1.      Ruido: La exposición a niveles altos de ruido puede causar pérdida auditiva, estrés, y otros problemas de salud. Se mide en decibelios (dB) y es importante controlar y mitigar el ruido en el lugar de trabajo para proteger la salud de los trabajadores.

2.      Iluminación: Una iluminación inadecuada, ya sea excesiva o insuficiente, puede causar fatiga visual, dolores de cabeza y reducir la capacidad de concentración. La iluminación adecuada es crucial para crear un ambiente de trabajo seguro y confortable.

3.      Vibración: La exposición a vibraciones, especialmente en trabajos que implican el uso de maquinaria pesada o herramientas vibrantes, puede causar trastornos musculo-esqueléticos, problemas circulatorios y neurológicos. Las vibraciones se clasifican en vibraciones de cuerpo entero y vibraciones de mano-brazo.

4.      Temperaturas extremas: Trabajar en condiciones de calor o frío extremos puede llevar a problemas de salud como golpes de calor, hipotermia, deshidratación, entre otros. Es vital contar con medidas de protección adecuadas y períodos de descanso en ambientes extremos.

5.      Radiación: Existen dos tipos principales de radiación que pueden afectar a los trabajadores:

·         Radiación ionizante: Incluye rayos X, rayos gamma, y partículas alfa, beta y neutrones, que pueden causar daño celular y aumentar el riesgo de cáncer.

·         Radiación no ionizante: Incluye radiaciones como la ultravioleta (UV), infrarroja (IR), microondas y radiofrecuencia, que pueden causar quemaduras, cataratas, y otros problemas de salud.

1.      Sordera temporal reversible: La exposición a niveles altos de ruido puede causar una pérdida auditiva temporal, donde la capacidad auditiva se reduce pero puede recuperarse después de un período de descanso en un entorno más silencioso. Este es un signo de que el oído ha sido sometido a un estrés significativo.

2.      Fatiga auditiva: Este término se refiere a la reducción temporal de la sensibilidad auditiva que ocurre después de una exposición prolongada al ruido. La fatiga auditiva puede manifestarse como dificultad para escuchar sonidos suaves y una sensación de presión o incomodidad en los oídos.

3.      Pérdida paulatina de la audición: La exposición continua a niveles altos de ruido sin protección puede llevar a una pérdida auditiva permanente. Este daño acumulativo afecta principalmente las frecuencias altas y puede progresar a lo largo del tiempo, afectando la capacidad de comunicación y la calidad de vida.

1) Fatiga ocular: La falta de una iluminación adecuada puede forzar los ojos a trabajar más para ver, lo que lleva a la fatiga ocular. Los síntomas pueden incluir visión borrosa, sequedad ocular y dificultad para enfocar.

2) Cansancio y dolor de cabeza: La exposición prolongada a una iluminación deficiente o deslumbrante puede causar cansancio visual y dolor de cabeza. Esto suele ser el resultado de la tensión ocular y la incomodidad general.

3) Estrés: La mala iluminación puede contribuir al estrés al dificultar el trabajo y aumentar la dificultad para realizar tareas con precisión. Un entorno de trabajo mal iluminado puede hacer que las tareas sean más agotadoras y estresantes.

4) Accidentes: Una iluminación inadecuada puede reducir la visibilidad y aumentar el riesgo de accidentes y errores. Esto es especialmente crítico en entornos donde la precisión y la seguridad son fundamentales.

5) Posturas inadecuadas: Para compensar una iluminación deficiente, los trabajadores pueden adoptar posturas inadecuadas, como inclinarse o forzar la vista. Estas posturas pueden llevar a problemas musculoesqueléticos a largo plazo, como dolores de espalda, cuello y hombros.

Vibraciones de cuerpo entero, que son aquellas transmitidas a través de los asientos y plataformas de vehículos o máquinas. Estas pueden producir trastornos respiratorios, músculo-esqueléticos, sensoriales, cardiovasculares, efectos sobre el sistema nervioso, sobre el sistema circulatorio o sobre el sistema digestivo.

Vibraciones mano-brazo, que se transmiten por la empuñadura de las herramientas a motor como taladros o amoladoras. Pueden causar trastornos vasculares, nerviosos, musculares, de los huesos y de las articulaciones de las extremidades superiores.

Se caracteriza por un incremento elevado de la temperatura interna por encima de 40,5 °C, y la piel caliente y seca debido a que no se produce sudoración.

1) Identificación de Riesgos

2) Evaluación de Riesgos

3) Control de Riesgos

4) Formación y Capacitación

5) Evaluación y Revisión

6) Documentación y Registro

1) Identificación de Peligros Físicos: Detecta la presencia y fuentes de riesgos físicos en el entorno de trabajo.

2) Evaluación de Riesgos Físicos: Mide y analiza la magnitud de la exposición y el riesgo asociado con los peligros físicos.

3) Control de Riesgos Físicos: Implementa medidas para reducir o eliminar la exposición a los peligros físicos y proteger la salud y seguridad de los trabajadores.

Estas etapas aseguran un enfoque sistemático para gestionar los peligros físicos, promoviendo un ambiente de trabajo más seguro y saludable.

producen daño a la salud, por lo que la higiene

industrial establece actividades que identifiquen,

evalúen y controlen estos agentes con apoyo de los

procesos que plantea el SG-SST frente al control y

la intervención de los riesgos físicos.

2) Sustitución

3) Controles de ingeniería

4) Controles administrativos

5) Elementos de protección de personal

❖No presenta oscilaciones de intensidad rápidas y ❖repentinas mayores de dos decibeles.

INTERMITENTE

❖Presenta oscilaciones del nivel de presión sonora de

❖más de dos decibeles, continuas y sin periodos de ❖estabilidad.

DE IMPACTO

❖Presenta fluctuaciones bruscas del nivel de presión ❖sonora, con intervalos mayores de un segundo entre ❖una y otra.

https://posipedia.com.co/wp-content/uploads/2021/08/19.-AGOSTO-EL-SERVICIO-DOMESTICO-GESTION-INTEGRAL-DEL-RIESGO-FISICO.pdf

https://es.wikipedia.org/wiki/Radiaci%C3%B3n_no_ionizante

2)Mediciones de vibración: estas mediciones se utilizan para medir los niveles de vibración en herramientas, maquinaria y equipos en el ambiente laboral. Las mediciones se realizan en unidades de aceleración y pueden ayudar a identificar si los trabajadores están expuestos a niveles de vibración que puedan causar lesiones musculoesqueléticas.

3)Mediciones de temperatura y humedad: se utilizan para medir la temperatura y la humedad relativa en el ambiente laboral. Estas mediciones pueden ayudar a determinar si las condiciones son adecuadas para los trabajadores y si se necesitan medidas para mejorar el confort y la seguridad.

4)Mediciones de iluminación: se utilizan para medir los niveles de iluminación en el ambiente laboral. Estas mediciones pueden ayudar a garantizar que los trabajadores puedan ver de manera adecuada y prevenir lesiones oculares.

5)Mediciones de gases y vapores: estas mediciones pueden ayudar a identificar si los trabajadores están expuestos a niveles peligrosos de estos agentes y si se necesitan medidas para reducir su exposición.

6)Mediciones de polvo y partículas: pueden ayudar a identificar si los trabajadores están expuestos a niveles peligrosos de estos agentes y si se necesitan medidas para reducir su exposición

Cenaida Roa Chacón ID:94348

Jennifer Camila Monsalve ID:950319

Docente:

Fabian Giovanny Pineda Torres

NRC:

Riesgo Físicos 45-58203

Muro interactivo: Peligros físicos