[5/16 B2] 함께 실행하다(핵심가치가 문화가 되려면?) by samsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/i6c6res2t3mdfd6w en-us 2023-05-12 04:53:56 UTC 2023-05-19 06:49:18 UTC hello@padlet.com ⓵ 핵심가치 실천이 잘 되었거나 어려웠던 순간은? hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/i6c6res2t3mdfd6w/wish/2588192485 댓글을 이용해 경험을 남겨주세요.]]> 2023-05-12 04:53:56 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/i6c6res2t3mdfd6w/wish/2588192485 ⓶ 문화로 자리잡기 위해 필요한 것은? hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/i6c6res2t3mdfd6w/wish/2588192487 위 쪽 + 버튼을 눌러 의견을 남겨보세요.]]> 2023-05-12 04:53:56 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/i6c6res2t3mdfd6w/wish/2588192487 ⓵ 핵심가치 실천이 잘 되었거나 어려웠던 순간은? hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/i6c6res2t3mdfd6w/wish/2588192489 댓글을 이용해 경험을 남겨주세요.]]> 2023-05-12 04:53:56 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/i6c6res2t3mdfd6w/wish/2588192489 ⓶ 문화로 자리잡기 위해 필요한 것은? hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/i6c6res2t3mdfd6w/wish/2588192490 위 쪽 + 버튼을 눌러 의견을 남겨보세요.]]> 2023-05-12 04:53:56 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/i6c6res2t3mdfd6w/wish/2588192490 ⓵ 핵심가치 실천이 잘 되었거나 어려웠던 순간은? hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/i6c6res2t3mdfd6w/wish/2588192492 2023-05-12 04:53:56 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/i6c6res2t3mdfd6w/wish/2588192492 ⓶ 문화로 자리잡기 위해 필요한 것은? hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/i6c6res2t3mdfd6w/wish/2588192493 위 쪽 + 버튼을 눌러 의견을 남겨보세요.]]> 2023-05-12 04:53:56 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/i6c6res2t3mdfd6w/wish/2588192493 ⓵ 핵심가치 실천이 잘 되었거나 어려웠던 순간은? hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/i6c6res2t3mdfd6w/wish/2588192494 댓글을 이용해 경험을 남겨주세요.]]> 2023-05-12 04:53:56 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/i6c6res2t3mdfd6w/wish/2588192494 ⓶ 문화로 자리잡기 위해 필요한 것은? hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/i6c6res2t3mdfd6w/wish/2588192495 위 쪽 + 버튼을 눌러 의견을 남겨보세요.]]> 2023-05-12 04:53:56 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/i6c6res2t3mdfd6w/wish/2588192495 ⓵ 핵심가치 실천이 잘 되었거나 어려웠던 순간은? hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/i6c6res2t3mdfd6w/wish/2588192496 댓글을 이용해 경험을 남겨주세요.]]> 2023-05-12 04:53:56 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/i6c6res2t3mdfd6w/wish/2588192496 ⓶ 문화로 자리잡기 위해 필요한 것은? hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/i6c6res2t3mdfd6w/wish/2588192497 위 쪽 + 버튼을 눌러 의견을 남겨보세요.]]> 2023-05-12 04:53:56 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/i6c6res2t3mdfd6w/wish/2588192497 활동하는 방법 hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/i6c6res2t3mdfd6w/wish/2588192498 1️⃣ 우리조 아래에 있는 흰바탕의 글상자에 댓글로 "핵심가치 실천이 잘 되었거나 어려웠던 순간"을 적어봅니다.

2️⃣ 핵심가치가 "우리 문화로 자리잡기 위해 필요한 내용"을 조 번호 밑에 [+] 버튼을 눌러 입력합니다.

✅ 토의하기 전 아래 가치 정의를 읽어봅니다.

★ 세상을 이끄는 혁신
 - 창의적인 사고로 일하는 방식을 혁신합니다
 - 미래기술로 산업의 혁신을 선도합니다.

★ 두려움 없는 도전
- 끊임없이 한계에 도전하여 새로운 가치를 창출합니다.
 - 실패를 포용하여 두려움 없이 도전하는 문화를 만듭니다.

