<?xml version="1.0"?>
<rss version="2.0">
   <channel>
      <title>Aldersdiskrimination på det danske arbejdsmarked by Hans Erik Hermann</title>
      <link>https://padlet.com/hanserikhermann/aldersdiskrimination</link>
      <description>Her kan du læse om, hvad &#39;seniorer&#39; udsættes for på det danske arbejdsmarked. Du kan også bidrage med dine egne erfaringer (tryk på &#39;+&#39; for at oprette et nyt indlæg)</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2020-11-23 08:31:11 UTC</pubDate>
      <lastBuildDate>2025-10-11 20:30:01 UTC</lastBuildDate>
      <webMaster>hello@padlet.com</webMaster>
      <image>
         <url></url>
      </image>
      <item>
         <title>Aldersdiskrimination på TestCenter DK (TCDK) - en fraktion under Statens Serum Institut (SSI)</title>
         <author>HansErikHermann</author>
         <link>https://padlet.com/hanserikhermann/aldersdiskrimination/wish/951522394</link>
         <description><![CDATA[<div>Jeg søgte i oktober 2020 en stilling som afsnitsleder hos TCDK, hvor de søgte en medarbejder med netop min (lidt sjældne) baggrund (BS farmaci, HA, HD SCM og erfaring fra farmaceutisk industri). Da jeg ikke  havde modtaget noget feedback  en uge efter ansøgningsfristen kontaktede jeg TCDK og spurgte, om de nu havde udvalgt de kandidater, som de ville have til samtale. Det bekræftede TCDK hvorefter jeg svarede, at jeg ikke kunne begribe, hvorfor jeg ikke var blevet indkaldt til samtale. Jeg vidste, at der ikke kunne være andre ansøgere med lige så gode kvalifikationer som mine. Da jeg ikke fik noget svar fra TCDK klagede jeg til koncern HR chefen i Sundheds- og Ældreministeriet, Maya Nesbit. Hun undersøgte sagen og gav mig den chokerende oplysning, at TCDK faktisk SLET IKKE HAVDE LÆST MIN ANSØGNING ELLER SET PÅ MIT CV (på trods af, at den naturligvis var rettidigt indsendt). Hos TCDK havde man begrundet 'fejlen' med 'travlhed'. Hertil svarede jeg, at jeg  ikke blot havde suveræne kvalifikationer - jeg bor blot få hundrede meter fra TCDK og kunne faktisk være startet med det samme hos TCDK i modsætning den kandidat, som nu var blevet valgt, og som med stor sandsynlighed var bundet af opsigelsesvarsel og derfor tidligst ville kunne starte d. 01.01.2021. For at kunne sende en ansøgning om et job til SSI/TCDK skal man oprette sig i deres HR system, hvor man er tvunget til at oplyse sin fødselsdato. Jeg er ret sikker på, at jeg på forhånd var sorteret fra pga. min alder og at netop det forhold var grunden til, at man slet ikke havde læst min ansøgning.</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2020-11-23 08:57:01 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/hanserikhermann/aldersdiskrimination/wish/951522394</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Rekrutteringsfirmaer bliver bedt om at frasortere kandidater, der er ældre end 45 år</title>
         <author>HansErikHermann</author>
         <link>https://padlet.com/hanserikhermann/aldersdiskrimination/wish/953760722</link>
         <description><![CDATA[<div>Jeg fik forleden en besked fra en tidligere kollega, som bl.a. skrev:  "Jeg er ked af at høre at det ikke er lykkedes dig at finde arbejde. Jeg talte forleden med en fyr, der har et rekrutteringsfirma. Han fortalte mig, at firmaerne helst ikke ville ha’ ansøgere over 45 år"</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2020-11-23 19:29:16 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/hanserikhermann/aldersdiskrimination/wish/953760722</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Mene Mene Tekel Upharsin (Daniels Bog, 5,25-28)</title>
         <author>HansErikHermann</author>
         <link>https://padlet.com/hanserikhermann/aldersdiskrimination/wish/955279271</link>
