[7/5 G3] 함께 실행하다(핵심가치가 문화가 되려면?) by samsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/idvxhk6txnep7r1h en-us 2023-05-30 06:27:48 UTC 2026-03-21 20:50:51 UTC hello@padlet.com ⓵ 핵심가치 실천이 잘 되었거나 어려웠던 순간은? hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/idvxhk6txnep7r1h/wish/2608730692 댓글을 이용해 경험을 남겨주세요.]]> 2023-05-30 06:27:48 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/idvxhk6txnep7r1h/wish/2608730692 ⓶ 문화로 자리잡기 위해 필요한 것은? hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/idvxhk6txnep7r1h/wish/2608730693 위 쪽 + 버튼을 눌러 의견을 남겨보세요.]]> 2023-05-30 06:27:48 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/idvxhk6txnep7r1h/wish/2608730693 ⓵ 핵심가치 실천이 잘 되었거나 어려웠던 순간은? hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/idvxhk6txnep7r1h/wish/2608730694 댓글을 이용해 경험을 남겨주세요.]]> 2023-05-30 06:27:48 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/idvxhk6txnep7r1h/wish/2608730694 ⓶ 문화로 자리잡기 위해 필요한 것은? hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/idvxhk6txnep7r1h/wish/2608730697 위 쪽 + 버튼을 눌러 의견을 남겨보세요.]]> 2023-05-30 06:27:48 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/idvxhk6txnep7r1h/wish/2608730697 ⓵ 핵심가치 실천이 잘 되었거나 어려웠던 순간은? hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/idvxhk6txnep7r1h/wish/2608730698 2023-05-30 06:27:48 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/idvxhk6txnep7r1h/wish/2608730698 ⓶ 문화로 자리잡기 위해 필요한 것은? hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/idvxhk6txnep7r1h/wish/2608730699 위 쪽 + 버튼을 눌러 의견을 남겨보세요.]]> 2023-05-30 06:27:48 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/idvxhk6txnep7r1h/wish/2608730699 ⓵ 핵심가치 실천이 잘 되었거나 어려웠던 순간은? hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/idvxhk6txnep7r1h/wish/2608730702 댓글을 이용해 경험을 남겨주세요.]]> 2023-05-30 06:27:48 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/idvxhk6txnep7r1h/wish/2608730702 ⓶ 문화로 자리잡기 위해 필요한 것은? hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/idvxhk6txnep7r1h/wish/2608730704 위 쪽 + 버튼을 눌러 의견을 남겨보세요.]]> 2023-05-30 06:27:48 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/idvxhk6txnep7r1h/wish/2608730704 ⓵ 핵심가치 실천이 잘 되었거나 어려웠던 순간은? hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/idvxhk6txnep7r1h/wish/2608730705 댓글을 이용해 경험을 남겨주세요.]]> 2023-05-30 06:27:48 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/idvxhk6txnep7r1h/wish/2608730705 ⓶ 문화로 자리잡기 위해 필요한 것은? hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/idvxhk6txnep7r1h/wish/2608730706 위 쪽 + 버튼을 눌러 의견을 남겨보세요.]]> 2023-05-30 06:27:48 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/idvxhk6txnep7r1h/wish/2608730706 활동하는 방법 hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/idvxhk6txnep7r1h/wish/2608730707 1️⃣ 우리조 아래에 있는 흰바탕의 글상자에 댓글로 "핵심가치 실천이 잘 되었거나 어려웠던 순간"을 적어봅니다.

2️⃣ 핵심가치가 "우리 문화로 자리잡기 위해 필요한 내용"을 조 번호 밑에 [+] 버튼을 눌러 입력합니다.

✅ 토의하기 전 아래 가치 정의를 읽어봅니다.

★ 세상을 이끄는 혁신
 - 창의적인 사고로 일하는 방식을 혁신합니다
 - 미래기술로 산업의 혁신을 선도합니다.

★ 두려움 없는 도전
- 끊임없이 한계에 도전하여 새로운 가치를 창출합니다.
 - 실패를 포용하여 두려움 없이 도전하는 문화를 만듭니다.