★ 서로에 대한 존중
- 서로의 다양성을 존중하며 열린소통을 추구합니다
 - 임직원의 성장을 존중하고 지원합니다
 - 사회적 책임을 실천하여 더 나은 세상을 만듭니다

★ 모두를 위한 안전
- 우리 스스로를 위한 최고의 안전기준을 지향합니다.
- 안전한 제품으로 고객, 사회, 그리고 더 나아가 인류의 안전을 도모합니다




]]> 2023-05-12 04:53:56 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/i6c6res2t3mdfd6w/wish/2588192498 ⓵ 핵심가치 실천이 잘 되었거나 어려웠던 순간은? hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/i6c6res2t3mdfd6w/wish/2588192500 2023-05-12 04:53:56 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/i6c6res2t3mdfd6w/wish/2588192500 ⓶ 문화로 자리잡기 위해 필요한 것은? hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/i6c6res2t3mdfd6w/wish/2588192501 위 쪽 + 버튼을 눌러 의견을 남겨보세요.]]> 2023-05-12 04:53:56 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/i6c6res2t3mdfd6w/wish/2588192501 강제성을 띄어야함 https://padlet.com/hrdsamsotta/i6c6res2t3mdfd6w/wish/2592500814 무언가 정책을 시행하려면 강제성을 띄게해야함. 그래야 좋든 싫든 눈치를 보든 안보든 그정책이 시행이 될 수 있고 자리잡을 수 있음
서로에 대한 존중을 위해 존칭을 쓰든 매일 인사를하든 어떤것을 하든 강제성을 뛸 방법을 찾아야함. 벌금제 or 월 1회 역할 바꾸기 등]]> 2023-05-16 05:57:51 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/i6c6res2t3mdfd6w/wish/2592500814 오픈마인드가 필요합니다. https://padlet.com/hrdsamsotta/i6c6res2t3mdfd6w/wish/2592501841 남의 의견을 수용하고, 긍정적으로 같이 방법을 찾아봅시다.]]> 2023-05-16 05:58:28 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/i6c6res2t3mdfd6w/wish/2592501841 적극적인 자금 지원 https://padlet.com/hrdsamsotta/i6c6res2t3mdfd6w/wish/2592501907 2023-05-16 05:58:31 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/i6c6res2t3mdfd6w/wish/2592501907 도전을 비용소모라고 생각하지 말기 https://padlet.com/hrdsamsotta/i6c6res2t3mdfd6w/wish/2592502415 2023-05-16 05:58:52 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/i6c6res2t3mdfd6w/wish/2592502415 일단 안된다는 생각보다는 어떻게 하면 될지를 같이 고민하면 좋을 것 같습니다. https://padlet.com/hrdsamsotta/i6c6res2t3mdfd6w/wish/2592502530 2023-05-16 05:58:56 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/i6c6res2t3mdfd6w/wish/2592502530 실제로 안전을 최우선으로 생각하는 분위기 조성 필요 https://padlet.com/hrdsamsotta/i6c6res2t3mdfd6w/wish/2592502787 2023-05-16 05:59:07 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/i6c6res2t3mdfd6w/wish/2592502787 실패에도 용기가 필요하다 https://padlet.com/hrdsamsotta/i6c6res2t3mdfd6w/wish/2592502795 2023-05-16 05:59:08 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/i6c6res2t3mdfd6w/wish/2592502795 탓하지않기 https://padlet.com/hrdsamsotta/i6c6res2t3mdfd6w/wish/2592503218 2023-05-16 05:59:27 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/i6c6res2t3mdfd6w/wish/2592503218 어느 누구나 참여하고 말로 항상 소통하기 https://padlet.com/hrdsamsotta/i6c6res2t3mdfd6w/wish/2592503293 지적하거나, 실적위주의 안전활동 안하기. 