         <description><![CDATA[<div>Den bibelske sætning <strong><em>Mene Mene Tekel Upharsin</em></strong>, som efter fortællingen blev skrevet med blod af en afhugget hånd på Kong Belshassars væg blev oversat til: <strong>Du er vejet, og fundet for let <br></strong>Og det er lige dét, man som jobsøgende senior oplever på det danske arbejdsmarked. Man er udstødt og uønsket.</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2020-11-24 08:06:06 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/hanserikhermann/aldersdiskrimination/wish/955279271</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Omrokering af min moden sekretær - mislykkedes.</title>
         <author>johnekknudsen</author>
         <link>https://padlet.com/hanserikhermann/aldersdiskrimination/wish/955547264</link>
         <description><![CDATA[<div>Da hele A/S Regnecentralen trimmede sin organisation i slut 1980'erne, skulle jeg finde en plads til hende i firmaet. Det lykkedes ikke. De andre afdelinger med yngre personale, ønskede ikke at modtage hende, så vi måtte tage afsked med hende.</div>]]></description>
         <enclosure url="https://padlet-uploads.storage.googleapis.com/822306734/669e02965f16895c0b247dd4678fafea/rc_logo.jpg" />
         <pubDate>2020-11-24 09:51:30 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/hanserikhermann/aldersdiskrimination/wish/955547264</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Hvem klager man til, hvis man udsættes for aldersdiskrimination i forbindelse med afskedigelse eller ansættelse?</title>
         <author>HansErikHermann</author>
         <link>https://padlet.com/hanserikhermann/aldersdiskrimination/wish/956968154</link>
         <description><![CDATA[<div>Du klager til Ankestyrelsen, se https://ast.dk/blanketter/ankeskema-til-kommuner/ankeskema</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2020-11-24 16:47:10 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/hanserikhermann/aldersdiskrimination/wish/956968154</guid>
      </item>
      <item>
         <title>CV Hans Erik Hermann</title>
         <author>HansErikHermann</author>
         <link>https://padlet.com/hanserikhermann/aldersdiskrimination/wish/962825142</link>
         <description><![CDATA[<div><strong>Uddannelse:</strong></div><div>2015: Projektleder</div><div>1993: HD Logistik (CBS)</div><div>1990: HA (CBS)</div><div>1981: 1 del af farmaceutisk kandidateksamen (DFU)</div><div>&nbsp;</div><div><strong>Beskæftigelse:</strong></div><div><strong>15. marts 2021: </strong><br>Frederiksberg Kommune, 12 måneders vikariat som udbudskonsulent<br><br><strong>2019 - 14. marts 2021:</strong><br>Uden arbejde.<br><br></div><div><strong>2015 – 2018:</strong></div><div>Region Hovedstaden, Regionsgården, 3400 Hillerød</div><div>Koncernøkonomi (CØK)<br>Strategisk Indkøbskonsulent</div><div><strong>&nbsp;</strong></div><div><strong>2008 – 2015</strong></div><div>Region Hovedstadens Elektive Laboratorium, (tidl. Københavns Praktiserende Lægers Laboratorium).&nbsp;<br>Afdelingsleder, indkøb</div><div><br></div><div><strong>2005 – 2007</strong></div><div>AstraZeneca A/S</div><div>Logistikchef</div><div><strong>&nbsp;</strong></div><div><strong>1995 – 2005</strong></div><div>Orion Diagnostica Danmark A/S,&nbsp;</div><div>Finans &amp; logistikchef</div><div>&nbsp;</div><div><strong>1990 – 1994:</strong></div><div>Ercopharm A/S</div><div>Indkøbschef</div><div><br></div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2020-11-26 08:29:59 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/hanserikhermann/aldersdiskrimination/wish/962825142</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Birn &amp; Partners ApS, Executive Search and Selection</title>
         <author>HansErikHermann</author>
         <link>https://padlet.com/hanserikhermann/aldersdiskrimination/wish/963074769</link>