★ 서로에 대한 존중
- 서로의 다양성을 존중하며 열린소통을 추구합니다
 - 임직원의 성장을 존중하고 지원합니다
 - 사회적 책임을 실천하여 더 나은 세상을 만듭니다

★ 모두를 위한 안전
- 우리 스스로를 위한 최고의 안전기준을 지향합니다.
- 안전한 제품으로 고객, 사회, 그리고 더 나아가 인류의 안전을 도모합니다




]]> 2023-05-30 06:27:48 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/idvxhk6txnep7r1h/wish/2608730707 ⓵ 핵심가치 실천이 잘 되었거나 어려웠던 순간은? hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/idvxhk6txnep7r1h/wish/2608730708 2023-05-30 06:27:48 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/idvxhk6txnep7r1h/wish/2608730708 ⓶ 문화로 자리잡기 위해 필요한 것은? hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/idvxhk6txnep7r1h/wish/2608730709 위 쪽 + 버튼을 눌러 의견을 남겨보세요.]]> 2023-05-30 06:27:48 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/idvxhk6txnep7r1h/wish/2608730709 자유로운 소통이 필요합니다 https://padlet.com/hrdsamsotta/idvxhk6txnep7r1h/wish/2638398576 2023-07-05 02:46:18 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/idvxhk6txnep7r1h/wish/2638398576 안전한마디처럼 짧지만 사례 전파가 효율적 https://padlet.com/hrdsamsotta/idvxhk6txnep7r1h/wish/2638398761 2023-07-05 02:46:28 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/idvxhk6txnep7r1h/wish/2638398761 좋은 도전 아이디어를 제시하는 직원에 대한 격려와 보상이 필요해요 https://padlet.com/hrdsamsotta/idvxhk6txnep7r1h/wish/2638398898 2023-07-05 02:46:35 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/idvxhk6txnep7r1h/wish/2638398898 현재에 안주하려는 나태한 분위기를 멀리합니다. https://padlet.com/hrdsamsotta/idvxhk6txnep7r1h/wish/2638399265 2023-07-05 02:46:54 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/idvxhk6txnep7r1h/wish/2638399265 상대방 의견에 대한 존중 https://padlet.com/hrdsamsotta/idvxhk6txnep7r1h/wish/2638399442 2023-07-05 02:47:04 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/idvxhk6txnep7r1h/wish/2638399442 실천가능한 행동위주로 단순화 https://padlet.com/hrdsamsotta/idvxhk6txnep7r1h/wish/2638399563 2023-07-05 02:47:12 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/idvxhk6txnep7r1h/wish/2638399563 현장에서 안전하게 보호받고 있다는 느낌을 받을 수 있도록 시설과 현장 안전장비를 개선해야합니다 https://padlet.com/hrdsamsotta/idvxhk6txnep7r1h/wish/2638399577 2023-07-05 02:47:12 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/idvxhk6txnep7r1h/wish/2638399577 비난하기 보다는 협력하는 문화가 되었으면 하네요 https://padlet.com/hrdsamsotta/idvxhk6txnep7r1h/wish/2638399584 2023-07-05 02:47:13 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/idvxhk6txnep7r1h/wish/2638399584 열린소통을 추구한다기에는 워낙 일방적인 소통이 주가 되어있는 상태같네요 .. https://padlet.com/hrdsamsotta/idvxhk6txnep7r1h/wish/2638399631 2023-07-05 02:47:16 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/idvxhk6txnep7r1h/wish/2638399631 실패를 두려워 하지 않아야 합니다. hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/idvxhk6txnep7r1h/wish/2638399680 2023-07-05 02:47:18 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/idvxhk6txnep7r1h/wish/2638399680 불안전한 상태/행동에 대하여 실질적으로 경험해 보는 것이 중요 https://padlet.com/hrdsamsotta/idvxhk6txnep7r1h/wish/2638400014 2023-07-05 02:47:36 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/idvxhk6txnep7r1h/wish/2638400014 다양한 의견 포용력 https://padlet.com/hrdsamsotta/idvxhk6txnep7r1h/wish/2638400022 기존의 방식과 다르다고 그건 틀렸으니 이렇게하라고 지시하는 것은 현실에 안주만 하게 합니다.]]