자율적으로 누구나가 동참하도록 동료의 안전을 생각하기]]> 2023-05-16 05:59:30 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/i6c6res2t3mdfd6w/wish/2592503293 서로위로하기 https://padlet.com/hrdsamsotta/i6c6res2t3mdfd6w/wish/2592503386 2023-05-16 05:59:34 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/i6c6res2t3mdfd6w/wish/2592503386 강제예산편성 https://padlet.com/hrdsamsotta/i6c6res2t3mdfd6w/wish/2592503444 무조건 쓰게라도해야 활성화될거같음]]> 2023-05-16 05:59:37 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/i6c6res2t3mdfd6w/wish/2592503444 도전은 성공의 어머니 https://padlet.com/hrdsamsotta/i6c6res2t3mdfd6w/wish/2592503581 2023-05-16 05:59:43 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/i6c6res2t3mdfd6w/wish/2592503581 직급을 떠나서 위험한 부분에 대해서 적극 지적하고 이를 시정하는 분위기 조성 필요 https://padlet.com/hrdsamsotta/i6c6res2t3mdfd6w/wish/2592503903 2023-05-16 05:59:54 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/i6c6res2t3mdfd6w/wish/2592503903 장기적인 성과를 위한 확실한 인센티브 제공 https://padlet.com/hrdsamsotta/i6c6res2t3mdfd6w/wish/2592503999 2023-05-16 05:59:58 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/i6c6res2t3mdfd6w/wish/2592503999 의견에 대해 격려하는 문화가 필요합니다. https://padlet.com/hrdsamsotta/i6c6res2t3mdfd6w/wish/2592504252 2023-05-16 06:00:10 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/i6c6res2t3mdfd6w/wish/2592504252 임원과제 https://padlet.com/hrdsamsotta/i6c6res2t3mdfd6w/wish/2592504282 2023-05-16 06:00:11 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/i6c6res2t3mdfd6w/wish/2592504282 비용이 발생하는 도전도 지원하기 https://padlet.com/hrdsamsotta/i6c6res2t3mdfd6w/wish/2592505006 2023-05-16 06:00:37 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/i6c6res2t3mdfd6w/wish/2592505006 https://padlet.com/hrdsamsotta/i6c6res2t3mdfd6w/wish/2592505023 본인 업무만 알고 본인 업무만 중요한게 아니라 상대방 업무에 대한 이해가 필요함 
관련 업무에 대한 업무 순환, 공유, 교육이 필요함]]> 2023-05-16 06:00:38 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/i6c6res2t3mdfd6w/wish/2592505023 역지사지 https://padlet.com/hrdsamsotta/i6c6res2t3mdfd6w/wish/2592505036 2023-05-16 06:00:39 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/i6c6res2t3mdfd6w/wish/2592505036 부분최적화와 부서이기주의 타파 https://padlet.com/hrdsamsotta/i6c6res2t3mdfd6w/wish/2592505099 2023-05-16 06:00:41 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/i6c6res2t3mdfd6w/wish/2592505099 말을 들어 줍시다 https://padlet.com/hrdsamsotta/i6c6res2t3mdfd6w/wish/2592505135 2023-05-16 06:00:42 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/i6c6res2t3mdfd6w/wish/2592505135 혁신을 하기 위한 지원 및 투자 필요. https://padlet.com/hrdsamsotta/i6c6res2t3mdfd6w/wish/2592505168 분기별 사업부별 아이디어 접수, 검토 후 선정된 안건은 일정 금액의 지원이 있었으면 합니다.]]> 2023-05-16 06:00:43 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/i6c6res2t3mdfd6w/wish/2592505168 실무자가 핵심가치에 도전하기가 힘든 환경임 https://padlet.com/hrdsamsotta/i6c6res2t3mdfd6w/wish/2592505219 2023-05-16 06:00:45 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/i6c6res2t3mdfd6w/wish/2592505219 선공정/후공정도 함께 생각하기 https://padlet.com/hrdsamsotta/i6c6res2t3mdfd6w/wish/2592505501 2023-05-16 06:00:57 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/i6c6res2t3mdfd6w/wish/2592505501 안전시설 적용 아이디어를 적극 반영해주어야 함. https://padlet.com/hrdsamsotta/i6c6res2t3mdfd6w/wish/2592505585 개인 의견을 적극 반영해주어야 문화로 자리잡습니다.]]