Tapi, yang namanya manusia, pasti punya naluri untuk bertahan hidup dong? Nggak mungkinlah satu generasi isinya orang-orang yang nggak bisa apa-apa. Pasti mereka akan berusaha untuk beradaptasi dan berkembang biar bisa sukses. Lagian, penilaian kayak gitu biasanya cuma perasaan pribadi aja, nggak ada bukti yang jelas, misalnya dari KPI atau SOP.

Nah, yang penting itu gimana cara kita ngebimbing mereka. Anak baru di dunia kerja itu butuh banget feedback yang membangun biar bisa maju. Jangan malah langsung nge-judge yang enggak-enggak. Media juga jangan asal bikin berita negatif, kasihan kalau semua Gen Z kena getahnya cuma gara-gara segelintir orang.

Gen Z emang kelihatan banyak maunya, tapi sebenarnya mereka cuma sadar aja sama hak dan harapan mereka di tempat kerja. Mereka juga punya tantangan sendiri, yaitu gimana caranya nyambungin apa yang mereka tahu tentang kerja dengan kenyataan yang ada di kantor. Kadang-kadang ekspektasi nggak sesuai realita, kan?

Mungkin ada beberapa yang terlalu percaya diri karena gampang cari informasi, tapi jangan digeneralisir semua Gen Z kayak gitu ya. Semua generasi juga pasti punya tantangan masing-masing di dunia kerja.

Kalau menurut kamu, stigma atau realita?

Apa pun itu, yuk, coba melihat secara objektif!

Mari kita dukung pertumbuhan mereka dan terima perspektif unik mereka! 💪💼

#GenZ #DuniaKerja #Karir #DukunganPemuda #PembawaPerubahann