distinto al de la realidad y que su especialización no lo requiere.<br>Para poder cambiar el concepto en las compañías se necesita crear pequeños ambientes donde pueda desarrollarse la creatividad y cambio en el modo de operar, lineamientos que vengan desde la parte estratégica haciendo un top down. También puedes capacitar en las personas con programas generales de ayuda para ampliar conocimientos, empoderarlos y volverlos coach de sus propias ideas, para que influyan bottom up desde sus empresas.<br><br>Ronald R.<br><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2020-09-20 05:26:33 UTC</pubDate>
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         <title>Uno de los mitos que se consideran de la investigación científica, es que creen que implica  un &quot;gasto&quot; y no como un &quot;costo&quot; ya que no esperan recibir un beneficio futuro, al tomarlo como una inversión perdida; otro ejemplo es que consideran que un pérdida de tiempo, ya que al no tener resultados en corto plazo o favorables no reconocen la utilidad de ésta.</title>
         <author>cordovavenero2208</author>
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         <description><![CDATA[<div>Dentro de las organizaciones se puede incentivar a través de premios a las mejores iniciativas ya sea por área, equipos., que brindes su opiniones libremente sobre los aspectos por investigar dentro de la compañía que generen  optimización de los recursos empleados (humano, financieros, patrimoniales, etc)<br><br>Yohana Cordova</div>]]></description>
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         <pubDate>2020-09-20 06:09:58 UTC</pubDate>
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