Reaciona-se com a legitimidade da medida e garantem a qualidade do teste.

Evidência de validade sobre estrutura interna

Relação dos itens entre si e com o teste;

É um processo quantitativo;

Diferenciar evidência de validade da validade de um instrumento:

Busca as evidências que o testes traz e a validade e validade de um instrumento é eficaz para mensurar um construto avaliado.

Falar sobre o tipo de precisão de consistência interna:

BUSCA VERIFICAR A HOMOGENEIDADE DO TESTE, ONDE O TESTE É APLICADO UMA ÚNICA VEZ, BUSCANDO VERIFICAR ESTATISTICAMENTE A CORRELAÇÃO ENTRE OS ITENS DO, NO QUAL OS ITENS COMPARTILHA VARIÂNCIA;

Defina o que seria a precisão de um instrumento:

Defina os tipos de precisão:

Realizado por meio de analise estatística;

2. baseadas na analise do domínio

3. baseadas nas relações com variáveis externas

4. baseada em testes avaliando construtos relacionados

5. baseadas por estudos experimentais

6. baseada no processo da resposta.

Evidências de validade # Validade

a validação é o processo completo, e as evidências de validade são os dados e informações que sustentam a validade do instrumento.

Precisão de consistência interna

A consistência interna avalia o grau em que os itens de um instrumento de medida estão relacionados entre si e medem o mesmo construto subjacente.

Precisão de um instrumento

A precisão está relacionada à confiabilidade do instrumento. Grau em que as pontuações obtidas em um teste são livres de erros de medida.

Tipos de precisão

1. Teste- reteste

2. formas alternadas

3. duas metades

4. consistência interna

5. precisão de avaliadores

Já as evidências de validade, atesta a legitimidade da medida, por meio de dados e análises que comprovam essa adequação. Relaciona-se com o construto avaliado, além de atestar a capacidade do instrumento de mensurar adequadamente o construto.

Evidência de estrutura interna - avalia a relação dos itens com o teste como um todo. É usada na análise fatorial. Eles se correlacionam manifestando um traço latente.

A precisão é a estabilidade do teste, de maneira que quanto mais próximas forem as pontuações obtidas por métodos ou em situação diferentes, maior a consistência do teste.

Tipos de precisão: métodos das formas alternadas, método de teste-reteste, modelo das metades, método de coeficientes de kuder-richardson e método de precisão entre avaliadores.

Evidências de validade baseada na estrutura interna: relação dos itens entre si e com o teste, realizado por meio da análise estatística, o qual verifica se os itens avaliam o mesmo traço latente e como se correlacionam entre si, formando os fatores. Nesse sentido, análises que podem ser utilizadas são análise fatorial exploratória, análise fatorial confirmatória e estudo de invariância fatorial.

Evidências de validade relaciona-se ao construto

avaliado pelo instrumento, ou seja, um teste é considerado válido se mede o que se propõe a medir. Nesse sentido, dentro de um propósito e aspectos específicos, o teste atende aos requisitos para ser considerado válido. Assim, a validade é dada pelo grau em que todas as evidências de validade obtidas corroboram para a interpretação dos escores de um teste.

Já a validade de um instrumento é um processo cumulativo de evidências que dão suporte às interpretações. Deve ser amplamente vinculado aos

contextos e situações nos quais o instrumento será efetivamente utilizado.

Tipo de precisão de Consistência interna: busca verificar a homogeneidade do teste, onde o teste é aplicado uma única vez, buscando verificar estatisticamente a correlação entre os itens e sua fonte de erro se dá pela homogeneidade dos itens.

Precisão de um instrumento: busca constatar a confiabilidade de erro de medida, verificando a relação do escore verdadeiro e escore observado, além de permitir distinguir indivíduos com pontuações próximas. Quanto menor a quantidade de erro, mais preciso é esse instrumento.

