Clon de Campo Conceptual del Examen Complexivo en Administración de Empresas by Shely Calero https://padlet.com/shelycalero/in6m1grtn9tkj1cb Estudiante: Shely Alejandra Calero Guaman en-us 2025-05-25 18:45:42 UTC 2025-05-25 18:55:16 UTC hello@padlet.com Introducción shelycalero https://padlet.com/shelycalero/in6m1grtn9tkj1cb/wish/3466317038 El campo conceptual “Administración y Gerencia” constituye uno de los pilares fundamentales del Examen Complexivo en la carrera de Administración de Empresas. Este campo integra conocimientos teóricos y prácticos sobre el pensamiento administrativo, habilidades gerenciales, gestión del talento humano y administración estratégica. Su estudio permite al futuro profesional comprender y aplicar herramientas clave para la toma de decisiones, liderazgo organizacional y formulación de estrategias empresariales.

]]> 2025-05-25 18:46:19 UTC https://padlet.com/shelycalero/in6m1grtn9tkj1cb/wish/3466317038 Administración shelycalero https://padlet.com/shelycalero/in6m1grtn9tkj1cb/wish/3466317788

  • Tema medular: Evolución del pensamiento administrativo y proceso administrativo.

  • Nivel cognitivo:

    • Uniestructural: Identificación de teorías administrativas.

    • Multiestructural: Aplicación del proceso administrativo (planificación, organización, dirección y control).

  • Hallazgos: Las teorías de Taylor y Fayol sentaron las bases de la administración moderna. La administración actual integra enfoques sistémicos y de calidad total

    • ]]>     2025-05-25 18:48:05 UTC https://padlet.com/shelycalero/in6m1grtn9tkj1cb/wish/3466317788     Habilidades Gerenciales shelycalero https://padlet.com/shelycalero/in6m1grtn9tkj1cb/wish/3466317944

  • Tema medular: Liderazgo, inteligencia emocional, negociación y creatividad.

  • Nivel cognitivo:

    • Uniestructural: Reconocimiento de habilidades blandas.

    • Multiestructural: Aplicación de herramientas de gestión y resolución de conflictos.

  • Hallazgos: El enfoque de Management 3.0 promueve la autogestión, la motivación intrínseca y la innovación colaborativa.

    • ]]>     2025-05-25 18:48:29 UTC https://padlet.com/shelycalero/in6m1grtn9tkj1cb/wish/3466317944     Administración del Talento Humano shelycalero https://padlet.com/shelycalero/in6m1grtn9tkj1cb/wish/3466318651

    • Tema medular: Gestión del capital humano, selección, capacitación y evaluación.

    • Nivel cognitivo:

      • Uniestructural: Identificación de procesos de RRHH.

      • Multiestructural: Diseño de perfiles, planes de carrera y evaluación 360°.

    • Hallazgos: La gestión del talento es clave para la sostenibilidad organizacional. El capital intelectual se considera un activo estratégico.

    ]]>     2025-05-25 18:50:38 UTC https://padlet.com/shelycalero/in6m1grtn9tkj1cb/wish/3466318651     Administración Estratégica shelycalero https://padlet.com/shelycalero/in6m1grtn9tkj1cb/wish/3466318761

    • Tema medular: Formulación, ejecución y evaluación de estrategias.

    • Nivel cognitivo:

      • Uniestructural: Reconocimiento de tipos de estrategias.

      • Multiestructural: Análisis FODA, fuerzas competitivas y estrategias de crecimiento.

    • Hallazgos: Las estrategias ofensivas y defensivas permiten a las empresas adaptarse a entornos cambiantes y mejorar su competitividad.

    ]]>     2025-05-25 18:50:57 UTC https://padlet.com/shelycalero/in6m1grtn9tkj1cb/wish/3466318761