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      <title>RELACION LABORAL Y CIVIL  by Edward Vargas Díaz</title>
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      <description>Hecho con ♥</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2021-12-23 14:37:03 UTC</pubDate>
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         <title>RELACION LABORAL CIVIL</title>
         <author>evargasdiaz91</author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2021-12-23 14:37:33 UTC</pubDate>
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         <title>DERECHOS LABORALES MINIMO DE UN TRABAJADOR</title>
         <author>evargasdiaz91</author>
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         <description><![CDATA[<div>Los derechos del trabajador o derechos laborales son un conjunto de obligaciones que debe cumplir el empleador y que están reguladas por una serie de normas y leyes del estado peruano. Y son :<br>•Remuneración mínima vital<br>•Derecho al refrigerio<br>•Licencia prenatal y post natal.<br>•Derecho a la libre elección de trabajo y a condiciones económicas satisfactorias que garanticen al trabajador y a su familia una existencia digna.<br>•La jornada laboral que no puede ser mayor a 8 horas diarias y 48 horas a la semana.<br>•El descanso remunerado en la semana, así como las vacaciones.<br>•La seguridad y salud en el trabajo.<br>•Seguro de trabajo.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-12-23 14:48:47 UTC</pubDate>
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         <title>DERECHO CIVIL Y EJEMPLOS</title>
         <author>evargasdiaz91</author>
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         <description><![CDATA[<div>Es el grupo de normas de tipo jurídico que&nbsp; regulan las relaciones entre las personas o de tipo patrimonial, que pueden ser forzadas o voluntarias.<br>Ejemplos:<br>•Regulación de las sucesiones y herencias<br>•Regulación del concubinato y del matrimonio, incluidos los acuerdos prenupciales.<br>•Regulación de la guardia y custodia de los menores de edad, así como de los procesos de adopción.<br>•Reconocimiento de nacionalidad, permisos de residencia, entre otros.<br>•Procesos de cambio de identidad (nombre), estado civil, empadronamiento (domicilio).<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-12-23 14:52:31 UTC</pubDate>
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         <title>RELACIONA EL DERECHO CIVIL CON EL DERECHO LABORAL </title>
         <author>evargasdiaz91</author>
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         <description><![CDATA[<div>&nbsp;El derecho laboral es un conjunto de normas jurídicas que se encargan de&nbsp; regular&nbsp; las relaciones entre el trabajador y el empleador, así mismo&nbsp; el contrato de trabajo; las condiciones de la misma, tales como: la jornada laboral, el salario, etc.<br>En cambio, derecho civil se recurre (al derecho común o a otras disciplinas) en caso de vacío en la norma laboral.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-12-23 15:06:41 UTC</pubDate>
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         <title>RELACIÓN LABORAL EN EL PERÚ </title>
         <author>evargasdiaz91</author>
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         <description><![CDATA[<div>Se trata de un conjunto de condiciones que ambos se comprometen a cumplir y que giran en torno a los elementos esenciales de toda relación laboral, tales como la prestación del servicio, la remuneración y la subordinación de una parte a la otra. &nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-12-23 15:07:39 UTC</pubDate>
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         <title>ELEMENTOS DE UNA RELACIÓN LABORAL </title>
         <author>evargasdiaz91</author>
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         <description><![CDATA[<div>▪︎Son tres elementos que caracterizan a toda relación laboral: prestación personal, remuneración y subordinación</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-12-23 15:09:58 UTC</pubDate>
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         <title>INTEGRANTES </title>
         <author>evargasdiaz91</author>
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         <description><![CDATA[<div>•Abanto Estacio Zoraida&nbsp;<br>•Vargas Diaz Edward&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-12-23 15:21:38 UTC</pubDate>
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