https://padlet.com/estefanycajas/ihwgrz5g61osgamp Hecho por Estefany Cajas 2 BGU "B" en-us 2021-05-17 22:27:04 UTC 2025-05-09 14:32:48 UTC hello@padlet.com estefanycajas https://padlet.com/estefanycajas/ihwgrz5g61osgamp/wish/1533371026 Es un líder que no está reconocido oficialmente en la empresa pero toma un rol de jefe en su sector de la empresa, sin cuestiones.

EJEMPLO:
En mi empresa sería necesario tener un líder natural que se encargue de supervisar al grupo de trabajo aunque no sea reconocido oficialmente, una persona con alma de líder.]]> 2021-05-17 22:51:44 UTC https://padlet.com/estefanycajas/ihwgrz5g61osgamp/wish/1533371026 estefanycajas https://padlet.com/estefanycajas/ihwgrz5g61osgamp/wish/1533414008 Líder autoritario que carece de algún razonamiento lo cual perjudica la motivación de los empleados, llegando al extremo de que estos renuncien a su empleo.

EJEMPLO:
Personalmente, no me gustaría tener un líder coercitivo ya que es importante motivar a los empleados antes que dañar su salud emocional.]]> 2021-05-17 23:20:11 UTC https://padlet.com/estefanycajas/ihwgrz5g61osgamp/wish/1533414008 estefanycajas https://padlet.com/estefanycajas/ihwgrz5g61osgamp/wish/1533414598 2021-05-17 23:20:34 UTC https://padlet.com/estefanycajas/ihwgrz5g61osgamp/wish/1533414598 estefanycajas https://padlet.com/estefanycajas/ihwgrz5g61osgamp/wish/1533420068 Líder que contagia una visión hacia el rumbo positivo que se ha de tomar.

EJEMPLO:
Es necesario tener un líder visionario en mi empresa ya que el o ella se encargará de tener planes que hagan prosperar la empresa.]]> 2021-05-17 23:24:05 UTC https://padlet.com/estefanycajas/ihwgrz5g61osgamp/wish/1533420068 estefanycajas https://padlet.com/estefanycajas/ihwgrz5g61osgamp/wish/1533424692 Líder que crea un vínculo emocional con las personas a su alrededor, es decir, piensa que lo más importante es la salud emocional de los empleados.

EJEMPLO:
Creo que no sería muy conveniente tener un líder afiliativo ya que en la empresa es necesario cumplir ciertos objetivos y si se crean vínculos o sentimientos serían parte de una distracción.]]> 2021-05-17 23:26:53 UTC https://padlet.com/estefanycajas/ihwgrz5g61osgamp/wish/1533424692 estefanycajas https://padlet.com/estefanycajas/ihwgrz5g61osgamp/wish/1533430557 La persona que ejerce el rol de líder delega a su equipo, lo cual, hace que hace que exista una carencia de visión estratégica.

EJEMPLO:
No sería esencial un líder participativo ya que si bien es necesario tomar en cuanta varias opiniones, no siempre son buenas ideas u objetivos para la empresa.]]> 2021-05-17 23:30:29 UTC https://padlet.com/estefanycajas/ihwgrz5g61osgamp/wish/1533430557 estefanycajas https://padlet.com/estefanycajas/ihwgrz5g61osgamp/wish/1533435856 La persona que cumple el rol de líder fija un rumbo a seguir y se encarga de mantenerlo con todas sus implicaciones. Se dice de él que es efectivo pero poco eficiente a la hora de desarrollar el talento.

EJEMPLO:
En mi empresa me ayudaría un líder ejemplar para poder tener una visión más amplia de nuestros objetivos y también para poder tener una persona que se esfuerce en ser líder.]]> 2021-05-17 23:33:45 UTC https://padlet.com/estefanycajas/ihwgrz5g61osgamp/wish/1533435856 estefanycajas https://padlet.com/estefanycajas/ihwgrz5g61osgamp/wish/1533444260 Son los líderes denominados "coach" que potencian las capacidades de su equipo fomentando la mejora continua a través de técnicas propias del coaching.

EJEMPLO:
En mi empresa es necesario tener un líder o "coach" que enseñe a los empleados como realizar su trabajo eficientemente.]]> 2021-05-17 23:38:44 UTC https://padlet.com/estefanycajas/ihwgrz5g61osgamp/wish/1533444260