> 2023-07-05 02:47:36 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/idvxhk6txnep7r1h/wish/2638400022 아무런 의심 없이 과거에 했기에 그대로 하는 방식을 지양하도록 의식 제고 https://padlet.com/hrdsamsotta/idvxhk6txnep7r1h/wish/2638400133 2023-07-05 02:47:41 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/idvxhk6txnep7r1h/wish/2638400133 임직원 처우 개선 https://padlet.com/hrdsamsotta/idvxhk6txnep7r1h/wish/2638400174 혁신은 사람으로부터 나옵니다.
경쟁사 대비 처우가 열악한데 개선해주면 더욱 창의적인 생각이 나오지 않을까요]]> 2023-07-05 02:47:44 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/idvxhk6txnep7r1h/wish/2638400174 예상하기 어려운 가치 창출보다는 예상하기 쉬운 리스크 관리를 우선시 하는것 같습니다. https://padlet.com/hrdsamsotta/idvxhk6txnep7r1h/wish/2638400193 2023-07-05 02:47:45 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/idvxhk6txnep7r1h/wish/2638400193 위험한 공정은 자동화를 추진해서 인명사고를 사전에 방지해야합니다 https://padlet.com/hrdsamsotta/idvxhk6txnep7r1h/wish/2638400239 2023-07-05 02:47:48 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/idvxhk6txnep7r1h/wish/2638400239 새로운 것을 받아드릴 수 있는 마음가짐이 중요할 것이며, 혁신에 따르는 불편함과 고통을 감내해야할 것입니다. https://padlet.com/hrdsamsotta/idvxhk6txnep7r1h/wish/2638400405 2023-07-05 02:47:55 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/idvxhk6txnep7r1h/wish/2638400405 실패의 리스크도 감수할 수 있는 경영진들의 열린 마인드 https://padlet.com/hrdsamsotta/idvxhk6txnep7r1h/wish/2638400494 2023-07-05 02:48:00 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/idvxhk6txnep7r1h/wish/2638400494 정기적인 건강검진을 통해 임직원 건강을 보장해야 합니다. https://padlet.com/hrdsamsotta/idvxhk6txnep7r1h/wish/2638400800 2023-07-05 02:48:19 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/idvxhk6txnep7r1h/wish/2638400800 다양한 의견 존중 https://padlet.com/hrdsamsotta/idvxhk6txnep7r1h/wish/2638400810 도전을 할 수 있도록 아이디어 단계에서부터 경청]]> 2023-07-05 02:48:20 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/idvxhk6txnep7r1h/wish/2638400810 불안전한 상태/행동에 대하여 개인이 직접 경험해 보는 것이 중요함 https://padlet.com/hrdsamsotta/idvxhk6txnep7r1h/wish/2638400900 2023-07-05 02:48:25 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/idvxhk6txnep7r1h/wish/2638400900 오너의 추진력? https://padlet.com/hrdsamsotta/idvxhk6txnep7r1h/wish/2638401321 2023-07-05 02:48:30 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/idvxhk6txnep7r1h/wish/2638401321 안전과 수익이 충돌할 경우 안전이 우선시 되는 문화 https://padlet.com/hrdsamsotta/idvxhk6txnep7r1h/wish/2638401413 2023-07-05 02:48:34 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/idvxhk6txnep7r1h/wish/2638401413 긍정적인 생각 https://padlet.com/hrdsamsotta/idvxhk6txnep7r1h/wish/2638401466 아무리 현실적이지 않은 생각이나 업무 방식이라도 부정적으로만 생각하지 않고 이렇게 하면 어떤 점이 좋을지 조금이라도 긍정적인 사고를 하는 것이 중요하다고 생각합니다.]]