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      <title>AVA 2- Design Thinking by Ray 7</title>
      <link>https://padlet.com/ranyapacheco16072003/Bookmarks</link>
      <description>Entendimento da etapa 3 do método do Design Thinking (Ideação)</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2022-03-30 19:41:18 UTC</pubDate>
      <lastBuildDate>2025-09-25 17:42:18 UTC</lastBuildDate>
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         <title>&quot;Como a empresa A pode implementar a cultura inovadora  para motivar seus colaboradores a engajarem em projetos de inovação?&quot;</title>
         <author>ranyapacheco16072003</author>
         <link>https://padlet.com/ranyapacheco16072003/Bookmarks/wish/2122302392</link>
         <description><![CDATA[<div>Para que a empresa A tenha êxito em implementar a cultura inovadora, ela utilizará o método de Design Thinking conhecido como Ideação, onde a corporativa aproveitará intensamente a inteligência coletiva de seus colaboradores. A ideação resgata informações a respeito de um indivíduo (baseado em experiências/motivações pessoais, estudos sobre o tema, etc.) e as compartilha de forma inventiva e intensiva para gerar soluções impactantes.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-03-30 21:05:36 UTC</pubDate>
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         <title>As etapas da Ideação.</title>
         <author>ranyapacheco16072003</author>
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         <description><![CDATA[<div>Com o decorrer da fase de ideação é comum o surgimento de um turbilhão de ideias (que devem ser acolhidas sem julgamento). Com isso, surgem os pensamentos divergentes e convergentes, que são as etapas de alargamento e estreitamento de ideias (ex.: reduzir 250 ideias a 25 conceitos), que levam ao processo de visualização, onde os envolvidos externalizam informações sobre o tema em desenvolvimento e acessam seu repertório pessoal. É importante que exista a orientação e a concentração durante a ideação,para que não haja problemas mediante a formação de soluções. Os colaboradores devem ser estimulados física e cognitivamente para que possam compartilhar suas ideias livremente. Soluções internas e externas devem ser geradas de forma que atendam as necessidades do público interno e externo.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-03-30 21:11:48 UTC</pubDate>
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         <title>Formas de implementar a cultura inovadora na empresa.</title>
         <author>ranyapacheco16072003</author>
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         <description><![CDATA[<div>Também conhecidas como técnicas de prototipagem, esses são os melhores métodos para motivar os colaboradores e obter sucesso na etapa de ideação:<br>&nbsp;-Brainstorm: "tempestade de ideias". Todos expõe suas ideias livremente e sob diferentes pontos de vista, mantendo o mesmo objetivo.<br>-Brain Dump: É criada uma folha de rascunho com todas as informações mais importantes a respeito de ideias presentes no cotidoano.<br>-Brainwrite: Um grupo que partilha ideias de forma escrita. Os participantes passam anotações e geram ideias e aperfeiçoam as já existentes.<br>-SCAMPER: (Substituir, combinar, adaptar, modificar, propor, eliminar e rearrumar) Utilizado para inovar algum produto já existente.<br>-Mapa mental: Diagrama onde as ideias, visões e ilustrações são representadas de forma onde haja ligação entre elas.<br>-Storyboard: Ferramenta que possui conteúdo audiovisual e permite composição gráfica.<br>-Gamestorming: Método que torna possível dinâmicas com jogos e brincadeiras que buscam a inovação. Esta técnica permite e otimiza o engajamento/colaboração/comunicação dos colaboradores, diminui as tensões e conflitos e estimula a criatividade e comprometimento. Todos devem seguir as mesmas regras e focar em atingir os objetivos estipulados no começo do exrecício.<br>-Estudos de casos de Design Thinking: Esta técnica ajuda a exemplificar casos de soluções encontradas a partir de experiências de clientes, rotinas, etc. visando insights inovadores.<br><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2022-03-30 21:37:04 UTC</pubDate>
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         <title>Referências bibliográficas</title>
         <author>ranyapacheco16072003</author>
         <link>https://padlet.com/ranyapacheco16072003/Bookmarks/wish/2122367036</link>
         <description><![CDATA[<div>Material didático fornecido pela Universidade Veiga de Almeida.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-03-30 22:22:50 UTC</pubDate>
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