Informell ledare: Det kan finnas flera olika ledare inom informella grupper, men oftast är de informella ledarna de som tar de viktiga besluten om vad man ska göra och inte. 

Formell ledare: De är utsedda ledare som ska leda den formella gruppen till exempel en lärare i en klass. 

7. Vilka faktorer anser du styr samspelet i olika grupper?

Kommunikation, kroppsspråk, konflikter, inställningar, engagemang och intresse. 

6. En formell grupp bör ha en ledare som styr gruppen framåt, t.ex. en chef, en lärare eller en projektledare. Detta är en person som delar ut uppgifter samt fattar viktiga beslut som kan vara betydande för gruppen. En informell grupp kan också ha en ledare, denna är oftast inte utnämnd utan är en naturlig ledare. Denna personen tar ger förslag, leder samtal och är mer en demokratisk ledare där alla får vara med och fatta beslut. 

7. Vi anser att faktorer som spelar roll inom en formell samt sekundärgrupp är faktorer såsom att man jobbar och tar sitt egna ansvar, detta på en ytlig nivå då man inte är en så nära grupp. Samtidigt som de informella och primära grupperna är på en känslomässig nivå. Man jobbar inte mot ett mål utan snarare för ett nöjesmål. Det måste även vara en väldigt nära samt kopplad grupp som litar på varandra för att det skall bli en primär och liknande informell grupp.