https://padlet.com/oscartq42/i97h8hw2pu0wwgd2 en-us 2023-06-13 20:48:07 UTC 2023-06-14 00:21:57 UTC hello@padlet.com oscartq42 https://padlet.com/oscartq42/i97h8hw2pu0wwgd2/wish/2622634188 Las organizaciones comienzan a entender el impacto positivo de contar con un equipo de calificados, comprometidos e involucrados con las metas de la organización, para lograr los objetivos propuestos. Utilizando las estrategias adecuadas para distribuir al talento según su capacidad y destreza profesional  

]]> 2023-06-13 20:59:57 UTC https://padlet.com/oscartq42/i97h8hw2pu0wwgd2/wish/2622634188 oscartq42 https://padlet.com/oscartq42/i97h8hw2pu0wwgd2/wish/2622683229 Los objetivos principales de la gestión de talento humanos son atraer y captar el mejor talento, capacitar y desarrollar al equipo, mantener una fuerza laboral diversa e inclusiva, impulsar la satisfacción y el compromiso de los integrantes, y manejar el desempeño y la compensación, esto para que el equipo se mantenga proactivo y aporte mas ideas prosperas, positivas para el éxito de los objetivos trazados.]]> 2023-06-13 22:57:07 UTC https://padlet.com/oscartq42/i97h8hw2pu0wwgd2/wish/2622683229 oscartq42 https://padlet.com/oscartq42/i97h8hw2pu0wwgd2/wish/2622686056 El liderazgo es vital para el fortalecimiento  institucional ya que otorga al equipo confianza, conocimiento y guía al colectivo organizacional, unifica criterios dándole participación, para que los objetivos sean logrados, escuchando ideas y poniendo en practica la comunicación efectiva a los fines que existan una sola lineal comunicacional eficaz y eficiente, motivando al equipo en pro institucional.    ]]> 2023-06-13 23:03:38 UTC https://padlet.com/oscartq42/i97h8hw2pu0wwgd2/wish/2622686056 oscartq42 https://padlet.com/oscartq42/i97h8hw2pu0wwgd2/wish/2622696409 La toma de decisiones en esta gestión aspecto importante en la clasificación, organización, fundamentación y distribución del equipo laboral, dicha decisión debe ser previamente evaluada, objetiva, fundamentada, demostrando la capacidad y conocimiento del gerente, apegado a los procesos y protocolos normativos que avalan la sentencia final, esta previamente consultada, aprobada y ejecutada.           ]]> 2023-06-13 23:22:53 UTC https://padlet.com/oscartq42/i97h8hw2pu0wwgd2/wish/2622696409 oscartq42 https://padlet.com/oscartq42/i97h8hw2pu0wwgd2/wish/2622735795 Es una estrategia de gestión para el recurso humano y se centra en la opinión personal, sentimiento o percepción que cada empleado tiene frente a la empresa donde labora]]> 2023-06-14 00:16:35 UTC https://padlet.com/oscartq42/i97h8hw2pu0wwgd2/wish/2622735795