Arbeitsweltliche und arbeitsrechtliche Themen by https://padlet.com/liudmilali/inyh88lapoywvmab Notieren Sie in Kleingruppe zu Ihrem arbeitsweltlichen und -rechtlichen Themen jene Informationen, die Ihnen für Ihre KTN im BSK relevant erscheinen. Lesen und kommentieren Sie die Stichpunkte der anderen. en-us 2021-10-29 19:26:16 UTC 2024-12-12 22:09:09 UTC hello@padlet.com Hallo! https://padlet.com/liudmilali/inyh88lapoywvmab/wish/2050734236 2022-02-16 12:38:51 UTC https://padlet.com/liudmilali/inyh88lapoywvmab/wish/2050734236 Test https://padlet.com/liudmilali/inyh88lapoywvmab/wish/2050735052 2022-02-16 12:39:25 UTC https://padlet.com/liudmilali/inyh88lapoywvmab/wish/2050735052 Unterschied zw Lohn und Gehalt https://padlet.com/liudmilali/inyh88lapoywvmab/wish/2050740563 Gehalt: es wird jeden Monat die gleiche Summe ausbezahlt. Der Lohn kann hingegen abhängig von den gearbeiteten Stunden und der erbrachten Leistung variieren. (www.nettolohn.de)

]]> 2022-02-16 12:42:54 UTC https://padlet.com/liudmilali/inyh88lapoywvmab/wish/2050740563 Das wichtigste Grundlagengesetz für den betrieblichen Arbeitsschutz ist das Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG). https://padlet.com/liudmilali/inyh88lapoywvmab/wish/2050741824 2022-02-16 12:43:43 UTC https://padlet.com/liudmilali/inyh88lapoywvmab/wish/2050741824 es besteht Versicherungspflicht tatwolter https://padlet.com/liudmilali/inyh88lapoywvmab/wish/2050746356 2022-02-16 12:46:16 UTC https://padlet.com/liudmilali/inyh88lapoywvmab/wish/2050746356 Gefährdungsbeurteilung https://padlet.com/liudmilali/inyh88lapoywvmab/wish/2050746799 2022-02-16 12:46:33 UTC https://padlet.com/liudmilali/inyh88lapoywvmab/wish/2050746799 Sozialversicherungssysteme tatwolter https://padlet.com/liudmilali/inyh88lapoywvmab/wish/2050748892
  • Rentenversicherung
  • Krankenversicherung
  • Pflegeversicherung
  • Unfallversicherung
  • Arbeitslosenversicherung

    • ]]>     2022-02-16 12:47:48 UTC https://padlet.com/liudmilali/inyh88lapoywvmab/wish/2050748892     Unterweisungspflicht des Arbeitgebers https://padlet.com/liudmilali/inyh88lapoywvmab/wish/2050749430 2022-02-16 12:48:06 UTC https://padlet.com/liudmilali/inyh88lapoywvmab/wish/2050749430 Arbeitssicherheitsgesetz https://padlet.com/liudmilali/inyh88lapoywvmab/wish/2050754235 2022-02-16 12:51:03 UTC https://padlet.com/liudmilali/inyh88lapoywvmab/wish/2050754235 Ursachen für Arbeitsunfähigkeit https://padlet.com/liudmilali/inyh88lapoywvmab/wish/2050754411 Nach aktuellen Angaben der Gesundheitsberichterstattung des Bundes zählen vor allem Rückenschmerzen, Infektionen der Atemwege (z. B. akute Bronchitis), psychische Erkrankungen (z. B. depressive Zustände), Magen-Darm-Erkrankungen, Bandscheibenvorfälle, Schulter- und Kniegelenksverletzungen sowie Sehnen- und Gelenksschmerzen zu den häufigsten Ursachen.]]> 2022-02-16 12:51:10 UTC https://padlet.com/liudmilali/inyh88lapoywvmab/wish/2050754411 Ausnahmen von der Versicherungspflicht tatwolter https://padlet.com/liudmilali/inyh88lapoywvmab/wish/2050755808
  • Geringfügig Beschäftigte
  • Weiter beschäftigte Altersrentner
  • Schüler
  • Studenten
  • Praktikanten
  • Pensionsempfänger
  • Beamte, Soldaten und Richter

    • ]]>     2022-02-16 12:52:03 UTC https://padlet.com/liudmilali/inyh88lapoywvmab/wish/2050755808     Arbeitsrecht: https://padlet.com/liudmilali/inyh88lapoywvmab/wish/2050758274 Jede/r, der/die arbeitet, hat Rechte.

