Viziune: -suntem vocea studenților

-reprezentăm și apărăm drepturile studenților

-viitori studenți

-organizăm activități de tineret

Finanțare:

-din cotizațiile de membru

-din bursele de voluntariat pentru o parte din membri și BC

-pe corpul național de solidaritate

-formularele de 3,5 %

Structuri:

-este existent un departament de tineret

-afilierea la VJI

-afilierea la ANOSR

Activitate:

-evenimente pentru tineret

-activitațile asociației

-seri sociale

Resurse umane:

-membri

-alumni voluntari membri bc

-participantii la eveninente

Reprezentarea studentilor, și apărarea drepturilor lor.

-Infrastructura

Palierul Ligii

Sediul Ligii

Casa de cultura a Studentilor

-Structura

CCS Galati

Universitatea

ANOSR

Axa

-Finanțare

Fonduri Proprii/Donatii

Fonduri de la Universitate

-Resurse Umane

Departamente

Voluntari

Conducere

Alumni

-Activitate

Balul Bobocilor

Tabere

Teambuilding

Petreceri

Proteste

GSU

Olympics

Zilele Basarabiei

Zilele Studentului Gălățean

Consider că nu sunt probleme cu viziunea în OSB. La fiecare AG discutăm despre scopurile atinse şi cele care urmează. La fel ne axăm pe viziunea de familiarizare şi acomodare a studenților si elevilor Basarabieni veniți în Bucureşti.

-Finanțare:

Sponsorizare de la firme private

Cotezații

-Structuri

Birou de conducere

Cenzor

-Activități

Team building

Gala OSB

Seri de socializare

Activități în aer liber(volei, fotbal, drumeții la munte)

Festivaluri

Comemorarea artiştilor Basarabieni

Colinde

Seri de cultură

Treininguri de schimburi de experiență(erasmus, work and trawel)

-Resurse umane:

218 membri

-Infrastructură:

Fnt

• initiativa pentru reprezentarea studenteasca si apararea drepturilor studentilor

• demararea de proiecte in diferite domenii

• relatia asociatiei in raport cu politica/legislatia universitatii

Finantare:

• fonduri proprii

• sponsorizari private/publice

• finante din partea universitatii

• donatii

Structuri:

• universitara

• consiliu administrativ

• CD/BC

  
  

  Resurse umane:

• membrii

• CD/BC

• colaboratori

• alumni

  
  

  Activitate:

• proiecte

• colaborari

• workshop uri

• teambuilding

• recrutari

  
  

  Infrastructura:

• sediu

• birou administrativ

  
  

  
  

  
  

  
  

  
  

Vrem: metode de implementare a feedback-ului/ statistica

Finanțare: avem: sponsori, colaboratori, sprijin universitate, cotizatii

Vrem: training pe domeniul scrierii de proiecte

Structuri: A4, cospol, fitt, ccoc, ccpt, oar, FAUT, upt

Vrem: ccs

Activitate: reprezentativa, culturala, sociala, tb, workshop-uri, traininguri, caritabile

Cursuri de formare pentru departamente,

Resurse umane: BC, CD, AG, cenzor, lucratori de tineret, (avocat, contabil) organe de control, psiholog, coordonatori de proiecte, alumni

Mai multi traineri,

Infrastructura: club, sediu, facultatea, casa Tineretului, archa,

Spatii de expoziție, sediul cospol

Ce avem:

• apararea drepturilor studentilor si promovarea intereselor acestora

• Dezvoltarea de proiecte

• Strategie

  
  

Ce nu avem:

• manual de identitate vizuala

• activitati de cercetare

• metode de implementare a feedback-ului

Finantare:

Avem:

• parteneriate pe termen scurt

• cotizatie

Vrem:

• parteneriate de finantare pe termen lung

Structuri:

Avem:

• ANOSR

• facultatea

Activitate:

Avem:

• proiecte

• training uri

• teambuilding

• seri de socializare

Vrem:

• proiecte pe linii de finantare

• tabere de vara

Resurse Umane:

Avem:

• voluntari

• contabil

• cenzor

• beneficiarii proiectelor

• BC

Vrem:

• colaborare cu alumni

Infrastructura

Avem:

• sediu

Vrem:

• sali dedicate evenimentelor

Finanțare: proiecte de finanțare (Primărie), cotizații, petreceri

Structuri: Biroul de Conducere, AG-ul, Cenzor

Activități: training-uri, workshop-uri, mentorat, teambuilding, recrutări, seri de socializare, târguri educaționale etc.

Resurse umane: voluntari, BC, alumni, beneficiari și participanți ai evenimentelor organizate.

Infrastructura: sediu, CCS, săli ale universităților, cafenele/localuri.