         <description><![CDATA[<div>Er blevet kontaktet (uopfordret) af en konsulent fra Birn &amp; Partners angående et muligt job, og har efterfølgende været til samtaler. Respekt for den pågældende konsulent, som pointerede, at hun overhovedet ikke var fokuseret på alder i forbindelse med udvælgelse af kandidater til ledige jobs. Den positive oplevelse var lidt i modstrid med, hvad der ellers berettes om rekrutteringsbranchen. Hvor har man det dog godt, når man har været udsat for en god oplevelse :-)<br><br></div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2020-11-26 10:17:03 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/hanserikhermann/aldersdiskrimination/wish/963074769</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Bavarian Nordic A/S</title>
         <author>HansErikHermann</author>
         <link>https://padlet.com/hanserikhermann/aldersdiskrimination/wish/963084189</link>
         <description><![CDATA[<div>Har været indkaldt til samtale på trods af min alder (62 år). Fik desværre ikke jobbet.</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2020-11-26 10:21:22 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/hanserikhermann/aldersdiskrimination/wish/963084189</guid>
      </item>
      <item>
         <title>AGC Biologics A/S</title>
         <author>HansErikHermann</author>
         <link>https://padlet.com/hanserikhermann/aldersdiskrimination/wish/963086300</link>
         <description><![CDATA[<div>Har været indkaldt til samtale på trods af min alder (61 år). Fik desværre ikke jobbet.</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2020-11-26 10:22:19 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/hanserikhermann/aldersdiskrimination/wish/963086300</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Debat i Politiken</title>
         <author>HansErikHermann</author>
         <link>https://padlet.com/hanserikhermann/aldersdiskrimination/wish/980375036</link>
         <description><![CDATA[<div>Journalist Michael Olsen fra Politiken har i en række artikler beskrevet, hvordan aldersdiskrimination praktiseres på det danske jobmarked. Såfremt du har adgang til Politikens artikler vil jeg anbefale dig at læse dem.</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2020-12-02 16:09:24 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/hanserikhermann/aldersdiskrimination/wish/980375036</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Vikarbureauet Moment A/S</title>
         <author>HansErikHermann</author>
         <link>https://padlet.com/hanserikhermann/aldersdiskrimination/wish/1205004130</link>
         <description><![CDATA[<div>Blev kontaktet uopfordret på baggrund af LinkedIn profil angående et vikariat som udbudskonsulent i Køge Kommune. <br>Efter at have haft en samtale med økonomichef og udbudsteam fra Køge Kommune fik jeg tilbudt vikariatet. Det tog jeg imod med kyshånd - hvor er jeg dog glad..</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-02-15 22:29:14 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/hanserikhermann/aldersdiskrimination/wish/1205004130</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Køge Kommune</title>
         <author>HansErikHermann</author>
         <link>https://padlet.com/hanserikhermann/aldersdiskrimination/wish/1205010495</link>
         <description><![CDATA[<div>I Køge Kommune tør man godt ansætte personale, der (som jeg) er fyldt 62 år. Hvor er det rart at opleve en arbejdsplads, som ikke fravælger folk pga alder</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-02-15 22:33:54 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/hanserikhermann/aldersdiskrimination/wish/1205010495</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Frederiksberg Kommune</title>
         <author>HansErikHermann</author>
         <link>https://padlet.com/hanserikhermann/aldersdiskrimination/wish/1297219643</link>
         <description><![CDATA[<div>I Frederiksberg Kommune aldersdiskriminerer man heller ikke. Jeg er netop blevet ansat i et 12 måneders vikariat med mulighed for fastansættelse.</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-03-11 09:59:00 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/hanserikhermann/aldersdiskrimination/wish/1297219643</guid>
      </item>
   </channel>
</rss>