    Besonders wichtig sind folgende Rechte:

    - Du hast das Recht auf einen Vertrag
    - In diesem Arbeitszeit, Urlaub und  Kündigungsfrist geregelt
    - Du hast das Recht auf Urlaub 
    - Deine Arbeitszeit ist festgelegt
    - Deine Kündigungsfrist ist geregelt
    - Du hast Anspruch auf Krankengeld
    - wenn Deine Rechte nicht eingehalten werden, wende Dich an eine Rechtsberatung]]>     2022-02-16 12:53:35 UTC https://padlet.com/liudmilali/inyh88lapoywvmab/wish/2050758274     Die Versicherungspflicht der Arbeitnehmer in den einzelnen Zweigen der Sozialversicherung verlangt die Beschäftigung gegen Arbeitsentgelt. Nach § 7 Abs. 1 Satz 1 SGB IV ist eine Beschäftigung die nichtselbstständige Arbeit, insbesondere in einem Arbeitsverhältnis. tatwolter https://padlet.com/liudmilali/inyh88lapoywvmab/wish/2050758726 2022-02-16 12:53:53 UTC https://padlet.com/liudmilali/inyh88lapoywvmab/wish/2050758726 Aktuelles: Arbeitsrecht und Corona https://padlet.com/liudmilali/inyh88lapoywvmab/wish/2050759962 - Regelungen zu Kurzarbeit
    - Lohnersatz bei Quarantäne]]>     2022-02-16 12:54:39 UTC https://padlet.com/liudmilali/inyh88lapoywvmab/wish/2050759962     Melde- und Nachweispflicht https://padlet.com/liudmilali/inyh88lapoywvmab/wish/2050761281 Arbeitnehmer sind dazu verpflichtet, dem Arbeitgeber eine Erkrankung oder einen Arzttermin sofort zu melden. „Sofort“ heißt in diesem Fall am ersten Krankheitstag zu Arbeitsbeginn und entweder per Telefon, Fax, SMS oder E-Mail oder durch Familienangehörige oder Arbeitskollegen. Ein Versäumnis kann zu einer Abmahnung oder im Wiederholungsfall zu einer verhaltensbedingten Kündigung führen.]]> 2022-02-16 12:55:29 UTC https://padlet.com/liudmilali/inyh88lapoywvmab/wish/2050761281 https://www.amazon.de/dp/3527715703?tag=glv-21&linkCode=ogi&th=1&psc=1&ascsubtag=3f452a86-b6bb-454e-876a-6525ba8af8d5&th=1&psc=1&linkCode=osi https://padlet.com/liudmilali/inyh88lapoywvmab/wish/2050762366 2022-02-16 12:56:04 UTC https://padlet.com/liudmilali/inyh88lapoywvmab/wish/2050762366 Hier eine kurze Checkliste zum im Arbeitsvertrag enthaltenen Inhalt:Name und Anschrift von Arbeitnehmer und ArbeitgeberBeginn und Dauer des ArbeitsverhältnissesArbeitsortArt der Tätigkeit (kurze Charakterisierung)Arbeitsentgelt: Höhe, Zusammensetzung (unter anderem Zuschläge, Zulagen, Prämien, Sonderzahlungen) und FälligkeitVereinbarungen zur ArbeitszeitDauer des Erholungsurlaubs pro JahrKündigungsfristenMögliche Hinweise auf kollektivrechtliche Regelungen (Tarifverträge, Dienst- oder Betriebsvereinbarungen) https://padlet.com/liudmilali/inyh88lapoywvmab/wish/2050762425 2022-02-16 12:56:06 UTC https://padlet.com/liudmilali/inyh88lapoywvmab/wish/2050762425 Übung aus dem OK https://padlet.com/liudmilali/inyh88lapoywvmab/wish/2050763542 2022-02-16 12:56:46 UTC https://padlet.com/liudmilali/inyh88lapoywvmab/wish/2050763542 https://www.amazon.de/dp/3548376940?tag=glv-21&linkCode=ogi&th=1&psc=1&ascsubtag=600d91f3-343d-4af0-bb8f-0c50d930d983&th=1&psc=1&linkCode=osi https://padlet.com/liudmilali/inyh88lapoywvmab/wish/2050763922 2022-02-16 12:56:59 UTC https://padlet.com/liudmilali/inyh88lapoywvmab/wish/2050763922 Gehaltsabrechnung https://padlet.com/liudmilali/inyh88lapoywvmab/wish/2050766289
      
