Tjenesteføring by KS Region Nord-Norge https://padlet.com/mona_haugli1/igb0ef1okbdw en-us 2018-05-20 11:01:09 UTC 2018-05-23 13:44:17 UTC hello@padlet.com Oslo, Fredrikstad, Sandnes https://padlet.com/mona_haugli1/igb0ef1okbdw/wish/262996813 I 
Oslo fordeler adm utgiftene  på tenesteproduksjon.
Ulikt mellom kommunane.
Vi er einig i at det er viktig at vi fører likt

II 
SFO - skole: Desse tre kommunane er slik at arbeidsavtalen er fordelt på to tenestar. 

Private skolar - spesialundervisninga
Ulike modellar i kommunane. 
Fredrikstad og Sandnes fattar vedtak og betalar ut det dei krev



]]> 2018-05-23 12:21:28 UTC https://padlet.com/mona_haugli1/igb0ef1okbdw/wish/262996813 Sandnes, Tromsø, Oslo https://padlet.com/mona_haugli1/igb0ef1okbdw/wish/263002138 202 - 120
Kostraveileder sier at laveste administrativ nivå skal på tjenestefunksjonen. Administrativ støtte skal på samme nivå som de gir støtte for. Støttefunksjonene er kanskje mest uklar, særlig de som sitter inne på rådhuset. Et forslag er at økonomi og adm ressurs føres på 120. 

202 - 215
Kostnader splittes mellom funksjonene.  

Sandnes - normalt en kontrakt, kan være to i noen tilfeller. Kostnader fordeles. 
Oslo har i størst mulig grad en ansettelseskontrakt, kostnader fordeles. Det samme gjelder for Tromsø 


]]> 2018-05-23 12:39:30 UTC https://padlet.com/mona_haugli1/igb0ef1okbdw/wish/263002138 Gruppe X (Stavanger, Kristiansand, Oslo https://padlet.com/mona_haugli1/igb0ef1okbdw/wish/263002941
- Konsekvent på 120, eller foretas det fordeling mellom 120 og fagtjenesten?

Skoler fører alt på 202. Kan være forskjeller i stab/støttefunksjoner. Skille mellom fag og annen støtte noen steder. Andre fører (nesten) hele sentrale administrasjon på 202, kun øverste ledelse på 120.


-   Hvilke «kriterier» gjøres evt. fordelingen etter? 

KOSTRA-veileder førende, men den gir rom for skjønn.

Leder som leder leder - 120

Stavanger - skille mellom faglig (pedagogisk) støttefunksjon og annen støttefunksjon (IKT, økonomi etc.)

Oslo - fordeler hele administrasjon (minus øverste ledelse) på ulike tjenestefunksjoner (gr.skole, vgs, Voksenopplæring) etter fordelingsnøkkel (basert på budsjett).

Kristiansand - Fordeler administrasjonen på tjenestefunksjon (unntatt leder som leder leder)

-    Hvordan håndteres tjenesteføring av leveranser fra andre deler av kommuneorganisasjonen til fagsektorer; for eksempel rådgiverleveranser, IT-drift, annet?

Kr.sand - Bygg, vedlikehold, vaktmester etc. føres på 222. Felles IT-avdeling for kommunen, føres trolig på en annen funksjon (ikke 202). Men skolenes IT-utgifter på 202.

Stavanger - Sentral IT-støtte for hele kommunen.

 

2) Grensesnitt 202 – 215

Hvordan håndteres tjenesteføring og arbeidsavtaler når tilsatte jobber både i skole og SFO:

•    Delt ansettelsesforhold (to arbeidsavtaler) fordelt på to tjenester?

To avtaler - to funksjoner

•    Ett ansettelsesforhold, med etterskuddsvis KOSTRA-justering?

•    Ett ansettelsesforhold (en arbeidsavtale), fordelt på to tjenester?

Administrasjonen fordeles i regnskapet etter tjenestefunksjon.

På skoler (ett ansettelsesforhold i AKS og Skole, mer usikkert)

 
]]> 2018-05-23 12:42:05 UTC https://padlet.com/mona_haugli1/igb0ef1okbdw/wish/263002941