E-LEARNING by LUZ EMERITA GUTIERREZ DIAZ DE ROZOTTO https://padlet.com/lgutierrezd3/ifcr2hdrl9f5syqz Luz Emérita Gutiérrez Díaz en-us 2024-11-06 16:04:41 UTC 2025-04-29 03:59:46 UTC hello@padlet.com Auditoría del Talento Humano lgutierrezd3 https://padlet.com/lgutierrezd3/ifcr2hdrl9f5syqz/wish/3204744223 Es un proceso sistemático que examina todas las políticas, procedimientos y prácticas relacionadas con la gestión de personas en una empresa, desde la contratación hasta la salida de un empleado, todo se analiza para identificar áreas de mejora y oportunidades de crecimiento.

]]> 2024-11-06 16:13:41 UTC https://padlet.com/lgutierrezd3/ifcr2hdrl9f5syqz/wish/3204744223 El ambiente organizacional lgutierrezd3 https://padlet.com/lgutierrezd3/ifcr2hdrl9f5syqz/wish/3204757804 Una organización actúa dentro de un ambiente junto con otras organizaciones. De él la organización recibe las

informaciones y los datos para la toma de decisiones, los insumos necesarios para su operación, entrada de recursos

humanos, restricciones impuestas por el ambiente.

]]> 2024-11-06 16:23:10 UTC https://padlet.com/lgutierrezd3/ifcr2hdrl9f5syqz/wish/3204757804 ¿Por qué realizar una auditoría de RRHH? lgutierrezd3 https://padlet.com/lgutierrezd3/ifcr2hdrl9f5syqz/wish/3205618417 Mejora continua, cumplimiento legal, bienestar de los empleados, aumento de la productividad.

]]> 2024-11-07 03:12:43 UTC https://padlet.com/lgutierrezd3/ifcr2hdrl9f5syqz/wish/3205618417 ¿Qué se evalúa en una auditoría de Talento Humano? lgutierrezd3 https://padlet.com/lgutierrezd3/ifcr2hdrl9f5syqz/wish/3205631512 Reclutamiento y selección, integración de nuevos empleados, capacitación y desarrollo, compensaciones y beneficios, gestión del desempeño, relaciones laborales y cumplimiento legal.

]]> 2024-11-07 03:21:23 UTC https://padlet.com/lgutierrezd3/ifcr2hdrl9f5syqz/wish/3205631512 ¿Cómo realizar una auditoría de Talento Humano? lgutierrezd3 https://padlet.com/lgutierrezd3/ifcr2hdrl9f5syqz/wish/3205638752 Define los objetivos, identifica los indicadores clave, reúne la información, analiza los datos, elabora un informe e implementa un plan de acción.

]]> 2024-11-07 03:26:26 UTC https://padlet.com/lgutierrezd3/ifcr2hdrl9f5syqz/wish/3205638752 El agente de auditoria del Recurso Humano. lgutierrezd3 https://padlet.com/lgutierrezd3/ifcr2hdrl9f5syqz/wish/3205650812 Algunas empresas contratan un consultor externo que conozca las experiencias de otras empresas. Muchas

empresas utilizan su propio personal y conforman comités de auditoría que tienen como coordinador al director de

recursos humanos. Algunas conforman equipos y contratan un consultor externo para que los oriente.

]]> 2024-11-07 03:35:19 UTC https://padlet.com/lgutierrezd3/ifcr2hdrl9f5syqz/wish/3205650812 Responsabilidad social de la empresa. lgutierrezd3 https://padlet.com/lgutierrezd3/ifcr2hdrl9f5syqz/wish/3205653001 1. Etapa política. Fase en que la dirección de la empresa toma conciencia de la necesidad de implementar el

balance social como instrumento de relaciones públicas.

2. Etapa técnica. Surge de la exigencia de establecer un sistema de información social y se demuestra que el

balance social es un instrumento válido para lograrlo.

3. Etapa de integración de los objetivos sociales. Los objetivos sociales se tratan de igual manera que los

objetivos económicos, lo cual afecta profundamente el proceso de toma de decisiones en la organización.

]]> 2024-11-07 03:37:08 UTC https://padlet.com/lgutierrezd3/ifcr2hdrl9f5syqz/wish/3205653001 PATRONES DE EVALUACIÓN Y CONTROL EN RECURSOS HUMANOS lgutierrezd3 https://padlet.com/lgutierrezd3/ifcr2hdrl9f5syqz/wish/3205676365 En general, los estándares permiten la evaluación y el control mediante la comparación con:

1. Resultados. Cuando la comparación entre el estándar y la variable se hace después de realizada la operación.

2. Desempeño. Cuando la comparación entre el patrón y la variable es simultánea con la operación.

]]> 2024-11-07 03:55:11 UTC https://padlet.com/lgutierrezd3/ifcr2hdrl9f5syqz/wish/3205676365 Fuentes de información de la Auditoría lgutierrezd3 https://padlet.com/lgutierrezd3/ifcr2hdrl9f5syqz/wish/3205678275 La auditoría de los recursos humanos se basa en verificaciones, seguimiento, registros y estadísticas.

]]> 2024-11-07 03:56:46 UTC https://padlet.com/lgutierrezd3/ifcr2hdrl9f5syqz/wish/3205678275