Infrastructura: sediul

Finantare: universitate, CJ, CL, formularul 230 (3,5 impozit pe venit), colaborări cu firme pt diferite proiecte

Viziune: ROF

Structuri: DEIS, YMCA Baia Mare, Centrul de tineret din Baia Mare

Activitate: recrutari-mentorat, training pe departamente, Tinerii de azi, liderii de mâine, Miss Universitaria, Nord Universitar, Campania de informare a drepturilor și obligațiilor studenților în sesiune

• Sediu

• FTC

• Spațiile Universității

• Casa de cultură a studenților

Structură

• ANOSR

• FTC

Resurse umane

• Voluntarii

• Membrii Alumni

• Cenzori

• Birou de conducere

• Lucrători de tineret

Activități

• Junior Summer University

• FutureUp

• Caravana UBB

• Trix

• PitchLab

• Săptămâna Bobocului

• Sfertul Academic

• Workshop-uri

• Party-uri

Viziune

• Reprezentarea studențească la nivel universitar

Finanțări

• Primărie

• Ubb

• Solidarity Corps

• Soldul European de Solidaritate

Statut, ROI, principii etc

formulare feedback

FINANȚARE

Sponsorizări și parteneriate

Finanțări instituționale (pt activități extracuriculare acordată de UB)

CES (loading...)

STRUCTURI

FLLS, UniBuc, CA

ACTIVITATE

Seri culturale, workshopuri, proiecte de informare cu privire la diverse teme, traininguri de formare, interne și externe, atât pentru resursa umană, cât și pentru tineri, studenți și beneficiari etc

avem nevoie: formare pentru potențiale resurse umane viitoare (always room for more), diversificare în teme prin formare de facilitatori/traineri

RESURSE UMANE

aprox 170 de voluntari activi

BEx, CoCo, departamente, echipe în departamente

alumni

aderenți

INFRASTRUCTURĂ

sediu al asociației (ish)

CCS&CS

avem nevoie: un sediu stabil pt desfășurarea activităților, independent de spațiile universitare academice

Viziune- Statut;ROF; Departament dezvoltare

Finanțare:-parteneriate, sponsorizări, cotizații, și ,,petreceri și seri sociale”

Am vrea: posibilitatea de 3.5%din impozit

Structura: BC; cenzori; AG; Universitatea; 7 departamente în care sunt împărțiți voluntarii.

Activitate :

Workshop uri

Gala

MEW

Add(schimb de experiență)

Teambuilding

Sesiune de formare

Training uri

Seri sociale

Petreceri lunare

Resurse umane:

Voluntari

Birou BC

Alumnii

Cenzorii

Parteneri/ asociați

Infrastructura:  sediu( minuscul)

Being the voice of students

Organisation of students for the students.

Beholding the rights of students.

Embraces global unity and diversity.

Finances:

Own fundings/ Donations .

Events.

Activities:

Scheduled meetings.

Social evenings.

Camps.

volunteering.

Infrastructure:

Headquarter.

Meeting room.

HR:

Members.

Directors.

Decision makers.

Structure:

Ngo association.

Informal groups.

Authorities.

Ce avem?

-BSPP își propune să aducă împreună studenții Facultății de Psihologie și Științele Educației pentru a forma o echipă interdisciplinară și a împărtăși atât informații, cât și experiențe. BSPP promovează respectul reciproc, empatia și educația continuă.

-O structură bine delimitată în ceea ce privește sarcinile pe care le are fiecare persoană în asociație. (Planuri de lucru pentru fiecare departament)

Ce ne dorim?

-Ne dorim să terminăm cu întreg demersul juridic al asociației (să avem identitate juridică).

Finanțare

Ce avem?

-Primim câteva fonduri de la Federația Cognosis pentru diferite proiecte

Ce ne dorim?

-să aplicăm pentru cât mai multe linii de finanțare și să găsim cât mai mulți sponsori.

Structuri

Ce avem?

-Universitatea

-Cognosis

-alte asociații locale

Ce ne dorim?

-ANSOR și alte ONG uri

Activitate

Ce avem?

-Proiecte: S.O.S licența, Open Minds, Induction Day, implementarea unor proiecte din Cognosis și la nivelul asociației noastre (Exchange, SDV, CNSP, PsyVillage).

-promovăm și ne implicăm activ în diferite proiecte din cadrul facultății (Biblioteca Vie, Blinde Date with a book), dar și în diferite activități ce sunt coordonate de alte asociații locale (Asociația Pas Alternativ- membrii din asociația noastră au participat la un marș de conștientizare a violentei domestice)

-Ședinte, întâlniri informale și de cunoaștere.

Ce ne dorim?

-Schimb de experiență, schimb de bune practici cu cât mai multe asociații.

Resurse umane

Ce avem?

-Biroul de Conducere, Biroul Executiv, Cenzor, membrii activi, Alumni.

Ce ne dorim?

-orice persoană care își poate pune amprenta și care poate veni cu o idee ce o putem implementa în cadrul asociației. (facilitatori)

Infrastructură

Ce avem?

-săli disponibile în facultate unde ne putem ține activitățile cu membrii

-sediu

-materiale necesare pentru implementarea activităților oferite de facultate (laptopuri, imprimanta, papetărie etc.)

Ce ne dorim?