Tipos de precisão:

Teste re-teste; formas alteradas; duas metades; Consistência interna; precisão entre avaliadores.

estrutura interna:

• Puramente estatística -> Ou seja, não pode ser usado por métodos projetivos

• Avalia a relação dos itens com o teste como um todo

• Evidência base pra qualquer método objetivo

• Papel do item -> Como o item se vincula com os demais itens e com o teste como um todo

• Os itens que medem um mesmo traço latente se agruparam estatisticamente -> Isso é uma correlação, ou seja, eles serão correlacionados -> Isso porque eles medem o mesmo traço latente

• Eles não se relacionaram com os itens que medem outros traços -> Se correlacionam entre si e diferenciam entre os outros 

• Exemplo: 5 itens que medem extroversão se correlacionam mas não vão se relacionar com os itens que medem a mobilidade

• Pra obter a estrutura interna, é usada a análise fatorial (é a análise mais importante pra psicologia)

• É obtido por meio de três tipos de análise fatorial -> Análise fatorial exploratória, Análise fatorial confirmatória e estudo de invariância fatorial

2-A validade baseada na estrutura interna é uma das fontes de validade de um teste, que indica o nível de correspondência entre a estrutura de correlações entre os itens e a estrutura do construto que o teste pretende medir.

3- A evidência de validade se refere aos dados e informações que suportam a adequação de um teste para medir o que ele propõe. Já a validade de um instrumento é o conceito mais amplo que se refere à qualidade global de um teste.

4- É uma avaliação do grau de confiabilidade apresentado por uma inspeção ou itens de teste que são projetados para medir a mesma construção, procurando revelar se tais inspeções ou itens de teste realmente fazem essa medição.

5- Ela representa os mínimos detalhes revelados pelo instrumento da pesquisa, sendo mensurável.

6- A precisão deve ser considerada em três níveis: repetibilidade, precisão intermediária e reprodutibilidade.

Evidências de conteúdo ou domínio

Evidências baseadas na estrutura interna

o Verificar a relação do teste com os itens (verifica a relação de todos os itens do instrumento com cada item individualmente).

o Identificar a adequação dos itens para representar o construto.

o Uso de estatísticas.

o Aplicação: instrumentos/métodos objetivos.

o Não se usa em métodos projetivos.

o Os itens se agrupam estatisticamente em função de serem respondidos com base no mesmo traço latente.

o Pode usar análises:

• Análise Fatorial Exploratória.

• Análise Fatorial Confirmatória.

• Estudo de Invariância Fatorial.

o   Mostra que tem algo em comum entre os itens, se eles se agrupam em função do traço latente.

Evidências baseadas nas relações com variáveis externas

Evidências baseadas em testes avaliando construtos relacionados

Evidências por estudos experimentais/quase-experimentais

Evidências baseadas no processo de resposta

Diferença de Evidência de Validade e Validade: Validade é diferente de validação (procedimento de busca de evidência de validade, pesquisa científica que objetiva obter evidências de validade).

Precisão: é um parâmetro fundamental para validade, está relacionado com a confiabilidade de um instrumento.

Tipos de precisão:

Precisão Teste-Reteste. Precisão de Formas Alternadas. Precisão das Duas Metades. Consistência interna. Precisão de Avaliadores.

2) A evidência baseada na estrutura interna avalia a organização interna do teste, como por exemplo a distribuição dos itens e a sua relação com as dimensões ou fatores teóricos do construto, podendo incluir análise fatorial.

3) A evidência de validade se refere as informações que apoiam a interpretação correta e o uso adequado de um teste ou instrumento de medida. Já a validade do instrumento se refere ao grau em que um teste ou instrumento mede o que ele pretende medir. A validade de um instrumento é um atributo global, indicando a precisão e a adequação do teste em seu propósito.

4) A precisão de consistência interna se refere ao grau em que os itens de um teste ou instrumento de medida estão relacionados entre si e medem o mesmo construto.

5) A precisão ou fidedignidade de um instrumento se refere à sua capacidade de produzir resultados consistentes e estáveis ao longo do tempo ou em diferentes contextos.

Quanto mais evidências de qualidade melhor o teste

2 - baseada na estrutura interna

3 - baseadas nas relações com variáveis externas

4 - baseadas em testes avaliando constructos relacionados

5 - estudos experimentais/quase experimentais

6 - evidências baseadas nos processo de resposta

2 - é a relação dos itens com o teste como um todo (os itens que medem o traço latente se agruparão estatisticamente)

3 - Se tem Analise Fatorial, é estrutura interna.

• Análises que podem ser utilizadas: Análise Fatorial Exploratória, Análise Fatorial Confirmatoria; Estudo de invariância fatorial.

É puramente estatística

Usa análise fatorial

É obrigatória para métodos objetivos

Avaliação a relação dos itens com o teste como um todo

A validade baseada na estrutura interna examina se a organização dos itens de um teste reflete a estrutura teórica do construto que se deseja medir. Ela envolve a análise de fatores ou componentes subjacentes, verificando se os itens se agrupam conforme o esperado. Métodos estatísticos como a análise fatorial são usados para identificar esses agrupamentos. Isso ajuda a garantir que o teste é coerente internamente e que cada item contribui para a mensuração do conceito proposto. Assim, a estrutura interna reforça a consistência e a precisão da avaliação.

