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      <title>¿Qué es ser Directivo Consciente? by LIZETH ANDREA VILLADA ARANGO</title>
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      <description>Con base a la actividad 1 &quot; El directivo consciente&quot; publiquen por cada uno de los equipos: 1. Que es para ustedes ser un Directivo consciente. ¿Cuáles son sus características?</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2020-03-20 17:55:59 UTC</pubDate>
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         <title>**** Liderazgo consiente --</title>
         <author>juan_saldarriagato</author>
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         <description><![CDATA[<div>Juan Camilo Saldarriaga Tobón<br>Manuel Renteria<br>Tatiana Arrighi Crespo<br>El directivo consiente reconoce las cualidades de sus colaboradores y propicia las herramientas y recursos para potencializarlas, de manera que cada individuo reconozca y se enorgullezca de su aporte en la empresa.<br><br></div><div>- Es capaz de construir y fortalecer un equipo de trabajo que pueda ser autónomo, responsable.<br><br></div><div>- Debe tener conocimiento de las habilidades y talentos de cada uno de los integrantes del equipo.<br><br></div><div>-Debe tener conocimiento de la empresa, de los procesos, y de los colaboradores.<br><br></div><div>- Debe demostrar que posee las capacidades cognitivas y demostrarlos a través del ejemplo.<br><br></div><div>- Capacidad de resolución de problemas.<br><br></div><div>- Capacidad de tener opciones para diferentes problemas. <br><br></div><div>- Capacidad de recibir los diferentes puntos de vista de cualquier trabajador. <br><br></div><div><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2020-03-21 01:16:38 UTC</pubDate>
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         <title>Directivo Consciente</title>
         <author>erika_carvajalta</author>
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         <description><![CDATA[<div>Es un directivo que conoce sus capacidades, fortalezas y debilidades y a partir de ellas ejerce su liderazgo. Este directivo conoce su organización, la observa y analiza y por ello comprende el impacto de sus decisiones y es prudente al tomarlas. El directivo consciente es confiable y se comunica efectivamente con su equipo de trabajo, equipo al que conoce bien, al que empodera y respalda en su propia toma de decisiones. El directivo consciente acompaña a cada uno de sus colaboradores en el desarrollo de su potencial. </div>]]></description>
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         <pubDate>2020-03-21 01:22:19 UTC</pubDate>
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         <title>Liderazgo Consciente</title>
         <author>victor_villaba</author>
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         <description><![CDATA[<div>Lideres: <br>Yeni Moreno<br>Claudia Cardona<br>Edwin Valencia<br>Julian Villa<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2020-03-21 01:30:24 UTC</pubDate>
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         <title>FLAM_Directivo consciente Grupo 2</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Es aquella persona que puede desempeñarse en cualquiera de estos 3 cargos : <br>Gerencia operacional, gerencia media y alta gerencia.<br>Se caracteriza por tener las competencias técnicas relacionadas con el área funcional y logra transmitir la experiencia a sus colaboradores, también debe contar con competencias humanas que facilita el relacionamiento con otras personas y competencias  conceptuales que incluye el pensamiento sistémico y estratégico para evaluar y prever potenciales impactos de las decisiones.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2020-03-21 01:46:45 UTC</pubDate>
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         <title>Liderazgo consciente</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div><br>Directivo consciente<br><br>Es un profesional que desarrolla las competencias humanas</div>]]></description>
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         <pubDate>2020-03-21 01:49:40 UTC</pubDate>
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         <title>Directivo Consciente</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/lizeth_villadaar/ib6vwv16d8xl/wish/468637901</link>
         <description><![CDATA[<div>Un líder consciente debe ser una persona con conocimiento técnico en sus ramas pero tambien una persona con valores y empatía para potenciar  a su equipo de trabajo que bajo un visión integral logre empoderar y llegar a resultados comunes.<br><br>*Pasión por lo que hace, enfocado en los resultados colectivos por encima de los propios.<br>*Que sea un directivo con conocimiento y competencias técnicas.<br>*Un líder que tenga como principio el compromiso con ODS.<br>*Ser un ejemplo.<br>*Manejo de las emociones.<br>*Son un punto de apoyo en toma de decisiones.<br>*Orientan al logro en equipo<br>*Comunicación asertiva.<br>*Que se empodere de los objetivos organizacionales.<br>*Confía en su equipo de trabajo<br>*Apertura a la experiencia y tendencias del mercado.<br>*Impulsa siempre el desarrollo de su equipo.<br>*Motivación constante.<br>*Capacidad de resolución de problemas en conjunto.<br>*Adaptabilidad al cambio.<br>*Empoderar el equipo.<br>*Seguimiento al desarrollo de sus colaboradores.<br>*Empatía.<br><br>Equipo:<br>Alexandra <br>Carolina<br>Carlos<br>Diana<br><br>Los mejores resultados se dan cuando todos estamos en el mismo barco y el directivo tiene claro el puerto.<br><br><br></div>]]></description>
         <enclosure url="https://youtu.be/SHLCDpCF0Pc" />
         <pubDate>2020-03-21 01:54:40 UTC</pubDate>
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         <title>Liderazgo consciente</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/lizeth_villadaar/ib6vwv16d8xl/wish/468638014</link>
         <description><![CDATA[<div><br>Directivo consciente<br><br>Es un profesional que desarrolla principalmente  las competencias humanas, que tiene un conocimiento aplicado en donde tiene realizar análisis y toma de decisiones.  Estar atento al mundo que nos rodea (cambios, tendencias) y también nuestro interior.  <br>"Pensar en sus colegas como seres humanos y no verlos como recursos humanos"<br><br>Robinson Rivas<br>Norman Zuluaga<br>Cristian Correa<br>Juan Pablo Montoya</div>]]></description>
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         <pubDate>2020-03-21 01:55:03 UTC</pubDate>
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         <title>UN BUEN DIRECTIVO CONSCIENTE</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/lizeth_villadaar/ib6vwv16d8xl/wish/468638146</link>
         <description><![CDATA[<div>Tiene la habilidad de identificar problemas actuales y futuros de la organización, construye equipos e implementa decisiones en conjunto con ellos. <br>Es capaz de Identificar y anticiparse  a los impactos.<br>Sus caracteristicas  son <br>A nivel personal Responsabilidad incondicional, integridad esencial y humildad ontológica. </div><div>A nivel interpersonal es  la  comunicación auténtica, negociación constructiva y</div><div>coordinación impecable.  </div><div>Y como ultimo  y muy importante maestría emocional.<br><br>Un buen directivo apoya, valora y respalda a su  grupo de colaboradores, con el fin de  generar un ambiente de sinergia y  sentido de pertenencia por la empresa,  buscado el logro común  de esta.</div><div> Elaborado por<br>Diego Giraldo<br>Luis Caliz<br>Catalina Herrera</div>]]></description>
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         <pubDate>2020-03-21 01:55:28 UTC</pubDate>
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         <title>DIRECTIVO/LIDERAZGO CONSCIENTE</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/lizeth_villadaar/ib6vwv16d8xl/wish/468640536</link>
         <description><![CDATA[<div>Un líder consciente es aquel que tiene la capacidad de mantener equilibrio en su inteligencia emocional, tiene la capacidad de desarrollar actividades y actuar en pro del crecimiento propio y el de sus colaboradores.<br><br>Realizado por:<br>Ana María Montoya<br>Marcela Jimenez<br>Elizabeth Arbeláez<br>Katherín Vásquez</div>]]></description>
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         <pubDate>2020-03-21 02:03:18 UTC</pubDate>
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