Viabilidad económica (15%). Este criterio analiza los costos, inversión y recursos que serían necesarios y así saber si el proyecto es viable.

Compromiso del personal (30%). Este criterio evalúa el interés y participación del personal pues es fundamental para garantizar el éxito de esta iniciativa.

Impacto social (35%). Este criterio evalúa como el proyecto beneficiaría a la comunidad y mejorará la calidad de vida de las personas.

Sostenibilidad ambiental (20%). Este criterio quiere promover prácticas que mejores la salud del planeta a largo plazo para vivir en un mundo menos contaminado.

13

8

12

Muy malo

Malo

Bueno

Muy bueno

Excelente

Viabilidad económica (5): Con una excelente puntuación este proyecto es asequible lo que lo hace viable al ser un factor fundamental.

Compromiso del personal (3): Con una puntuación buena no es el proyecto con mayor implicación del personal, algo que puede mejorar en el futuro.

Impacto social (1): Esta puntuación es mala pero puede contrastarse con la buena puntuación de otros criterios.

Sostenibilidad ambiental (4): Este criterio tiene un resultado muy bueno, y tratándose de un factor importante es un resultado más que positivo.

Este proyecto tiene como objetivo promover hábitos saludables y mejorar la calidad de vida de la comunidad a través de talleres, charlas y actividades físicas. Se busca educar a los participantes sobre nutrición, ejercicio y manejo del estrés. Se implementarán programas de apoyo psicológico y emocional para fomentar el bienestar integral. Este proyecto se centra en prevenir enfermedades e incentivar el cuidado y la salud mental.

Las razones por la que lanzamos este proyecto son:

- Mejora de la calidad de vida: busca promover hábitos saludables para así mejorar la calidad de vida de los participantes, esto incluye prevención de enfermedades y promoción de estilo de vida activo.

- Salud mental: la salud y el bienestar no solo incluye el aspecto físico, sino también el mental con programas que fomenten el manejo del estrés y el bienestar emocional.

- Reducción de costos de salud: al promover prevención y bienestar, se pueden reducir costos asociados al tratamiento de enfermedades.

- Interacción social: estos proyectos pueden fomentar la interacción social y el trabajo en equipo, lo que lleva a crear o fortalecer lazos comunitarios.

El objetivo de este proyecto es crear un impacto positivo en la salud y bienestar de la comunidad, trabajando diferentes areas de salud como la física y mental.

Alcance del proyecto:

- Población objetivo: este proyecto va dirigido a todo el personal de nuestra instalación así como a sus familiares.

- Actividades y programas: se llevarán a cabo clases de ejercicios así como charlas en las que se pueden inscribir todos los participantes. También realizaremos campañas de salud anuales.

Recursos para llevar a cabo este proyecto:

- Recursos humanos: Médicos, nutricionistas, psicólogos y entrenadores físicos. Voluntarios dispuestos a ayudar en la organización y ejecución de las actividades así como personal para gestionar y coordinar el proyecto.

- Recursos materiales: se necesitan espacios para realizar los talleres, charlas y actividades así como material deportivo y herramientas para nuestros talleres de nutrición. También es necesario imprimir folletos y carteles con toda la información.

- Recursos económicos: necesitamos fondos para cubrir los costos de personal, materiales, publicidad y otros gastos. Es necesario el apoyo y patrocinio de empresas o instituciones interesadas en promover la salud y el bienestar.

Los costes estimados para este proyecto son:

- Infraestructuras: 50.000 euros anuales para el alquiler de instalaciones

- Materiales: 10.000 euros para compra inicial de material y herramientas para nuestros talleres

- Mano de obra: 120.000 euros anuales para la contratación de profesionales de la salud

El proyecto esta pensado a largo plazo por lo que se extenderá a lo largo de 3 años.

Las limitaciones que pueden afectar a nuestro proyecto son:

- Falta de suficiente financiación para la totalidad de las necesidades del proyecto

- Poca participación en nuestras actividades y talleres de salud y bienestar

- Falta de mecanismos adecuados para evaluar el progreso y el impacto del proyecto lo que puede dificultar los ajustes necesarios durante la ejecución.

Interesados del proyecto salud y bienestar:

- Los beneficiarios directos son los empleados así como todos sus familiares

- Gobierno local como facilitador de espacios públicos

- Sistemas de salud

La organización del proyecto es llevada a cabo por:

- Director de proyecto: responsable de la planificación y supervisión general

- Coordinador de actividades: organiza y coordina las actividades y talleres

- Profesionales de la salud: médicos, nutricionistas y psicólogos que aportan su experiencia

- Relaciones Públicas: encargado de la difusión y comunicación del proyecto

- Personal administrativo: maneja la logística, presupuesto y documentación

Los riesgos iniciales que podemos encontrarnos serian: falta de financiación, baja participación, problemas de coordinación y resistencia al cambio

Para que nos del el visto bueno al proyecto necesitamos explicar la importancia y lo que puede mejorar la salud de nuestros trabajadores y sus familias así como conseguir la más amplia participación

Responsables del proyecto:

- Director: Sara García Santamaría; supervisara todo el proyecto para garantizar que se cumplan los objetivos y gestionar el equipo

- Coordinador de actividades: Rubén Gómez Acedo; planificará y coordinará todas las actividades y talleres

- Responsable de comunicación: Selene Hurtado Leal; Manejará la comunicación externa e interna incluyendo las relaciones públicas

- Equipo de la salud: Antonio Rey López; Asesorará y llevará a cabo las sesiones de capacitación

- Personal administrativo: Sonia Rivera Aragón; manejará la logística, documentación y presupuesto del proyecto

- Evaluador: Miguel Campos Ortiz; diseñará y ejecutará el plan de evaluación del proyecto