    • Name/Adresse Arbeitgeber,
    • Name/Adresse Arbeitnehmers
    • Personalnummer, Geburtsdatum, Konfession
    • Urlaubsanspruch 
    • Kinderfreibeträge/sonstige Freibeträge
    • Versicherungsnummer/Krankenkasse, 
    • Steuerklasse/Steuer-ID des Arbeitnehmers
      
    • Abrechnungszeitraum
       
    • Bruttolohn
    • Steuerabzüge (Lohn-, Kirchensteuer, Soli-Zuschlag),
    • Sozialversicherungsbeiträge
    • vorliegende Sachbezüge, Steuerfreibeträge und vermögenswirksame Leistungen
    • persönliche Abzüge und Aufwandsentschädigungen 
      
    • netto Auszahlungsbetrag

    ]]>     2022-02-16 12:58:20 UTC https://padlet.com/liudmilali/inyh88lapoywvmab/wish/2050766289     Gewerkschaft/Streik etc. Teilzeit/Vollzeit/Probezeit Begrifflichkeiten klären https://padlet.com/liudmilali/inyh88lapoywvmab/wish/2050766639 2022-02-16 12:58:34 UTC https://padlet.com/liudmilali/inyh88lapoywvmab/wish/2050766639 Mit dem Versichertenentlastungsgesetz werden die Beiträge zur gesetzlichen Krankenversicherung ab 01.01.2019 wieder zu gleichen Teilen von Arbeitgebern und Versicherten getragen. tatwolter https://padlet.com/liudmilali/inyh88lapoywvmab/wish/2050767640 2022-02-16 12:59:06 UTC https://padlet.com/liudmilali/inyh88lapoywvmab/wish/2050767640 Entgeltfortzahlung effcik https://padlet.com/liudmilali/inyh88lapoywvmab/wish/2050769844 Ein arbeitsunfähiger Arbeitnehmer hat bis zu 6 Wochen lang Anspruch auf Entgeltfortzahlung in voller Höhe, wenn sein Arbeitsverhältnis bereits länger als 4 Wochen besteht und die Arbeitsunfähigkeit nicht selbst verschuldet ist.