Aqui estão algumas maneiras de obter evidências de validade de estrutura interna:

1. Análise Fatorial Exploratória (AFE): Utilizada em estágios iniciais, a AFE identifica padrões de correlação entre os itens e sugere um número de fatores que podem estar subjacentes aos dados.

2. Análise Fatorial Confirmatória (AFC): Após identificar uma estrutura hipotética, a AFC é usada para testar se essa estrutura fatorial proposta se ajusta bem aos dados coletados.

3. Coeficientes de Consistência Interna (como o Alfa de Cronbach): Avaliam se os itens que formam uma dimensão ou fator medem consistentemente a mesma característica psicológica.

4. Correlações Item-Fator: Avaliam a força da relação entre cada item e o fator a que pertence, ajudando a verificar se os itens estão bem alinhados com a dimensão teórica que deveriam medir.

Essas análises são importantes para garantir que o instrumento de medida é psicometricamente adequado e realmente avalia as características que propõe medir.

Validação é o processo científico de pesquisa que obtém a evidência de validade. É um processo acumulativo

Aqui estão algumas maneiras de obter evidências de validade de estrutura interna:

1. Análise Fatorial Exploratória (AFE): Utilizada em estágios iniciais, a AFE identifica padrões de correlação entre os itens e sugere um número de fatores que podem estar subjacentes aos dados.

2. Análise Fatorial Confirmatória (AFC): Após identificar uma estrutura hipotética, a AFC é usada para testar se essa estrutura fatorial proposta se ajusta bem aos dados coletados.

3. Coeficientes de Consistência Interna (como o Alfa de Cronbach): Avaliam se os itens que formam uma dimensão ou fator medem consistentemente a mesma característica psicológica.

4. Correlações Item-Fator: Avaliam a força da relação entre cada item e o fator a que pertence, ajudando a verificar se os itens estão bem alinhados com a dimensão teórica que deveriam medir.

Essas análises são importantes para garantir que o instrumento de medida é psicometricamente adequado e realmente avalia as características que propõe medir.

A evidência de validade se refere aos dados e informações que suportam a adequação de um teste para medir o que ele propõe, coletada por meio de diferentes análises (estrutura interna, relações externas, etc.). Já a validade de um instrumento é o conceito mais amplo que se refere à qualidade global de um teste, ou seja, se ele realmente avalia o construto pretendido de forma consistente e precisa. A validade de um instrumento é fundamentada na coleta e análise das diversas evidências de validade ao longo do tempo.

Evidências de validade:

Obtidas estatisticamente - legitimam a medida - se teste tem evidências (as interpretações feitas a partir do resultado do teste são válidas / legítimas (é a garantia de qualidade).

(capacidade do instrumento em mensurar adequadamente o constrição)

Validade

Relaciona-se ao constructo avaliado pelo instrumento;

Um teste é considerado válido se mede o que se propõe a medir (definição clássica);

Não se diz que o teste é válido ou não válido, mas que apresenta evidências de validade. Dentro de um propósito e aspectos específicos, o teste atende aos requisitos para ser considerado válido.

2. Baseadas na organização interna.

3. Baseadas nas interações com variáveis externas.

4. Baseadas em testes que avaliam constructos associados.

5. Estudos experimentais ou quase-experimentais.

6. Evidências baseadas nos processos de resposta.

PRECISÃO se refere a confiabilidade do instrumento psicometrico

• Avalia a relação de cada item com o teste como um todo.

• Serve como base para qualquer método objetivo.

• O papel do item é verificar como ele se relaciona com os demais e com o teste.

• Itens que medem o mesmo traço latente se agrupam estatisticamente, ou seja, se correlacionam entre si.

• Não há correlação com itens que medem outros traços.

Exemplo: Itens que medem extroversão se correlacionam, mas não se relacionam com itens que medem mobilidade.

• A estrutura interna é obtida por meio da análise fatorial, que é crucial na psicologia.

• São três tipos principais: análise fatorial exploratória, confirmatória e estudo de invariância fatorial.

Precisão é a consistência dos resultados de um instrumento. Inclui a estabilidade dos resultados ao longo do tempo, a concordância entre diferentes avaliadores e a coerência entre os itens que medem o mesmo conceito.

