https://padlet.com/maerys/if43wzmd69a2gkg3 en-us 2022-10-06 07:01:24 UTC 2022-10-11 09:47:12 UTC hello@padlet.com maerys https://padlet.com/maerys/if43wzmd69a2gkg3/wish/2328879694 "Gemeinsam Kirche sein"
Nach 517 §2
Auf Dekanatsebene
In Teams

Modellprojekte ab 2017]]> 2022-10-06 07:04:28 UTC https://padlet.com/maerys/if43wzmd69a2gkg3/wish/2328879694 maerys https://padlet.com/maerys/if43wzmd69a2gkg3/wish/2328916924 Charismenorientierung und "Gemeinsam Kirche sein"
Nach 517 §2
Sehr praktisch angelegt
Leitung in einem Team mit Ehrenamtlichen
auf der Basis der Gremien
Moderation
Begleitung durch das Bistum]]> 2022-10-06 07:35:08 UTC https://padlet.com/maerys/if43wzmd69a2gkg3/wish/2328916924 maerys https://padlet.com/maerys/if43wzmd69a2gkg3/wish/2328923171 Mit wie vielen Hauptamtlichen rechnen wir zukünftig? ]]> 2022-10-06 07:40:22 UTC https://padlet.com/maerys/if43wzmd69a2gkg3/wish/2328923171 maerys https://padlet.com/maerys/if43wzmd69a2gkg3/wish/2328997393 Im Gespräch mitgeschrieben: 

Mit welchen Akteur*innen denken wir? 

Ungleichzeitigkeiten sichtbar z.B. in der Personalkonferenz: Wegbruch von Leitung

Erweiterung der Projektgruppe: Personalentwicklung, Kirchenrecht 

Andere Diskurse: Katechist*innen, "Frauenfragen"

Regelmäßige Kommunikation zum Bischof
Direkte Information in der Gruppe
Kommunikation zum Diözesanrat und Priesterrat

Rolle des Moderators? Klarheit der Priesterrolle? 

Geld und Ehrenamt: Wie wird Leitung vergütet auch im Zusammenhang mit Ehrenamt

Praxis-Theorie Schleife

Welche Ebene nehmen wir in den Blick? Pfarrei, Dekanat? 
Parallelentwicklung: neue Formierung der Regionen


*** 

Zusammenfassung: Ulrich Koch: 

Personalentwicklung
Kommunikation Bischof 
Generelle Kommunikation: Interne Kommunikation
Kommunikation zu den Räten
Praxis-Theorie-Schleife
Welche Rolle Moderator/Priester - wie soll damit umgegangen werden? An den Haltungen arbeiten? 
Honorierung von Leitung


]]> 2022-10-06 08:40:56 UTC https://padlet.com/maerys/if43wzmd69a2gkg3/wish/2328997393 maerys https://padlet.com/maerys/if43wzmd69a2gkg3/wish/2329006607 (wird ergänzt)]]> 2022-10-06 08:48:39 UTC https://padlet.com/maerys/if43wzmd69a2gkg3/wish/2329006607 maerys https://padlet.com/maerys/if43wzmd69a2gkg3/wish/2329006959 Basis 517 §2
Verschiedene Weisen Leitung: Pfarrer, Pfarrer mit pastoralem Koordinator/pastoraler Koordinatorin, Pfarrbeauftragte(r) 

Verknüpfung: Gemeinsam Kirche sein und Kirche der Beteiligung (Vielzahl an Prozessen) 

Leitungsmodelle (hauptamtlich) auf Struktureller Ebene der Pfarrei, Leitungsmodelle (ehrenamtlich) auf inhaltlicher Ebene am Kirchort

Verbunden mit der Einführung auch eine Strukturveränderung: Einführung einer neuen (Übergeordneten) Pfarrei oder Pfarreiengemeinschaft]]> 2022-10-06 08:48:54 UTC https://padlet.com/maerys/if43wzmd69a2gkg3/wish/2329006959 maerys https://padlet.com/maerys/if43wzmd69a2gkg3/wish/2329021426

Faktenschau: Wo stehen wir, wo geht es hin? 

Information an Bischof und Generalvikar

• Geteilte Information an Priesterrat und Diözesanrat

Projektstart (mit Bischof) und Lernforum zwischen den Projekten

]]> 2022-10-06 09:00:03 UTC https://padlet.com/maerys/if43wzmd69a2gkg3/wish/2329021426 maerys https://padlet.com/maerys/if43wzmd69a2gkg3/wish/2329047404

Frage nach Leitung ist bereits wach (wird nicht von außen hinein getragen)

Orte an denen bereits andere Prozesse sichtbar sind

Orte an denen Taufberufung im Bewusstsein ist 

Orte an denen es "brennt" (ein Ort exemplarisch)

Orte an denen Leute wirken mit guten Standing und guter Kommunikation

Orte, die differenziert sind (in der Gesamtschau) 

Orte an denen große Veränderungen absehbar sind

Mit Blick auf Ehrenamtliche: Wer kommuniziert mit wem aus welcher Perspektive? 

Orte an denen Priester wirken, die eine Haltung haben, die das veränderte Handeln möglich macht

Vielfalt an Orten u.a. innerhalb von einem ÜPE

]]> 2022-10-06 09:19:26 UTC https://padlet.com/maerys/if43wzmd69a2gkg3/wish/2329047404 maerys https://padlet.com/maerys/if43wzmd69a2gkg3/wish/2329051476 Zugehen auf Projekte oder
Werbe/Bewerbungsphase]]> 2022-10-06 09:22:38 UTC https://padlet.com/maerys/if43wzmd69a2gkg3/wish/2329051476 maerys https://padlet.com/maerys/if43wzmd69a2gkg3/wish/2329058333

Ökumene im Blick behalten

]]> 2022-10-06 09:28:13 UTC https://padlet.com/maerys/if43wzmd69a2gkg3/wish/2329058333 maerys https://padlet.com/maerys/if43wzmd69a2gkg3/wish/2329080278

Matthias informieren (Ulrich o. ggf. Maria)

Matthias bitten noch einen Termin im Dezember anzusetzen (Ulrich)

Matthias bitten die Frage nach einer generellen Mitarbeit der Personalentwicklung zu fragen, Kirchenrecht klären (Ulrich)

Termin im November vorbereiten (Matthias?)

• Gewährleistung der Perspektive der Personalentwicklung (Matthias? Ulrich?) 
• Daten und Fakten/Grundsatzinformationen: 
  • Entwicklung des Personals (Helena via Katrin)
  • Prognose der Entwicklung der Gläubige (Maria)
• Ablauf: 
  • Daten und Fakten/Grundsatzinformationen
  • Orte / Teams / Personen
  • Was nun?

Briefing von Helena (Katrin)

]]> 2022-10-06 09:45:24 UTC https://padlet.com/maerys/if43wzmd69a2gkg3/wish/2329080278