    ]]>     2022-02-16 13:00:20 UTC https://padlet.com/liudmilali/inyh88lapoywvmab/wish/2050769844     https://padlet.com/liudmilali/inyh88lapoywvmab/wish/2050779644 2022-02-16 13:06:08 UTC https://padlet.com/liudmilali/inyh88lapoywvmab/wish/2050779644 tatwolter https://padlet.com/liudmilali/inyh88lapoywvmab/wish/2050781447 Kinder, Ehegatten und eingetragene Lebenspartner von Mitgliedern sind beitragsfrei familien­versichert, wenn sie ihren Wohnsitz oder gewöhnlichen Aufenthalt im Inland haben]]> 2022-02-16 13:07:09 UTC https://padlet.com/liudmilali/inyh88lapoywvmab/wish/2050781447 Arbeitsschutzausschüsse https://padlet.com/liudmilali/inyh88lapoywvmab/wish/2050783785 Das BMAS wird in allen Fragen der Sicherheit und Gesundheit der Beschäftigten durch staatliche Ausschüsse beraten.
    Ausschuss für Arbeitsstätten (ASTA)
    Ausschuss für Arbeitsmedizin (AfAMed)
    Ausschuss für Betriebssicherheit (ABS)
    Ausschuss für Biologische Arbeitsstoffe (ABAS)
    Ausschuss für Gefahrstoffe (AGS)]]>     2022-02-16 13:08:23 UTC https://padlet.com/liudmilali/inyh88lapoywvmab/wish/2050783785     https://padlet.com/liudmilali/inyh88lapoywvmab/wish/2050786250 Alle Arbeitnehmer haben einen Rechtsanspruch auf eine betriebliche Altersvorsorge, sofern sie in der gesetzlichen Rentenversicherung pflichtversichert sind. Der Arbeitgeber kann sich an der betrieblichen Altersversorgung beteiligen, ist jedoch nicht dazu verpflichtet.]]> 2022-02-16 13:09:41 UTC https://padlet.com/liudmilali/inyh88lapoywvmab/wish/2050786250 Jugendarbeitsschutz https://padlet.com/liudmilali/inyh88lapoywvmab/wish/2050786472 Kinder und Jugendliche in der Arbeitswelt müssen besonders geschützt werden. Spezielle Regelungen zum Schutz junger Menschen bei der Arbeit enthalten das Jugendarbeitsschutzgesetz und die Kinderarbeitsschutzverordnung.]]> 2022-02-16 13:09:49 UTC https://padlet.com/liudmilali/inyh88lapoywvmab/wish/2050786472 Technischer Arbeitsschutz https://padlet.com/liudmilali/inyh88lapoywvmab/wish/2050787943 2022-02-16 13:10:35 UTC https://padlet.com/liudmilali/inyh88lapoywvmab/wish/2050787943 Produktsicherheit https://padlet.com/liudmilali/inyh88lapoywvmab/wish/2050789638 2022-02-16 13:11:28 UTC https://padlet.com/liudmilali/inyh88lapoywvmab/wish/2050789638 Privat versichert Beschäftigte mit einem Arbeitsentgelt oberhalb der Versicherungs­pflichtgrenze und Selbstständige, die mit Aufnahme ihrer Tätigkeit aus der Versicherungs­pflicht in der gesetzlichen Kranken­versicherung ausscheiden, können in eine private Kranken­versicherung wechseln. https://padlet.com/liudmilali/inyh88lapoywvmab/wish/2050791666



    ]]>     2022-02-16 13:12:37 UTC https://padlet.com/liudmilali/inyh88lapoywvmab/wish/2050791666     Kranken- und Krankentagesgeld https://padlet.com/liudmilali/inyh88lapoywvmab/wish/2050795161 Gesetzlich Versicherte können für maximal 78 Wochen maximal 90 Prozent ihres Nettoeinkommens erhalten. ]]> 2022-02-16 13:14:18 UTC https://padlet.com/liudmilali/inyh88lapoywvmab/wish/2050795161 Verletztengeld bei Unfällen und Berufskrankheiten effcik https://padlet.com/liudmilali/inyh88lapoywvmab/wish/2050797482 Arbeitnehmer, die wegen eines Arbeits- oder Wegeunfalls oder einer Berufskrankheit arbeitsunfähig sind, bekommen  Verletztengeld von der gesetzlichen Unfallversicherung. Das Verletztengeld wird maximal 78 Wochen lang in Höhe von 80 Prozent eines nach bestimmten Kriterien berechneten Regelentgelts, aber maximal in der Höhe des Nettoeinkommens gezahlt.