-locuri la cămine pentru studenții care vin să participe la proiectele noastre.

ce avem nevoie: plan strategic

FINANȚARE: fonduri extracurriculare, CES, crowdfunding (cotizații, donații), atrageri de fonduri în mediul privat, formulare 3,5%

ce avem nevoie: masă mare de parteneri din mediul privat

STRUCTURI: CCOC, CCPT, CCS, FITT, COSPol, ANOSR, UPT, FSC

ce avem nevoie: relație mai bună cu CCOC și CCS

ACTIVITATE: traininguri pe domenii, traininguri realizate în urma consultării studenților, consultarea studenților, campanii de informare pe subiecte de interes, proiecte cu și pentru studenți pe domeniul facultății, inițierea bobocilor + sprijinirea procesului de admitere la facultate, Teambuilding, seri sociale,

exchange cu ASC

ce avem nevoie: metode mai bune de a ajunge la mai mulți studenți

RESURSE UMANE: voluntarii membri, BC, alumni, participanți la proiecte care nu fac parte din asociație, voluntari cu experiență pentru facilitarea de activități, traineri/formatori din alte asociații/ANOSR

INFRASTRUCTURĂ: Casa Tineretului, sediu COSPol, sediul Ligii

Avem: crearea unei relații între studenți și conducerea facultății

Vrem:

Finanțare:

Avem: sponsorizări din partea companiilor din domeniul economic

Vrem: deschidere pe parte de linie de finanțare pentru proiectele de tineret

Activități:

Avem: stagiu de practică, proiecte de dezvoltare personală, public speaking, pentru reprezentare, în zona antreprenoriatului, proiect în introducerea studentului în câmpul muncii, schimb de experiență

Vrem: remodelarea pentru eliberarea calendarului

Resurse umane

Avem: Voluntari, alumni,

Vrem:

Infrastructura:

Avem: sediu, fnt-ul

Vrem: accesul la mai multe săli din partea facultății

Structura:

Avem:

-avem:

Philos este o asociație reprezentativă și are rolul de a apăra drepturile și interesele studenților.

Philos dezvoltă abilitățile voluntarilor și organizează proiecte, mai ales în sfera academică, pentru studenții Facultății de Filosofie.

-vrem:

Promovarea filosofiei pentru elevi, pentru a populariza materia care este des trecută cu vedere.

Finanțare:

-avem:

Bani din petreceri

-vrem:

Parteneriate cu mediul privat

Utilizarea liniilor de finanțare

Atragere pe 3,5%

Structuri:

-avem:

Anosr

Ccs

Facultatea de filosofie

Universitatea din Bucuresti

Vrem:

Activitate:

-avem:

Proiecte mici cu specific academic

Petreceri

-vrem:

Proiecte pentru integrarea în piața muncii

Proiecte de popularizare a filosofiei

Proiecte pentru elevi

Resurse Umane:

-avem:

În jur de 30 de voluntari în total

-vrem:

Să ajungem la minim 30 de voluntari activi.

Infrastructura:

-avem:

Propria sală în facultate.

Primim săli pentru a ne desfășura evenimentele.

-vrem:

Beanbag-uri și cuptor cu microunde.

Avem:

Reprezentare studențească,susținerea studenților

Vrem:

Mau mulți in asociație

Finanțe:

Avem:

Parteneri

Vrem:

Mai multe proiecte finanțate

Activități:

Avem:

Proiecte care vizează atât membrii asociației cât și stundetii facultății

Vrem:

Mai multa implicare in proiecte

Resurse umane:

Avem:

Voluntari,vice interne,vice externe,secretar,cenzor

Vrem:

Președinte

Infrastructura:

Avem:

Spațiu unde sa ne ținem ședințele și AG-urile

Vrem:

-voluntari(membru activ, membru, voluntar, voluntar inactiv)

-alumni

-lucrători de tineret

-cenzori

-birou de conducere si biroul de conducere extins

Viziune:

-reprezentarea studențească

-strategie a Biroului de Conducere(plan operațional, strategie short and long term)

-vision cu adunarea generală în vederea îmbunătățirii activităților.

Ce avem nevoie:

-o viziune asupra ce o să facem după ce ieșim din organizație

-o viziune mai clara asupra nevoilor actuale ale tinerilor

Finanțare:

-linii de finanțare( minister, primărie, consiliu, CES, mediu privat, grupul PONT)

-universitatea( activități extracuriculare)

-sponsorizări din mediul privat

Activități:

-proiecte(InfoTech, ESU, PoliHack, Gala Aniversara etc.)

-training-uri

-workshop-uri

Structuri:

-federații(ANOSR, COS, FTC)

-Universitatea

-primăria, consiliul

-parteneri din mediul privat

-consiliul consultativ de tineret

-EUt+

-sas

Infrastructură:

-sedii organizații

-spațiile universității(săli de lectură, săli de curs, cantine)

-CCS

-centru de tineret

Vision: Empower Diversity,Developing Students

Structure :Headquarters,Meeting Room

Financing Accessible to Youth: Funding From University, And From Partnership.

Activities. Partnership with EMERSON, TEDx Educational Partens,Project, Course,Career Events, Best Engineer Completion In Europe, JobShop,

HR (Human Resources): Building a dynamic team of motivated individuals dedicated to supporting youth development.

Suitable for Youth: Creating a supportive environment for young people.

Volunteering,Events,Opportunities,Career opportunity for Students