Precisão de um Instrumento

Refere-se à capacidade do instrumento de fornecer resultados consistentes e reprodutíveis em diferentes condições e aplicações.

Consistência Interna

Avalia o quanto os itens de um instrumento são coerentes entre si ao medir o mesmo construto.

Evidência de Validade vs. Validade

Validade é a capacidade do instrumento de medir o que foi projetado para medir. Evidência de validade são as provas que demonstram que o instrumento realmente mede o que propõe.

1. Precisão de Medida (ou Confiabilidade):

- Refere-se à consistência dos resultados de um teste quando este é administrado em diferentes momentos ou em diferentes condições. Se um teste é aplicado várias vezes e gera resultados semelhantes, dizemos que ele tem alta confiabilidade. Existem diferentes formas de medir essa precisão:

- Consistência interna: Avalia se as diferentes partes de um teste estão medindo a mesma coisa. Um exemplo comum é o coeficiente alfa de Cronbach.

- Teste-reteste: Avalia a estabilidade dos resultados ao longo do tempo. Um teste é aplicado a um grupo e, depois de um intervalo, o mesmo teste é reaplicado.

- Forma paralela: Compara os resultados de duas versões do mesmo teste, aplicadas ao mesmo grupo de pessoas.

2. Validade:

- Refere-se ao grau em que um teste mede o que se propõe a medir. A validade é crucial para a interpretação correta dos resultados. Os principais tipos de validade são:

- Validade de conteúdo: Avalia se o teste cobre adequadamente a área que pretende medir.

- Validade de critério: Refere-se à relação entre os resultados do teste e um critério externo relevante, que pode ser medido simultaneamente (validez concomitante) ou posteriormente (validade preditiva).

- Validade construtiva: Avalia se o teste realmente mede o construto teórico que se propõe a medir, baseado em evidências de relações com outros testes e variáveis.

3. Precisão do Erro:

- Refere-se à quantidade de erro associada à medição. Cada teste pode ter uma margem de erro que deve ser considerada ao interpretar os resultados. Essa precisão pode ser afetada por fatores como a variabilidade do grupo testado, condições de aplicação do teste e a própria natureza do que está sendo mensurado.

4. Fidedignidade:

- Este termo é frequentemente usado de forma intercambiável com "confiabilidade", mas algumas abordagens o definem mais especificamente como a extentividade de que um teste produce resultados consistentes dentro de um determinado contexto ou população.

A avaliação da precisão de testes psicológicos é fundamental para garantir que os resultados sejam utilizados de forma ética e eficaz em contextos como diagnóstico, orientação profissional, pesquisa, entre outros.

02)Falar sobre o tipo de precisão de consistência interna: A consistência interna é uma forma de avaliar a precisão de um instrumento, analisando se todos os itens que compõem o teste medem o mesmo conceito. Por exemplo, se um teste de ansiedade tem várias perguntas sobre sentimentos de ansiedade, a consistência interna verificará se as respostas a essas perguntas estão correlacionadas. Um bom nível de consistência interna sugere que os itens estão alinhados e refletem um único construto.

03)Definir o que seria a precisão de um instrumento: A precisão de um instrumento se refere à sua capacidade de fornecer resultados consistentes e confiáveis. Um instrumento preciso é aquele que, quando utilizado várias vezes em condições semelhantes, gera resultados similares. A precisão é fundamental porque garante que os dados coletados sejam válidos e que as conclusões tiradas a partir deles sejam seguras.

04)Definir os tipos de precisão:
Existem várias formas de avaliar a precisão de um instrumento:

1. Consistência interna: Avalia se os itens do teste estão medindo o mesmo construto. Um teste com boa consistência interna apresenta respostas coerentes entre suas perguntas. O coeficiente alfa de Cronbach é uma medida comum utilizada para essa avaliação.

2. Confiabilidade teste-reteste: Examina a estabilidade dos resultados ao longo do tempo. Isso é feito aplicando o mesmo teste a um grupo de pessoas em dois momentos diferentes. Se os resultados forem semelhantes, o instrumento é considerado estável.

3. Confiabilidade interavaliadores: Analisa se diferentes avaliadores obtêm resultados semelhantes ao aplicar o mesmo teste. Isso é importante em contextos onde múltiplas pessoas estão usando o mesmo instrumento, garantindo que a avaliação não dependa do avaliador.