> 2023-07-05 02:48:36 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/idvxhk6txnep7r1h/wish/2638401466 채용부터 인성을 제대로 반영하는 것이 필요하며, 상사 평가가 완료되면 그냥 평가로 끝나는게 아니라 그에 대한 대응이 필요함. 그냥 쉬쉬하면서 넘어가는 일 없었으면 함. https://padlet.com/hrdsamsotta/idvxhk6txnep7r1h/wish/2638401972 2023-07-05 02:48:57 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/idvxhk6txnep7r1h/wish/2638401972 좋은 아이디어에 대한 지원 https://padlet.com/hrdsamsotta/idvxhk6txnep7r1h/wish/2638401977 아이디어를 내면 지원인력을 투입하여 구체화시킬 수 있도록 지원이 필요함]]> 2023-07-05 02:48:57 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/idvxhk6txnep7r1h/wish/2638401977 타 사업장 사고 사례 등을 소개하고 방지할 수 있는 방법을 소개해야 합니다. https://padlet.com/hrdsamsotta/idvxhk6txnep7r1h/wish/2638402147 2023-07-05 02:49:07 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/idvxhk6txnep7r1h/wish/2638402147 서로 존중하고 의견을 들어 보는 것이 조직문화를 개선하는 것이라는 인식이 있어야 함. https://padlet.com/hrdsamsotta/idvxhk6txnep7r1h/wish/2638402263 의식하지 않으면 무의식적으로 상대방의 의견을 무시하는 경우가 있음.]]> 2023-07-05 02:49:14 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/idvxhk6txnep7r1h/wish/2638402263 지위/시급성보다 실무/전문성에 의한 업무 가치 판단을 인정 하여야 됩니다 https://padlet.com/hrdsamsotta/idvxhk6txnep7r1h/wish/2638402359 2023-07-05 02:49:20 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/idvxhk6txnep7r1h/wish/2638402359 도전 성공시 충분한 보상이 있어야 합니다. https://padlet.com/hrdsamsotta/idvxhk6txnep7r1h/wish/2638402542 2023-07-05 02:49:31 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/idvxhk6txnep7r1h/wish/2638402542 다름의 이해와 수용(생각,사고,관점 등) https://padlet.com/hrdsamsotta/idvxhk6txnep7r1h/wish/2638402753 2023-07-05 02:49:44 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/idvxhk6txnep7r1h/wish/2638402753 눈앞의 이익보다 향후를 대비한 사업 추진 https://padlet.com/hrdsamsotta/idvxhk6txnep7r1h/wish/2638402807 2023-07-05 02:49:47 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/idvxhk6txnep7r1h/wish/2638402807 실패를 두려워 하지 않는 용기가 필요합니다 https://padlet.com/hrdsamsotta/idvxhk6txnep7r1h/wish/2638402951 2023-07-05 02:49:54 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/idvxhk6txnep7r1h/wish/2638402951 당연한게 당연하지 않은 분위기; https://padlet.com/hrdsamsotta/idvxhk6txnep7r1h/wish/2638404382 상하수평간 존중은 당연하다고 봅니다. 
존칭어는 물론이고 서로 실례가 되는 언행등은 철저하게 금지시켜야 한다고 생각해요. 보다 적극적인 캠페인이 필요합니다]]> 2023-07-05 02:51:02 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/idvxhk6txnep7r1h/wish/2638404382 회의가 끝날때마다 '오늘도 안전합시다'를 복창합니다 https://padlet.com/hrdsamsotta/idvxhk6txnep7r1h/wish/2638406329 2023-07-05 02:52:49 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/idvxhk6txnep7r1h/wish/2638406329 혁신에 대한 태도 https://padlet.com/hrdsamsotta/idvxhk6txnep7r1h/wish/2638406357 말로만 혁신, 글로만 혁신을 외치지 말고 본인부터 혁신하는 태도를 통해 구성원들에게 혁신의 중요성을 일깨워 줄 수 있게 하는 태도가 필요함]]> 2023-07-05 02:52:51 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/idvxhk6txnep7r1h/wish/2638406357