1. Publica una oferta laboral completa.
2. Incluye los siguientes puntos :
   • Título del puesto(por ejemplo, Gerente de Recursos Humanos).
   • Requisitos para el puesto(habilidades, certificaciones, formación, etc.).
   • Estrategias de atracción(por ejemplo, bonos, ambiente laboral, oportunidades de crecimiento).
3. Sólo puedes incluir un archivo como apoyo visual o descriptivo de tu oferta laboral (opcional).
4. Observa las ofertas de tus compañeros/as para obtener ideas.

Nota: Sé claro y profesional en el diseño de tu publicación.