    ]]>     2022-02-16 13:15:30 UTC https://padlet.com/liudmilali/inyh88lapoywvmab/wish/2050797482     Übergangsgeld bei Teilnahme an einer medizinischen oder beruflichen Rehabilitationsmaßnahme https://padlet.com/liudmilali/inyh88lapoywvmab/wish/2050807542 Zur Wiederherstellung der Arbeitsfähigkeit kann auch eine Rehabilitationsmaßnahme erforderlich sein, während der der Arbeitnehmer weiterhin nicht arbeiten kann. Unter bestimmten Voraussetzungen kann deshalb  aufgrund einer medizinischen Rehabilitationsmaßname Übergangsgeld von der gesetzlichen Renten- oder Unfallversicherung gezahlt werden. Aufgrund einer beruflichen Rehabilitationsmaßnahme kann Übergangsgeld von der Bundesagentur für Arbeit bezogen werden. Die Höhe des Übergangsgelds beträgt zwischen 60 und 75 Prozent des letzten Nettoeinkommens.]]> 2022-02-16 13:20:26 UTC https://padlet.com/liudmilali/inyh88lapoywvmab/wish/2050807542 tatwolter https://padlet.com/liudmilali/inyh88lapoywvmab/wish/2050808888 In der Arbeitslosenversicherung besteht (außer bei einer geringfügigen Beschäftigung) Versicherungspflicht bei jeder Entgelthöhe.]]> 2022-02-16 13:21:03 UTC https://padlet.com/liudmilali/inyh88lapoywvmab/wish/2050808888 Aufgaben des Betriebsrats https://padlet.com/liudmilali/inyh88lapoywvmab/wish/2050809766 2022-02-16 13:21:30 UTC https://padlet.com/liudmilali/inyh88lapoywvmab/wish/2050809766 sonstiges effcik https://padlet.com/liudmilali/inyh88lapoywvmab/wish/2050809838  • Arbeitsunfähigkeitstage dürfen nicht auf den Jahresurlaub angerechnet werden; dies gilt auch, wenn ein Arbeitnehmer während seines Urlaubs krank wird.
    • Der Arbeitgeber muss eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung nicht akzeptieren, wenn er berechtigte Zweifel daran hat. Das ist zum Beispiel der Fall, wenn der Arbeitnehmer vorher eine Arbeitsunfähigkeit androht oder er beim Arbeiten während einer Krankschreibung erwischt wird. Der Arbeitgeber kann dann eine Untersuchung durch den Medizinischen Dienst der Krankenkassen veranlassen.
    • Arbeitsunfähigkeit schützt nicht prinzipiell vor einer Kündigung. In Frage kommt hier vor allem eine krankheitsbedingte Kündigung bei häufigen Kurzerkrankungen (ab 45 Krankheitstage pro Jahr) oder bei Langzeiterkrankungen, bei denen in den nächsten 24 Monaten nicht mit einer Heilung gerechnet werden kann 


    ]]>     2022-02-16 13:21:32 UTC https://padlet.com/liudmilali/inyh88lapoywvmab/wish/2050809838     Gesetzliche Unfallversicherung Haftpflichtversicherung der ArbeitgeberDie gesetzliche Unfallversicherung ist eine Haftpflichtversicherung der Arbeitgeber. Sie soll nach Eintritt eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit den Verletzten, seine Angehörigen und seine Hinterbliebenen entschädigen. Als Arbeitsunfälle gelten auch Unfälle auf dem Weg von und zur Arbeit https://padlet.com/liudmilali/inyh88lapoywvmab/wish/2050811929 2022-02-16 13:22:31 UTC https://padlet.com/liudmilali/inyh88lapoywvmab/wish/2050811929 tatwolter https://padlet.com/liudmilali/inyh88lapoywvmab/wish/2050812209 Für Selbständige gilt die Ausnahme, dass im Jahr der Aufnahme der selbständigen Tätigkeit und im darauf folgenden Kalenderjahr (sog. Startphase) als beitragspflichtige Einnahme die Bezugsgröße mit 50% anzusetzen ist.]]> 2022-02-16 13:22:39 UTC https://padlet.com/liudmilali/inyh88lapoywvmab/wish/2050812209 Gründung eines Betriebsrats https://padlet.com/liudmilali/inyh88lapoywvmab/wish/2050813448 2022-02-16 13:23:12 UTC https://padlet.com/liudmilali/inyh88lapoywvmab/wish/2050813448 Die Beitragsbemessungsgrenze für die Kranken- und Pflegeversicherung im Jahr 2021 steigt auf 4.837,50 € monatlich. tatwolter https://padlet.com/liudmilali/inyh88lapoywvmab/wish/2050818349 2022-02-16 13:25:21 UTC https://padlet.com/liudmilali/inyh88lapoywvmab/wish/2050818349 Ein guter Rat für die KTN: https://padlet.com/liudmilali/inyh88lapoywvmab/wish/2050819783 2022-02-16 13:26:01 UTC https://padlet.com/liudmilali/inyh88lapoywvmab/wish/2050819783 Grundsätzliches Die gesetzliche Pflegeversicherung ist die fünfte Säule der Sozialversicherung.Nach § 20 SGB XI besteht Versicherungspflicht in der sozialen Pflegeversicherung, wenn Versicherungspflicht in der gesetzlichen Krankenversicherung besteht. Darüber hinaus sind freiwillige Mitglieder der gesetzlichen Krankenversicherung auch versicherungspflichtig in der sozialen Pflegeversicherung. Es gilt der Grundsatz: "Pflegeversicherung folgt Krankenversicherung" https://padlet.com/liudmilali/inyh88lapoywvmab/wish/2050820314 2022-02-16 13:26:17 UTC https://padlet.com/liudmilali/inyh88lapoywvmab/wish/2050820314 Unternehmensformen in Deutschland und was kennzeichnet sie? https://padlet.com/liudmilali/inyh88lapoywvmab/wish/2050825376 Ein anderes Wort für Unternehmensform = Rechtsform und die Rechtsform bildet die Rahmenbedingung für deine Selbstständigkeit.

