Problemática social: La Exclusión Laboral de las Personas en Situación de Discapacidad en Colombia. by esteban Montoya https://padlet.com/marlenyber71/ilbfv1nhb4l914xw en-us 2024-05-16 01:17:42 UTC 2024-10-11 04:03:07 UTC hello@padlet.com La exclusión laboral de las personas con discapacidad marlenyber71 https://padlet.com/marlenyber71/ilbfv1nhb4l914xw/wish/3160012100 se refiere a la violación del derecho fundamental al trabajo. Este derecho está consagrado en la Constitución Política de Colombia y en diversos instrumentos internacionales como la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad de las Naciones Unidas, de la cual Colombia es signataria.

Las personas con discapacidad deben tener igualdad de trato y oportunidades en todos los ámbitos de la vida, incluido el laboral. La discriminación por motivos de discapacidad está prohibida por la ley colombiana (Ley 361 de 1997) y los tratados internacionales.

La exclusión laboral de las personas con discapacidad no solo vulnera su derecho al trabajo, sino que también vulnera su derecho a la igualdad, a una vida digna y a la inclusión social.

]]> 2024-10-08 22:39:07 UTC https://padlet.com/marlenyber71/ilbfv1nhb4l914xw/wish/3160012100 Los Derechos Humanos y Mecanismos: marlenyber71 https://padlet.com/marlenyber71/ilbfv1nhb4l914xw/wish/3160017268 Además, existen Mecanismos eficaces para el cumplimiento de los Derechos Humanos, que resuelven rápidamente este tipo de situaciones como:

1.       Tutela

2.       Corte Constitucional

Los Mecanismos son:

  • Instituciones que velan por la protección y el cumplimiento de los Derechos del Pueblo y su Población en general.

  • Ayudan a las Personas en caso de abusos e injusticias

  • Los Derechos Humanos tienen como función principal, garantizar, velar y promover la sana convivencia sin ningún tipo de discriminación.

]]> 2024-10-08 22:48:47 UTC https://padlet.com/marlenyber71/ilbfv1nhb4l914xw/wish/3160017268 ¿Qué mecanismo de protección de derecho podría aplicar en la problemática seleccionada? marlenyber71 https://padlet.com/marlenyber71/ilbfv1nhb4l914xw/wish/3160022291 En el caso de la exclusión laboral de personas con discapacidad, la acción de tutela sería aplicable porque esta exclusión vulnera varios derechos fundamentales, como:

  • El derecho al trabajo (artículo 25 de la Constitución).

  • El derecho a la igualdad y no discriminación (artículo 13).

  • El derecho a una vida digna (artículo 1).

]]> 2024-10-08 22:57:15 UTC https://padlet.com/marlenyber71/ilbfv1nhb4l914xw/wish/3160022291 Frase que expresen acciones ciudadanas que promuevan los mecanismos de protección de derechos. marlenyber71 https://padlet.com/marlenyber71/ilbfv1nhb4l914xw/wish/3164254414 "La inclusión es responsabilidad de todos. Denuncia la exclusión laboral y exige tus derechos con el cumplimiento de la igualdad."

]]> 2024-10-11 04:03:07 UTC https://padlet.com/marlenyber71/ilbfv1nhb4l914xw/wish/3164254414