    Bei einer Gründung : Unternehmensform wichtig, da diese  Strukturmerkmale vorgibt:
    - Haftung
    - Organe
    - Steuer
    - Kapital

    Es gibt 3 Arten von Unternehmensformen:

    1. Einzelunternehmen (Einzelkaufleute, Freiberufler, Kleingewerbebetreiber)

    2. Personengesellschaften (GbR, OHG, KG)

    3. Kapitalgesellschaften (GmbH, UG, AG)
    + Mischformen

    1. Das Einzelunternehmen: wird von einer Person gegründet.
    Die Gründung = kostengünstig, einfach, schnell, formlos
    --> Freiberufler wenden sich ans Finanzamt
    --> Gewerbetreibende füllen zusätzlich Gewerbeschein aus
    Notar + Gesellschaftsvertrag werden nicht benötigt
    Einzelunternehmer haften mit gesamtem Vermögen
    Stammkapitel = nicht benötigt
    Steuer: Gewerbesteuer, Umsatzsteuer, Einkommenssteuer

    2. Die Personengesellschaft = einfachste Form der Personengesellschaft, mindestens 2 Gesellschafter schließen sich zusammen.
    --> Zweck nicht immer wirtschaftlicher Ursprung. Z.B. Ärzte + Anwälte schließen sich zusammen und machen eine Gemeinschaftspraxis auf. Der Zweck muss allerdings im Gesellschaftsvertrag festgehalten werden.
    Gründung =unkompliziert (unbeglaubigter Gesellschaftsvertrag), günstig, einfach
    Stammkapital = nicht benötigt
    Steuer: Gewerbesteuer, Umsatzsteuer, Einkommenssteuer, Körperschaftssteuer

    3. Kapitalgesellschaften (KG) = Gesellschaft mit beschränkter Haftung --> großes Ansehen und Vertrauen in Deutschland
    Gründung = aufwendig, zeitintensiv, kostenintensiv
    Stammkapital = mindestens 25.000 Euro
    Dafür kleine Belohnung: beschränkter Haftung bei einer Insolvenz --> privates Vermögen bleibt unangetastet und die GmbH kann auch von einer Einzelperson gegründet werden.
    Steuer: Gewerbesteuer, Umsatzsteuer, Körperschaftssteuer 




    ]]>     2022-02-16 13:28:44 UTC https://padlet.com/liudmilali/inyh88lapoywvmab/wish/2050825376     https://padlet.com/liudmilali/inyh88lapoywvmab/wish/2050840845 2022-02-16 13:35:58 UTC https://padlet.com/liudmilali/inyh88lapoywvmab/wish/2050840845 https://padlet.com/liudmilali/inyh88lapoywvmab/wish/2053132794 Anwesenheit mehrerer Kulturen an einem  definierten Ort. 

    Interkulturalität = die Überschneidung/Überlappung mehrer Kulturen 


    ]]>     2022-02-17 13:09:25 UTC https://padlet.com/liudmilali/inyh88lapoywvmab/wish/2053132794