> 2023-05-16 06:01:00 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/i6c6res2t3mdfd6w/wish/2592505585 도전에 대한 인센티브 적용 https://padlet.com/hrdsamsotta/i6c6res2t3mdfd6w/wish/2592505677 2023-05-16 06:01:04 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/i6c6res2t3mdfd6w/wish/2592505677 전문적으로 안전 관리하는 인원을 곳곳에 배치하고 주도적으로 관리할 수 있는 권한을 부여해야 함 https://padlet.com/hrdsamsotta/i6c6res2t3mdfd6w/wish/2592505744 2023-05-16 06:01:07 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/i6c6res2t3mdfd6w/wish/2592505744 무시하지 않기 https://padlet.com/hrdsamsotta/i6c6res2t3mdfd6w/wish/2592505963 2023-05-16 06:01:13 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/i6c6res2t3mdfd6w/wish/2592505963 실패는 또 다른 도전의 시작~~ 충분한 격려가 필요하다. https://padlet.com/hrdsamsotta/i6c6res2t3mdfd6w/wish/2592505978 2023-05-16 06:01:14 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/i6c6res2t3mdfd6w/wish/2592505978 혁신이 어렵고 복잡하다는 생각 버리기 https://padlet.com/hrdsamsotta/i6c6res2t3mdfd6w/wish/2592506111 2023-05-16 06:01:18 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/i6c6res2t3mdfd6w/wish/2592506111 타사/타산업의 전문가와의 다양한 교류 채널 확대 https://padlet.com/hrdsamsotta/i6c6res2t3mdfd6w/wish/2592506129 2023-05-16 06:01:18 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/i6c6res2t3mdfd6w/wish/2592506129 비용이 아닌 투자라고 생각해야함 https://padlet.com/hrdsamsotta/i6c6res2t3mdfd6w/wish/2592506374 2023-05-16 06:01:28 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/i6c6res2t3mdfd6w/wish/2592506374 업무에 필요한 교육을 많이받을수있게해야함 https://padlet.com/hrdsamsotta/i6c6res2t3mdfd6w/wish/2592506417 2023-05-16 06:01:29 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/i6c6res2t3mdfd6w/wish/2592506417 업무 순환을 통해 서로의 고충 이해하기 https://padlet.com/hrdsamsotta/i6c6res2t3mdfd6w/wish/2592506926 2023-05-16 06:01:52 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/i6c6res2t3mdfd6w/wish/2592506926 브레인스토밍 단계에서는 비난하지 않기 https://padlet.com/hrdsamsotta/i6c6res2t3mdfd6w/wish/2592507079 2023-05-16 06:01:57 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/i6c6res2t3mdfd6w/wish/2592507079 안전시절에 대한 투자가 효율적으로 이뤄 지고 있는지 재 점검 필요 https://padlet.com/hrdsamsotta/i6c6res2t3mdfd6w/wish/2592507454 2023-05-16 06:02:13 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/i6c6res2t3mdfd6w/wish/2592507454 지적만 하지 않고, 설명해 주기 https://padlet.com/hrdsamsotta/i6c6res2t3mdfd6w/wish/2592507615 2023-05-16 06:02:19 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/i6c6res2t3mdfd6w/wish/2592507615 규칙을 지키지 않는게 당연한 것은 없다 https://padlet.com/hrdsamsotta/i6c6res2t3mdfd6w/wish/2592507815 모두가 어기고 있다고 해서 당연하지 않다. (특히 오토바이 운행 시 블럭 하부 이동 등)]]> 2023-05-16 06:02:27 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/i6c6res2t3mdfd6w/wish/2592507815 예술은 실수에서 나옴 https://padlet.com/hrdsamsotta/i6c6res2t3mdfd6w/wish/2592507878 2023-05-16 06:02:29 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/i6c6res2t3mdfd6w/wish/2592507878 보고 배우자!(타 산업 벤치마킹, 산업박람회 적극 참관) https://padlet.com/hrdsamsotta/i6c6res2t3mdfd6w/wish/2592507929 2023-05-16 06:02:32 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/i6c6res2t3mdfd6w/wish/2592507929 가장 이기적인 사람은 가장 배려심 깊고 양보 잘하는 사람이라 하였습니다. https://padlet.com/hrdsamsotta/i6c6res2t3mdfd6w/wish/2592507952 "가는 말이 고와야 오는 말이 곱다." 상호 소통 관계에서 이기적으로 상대를 존중하지 않게 대한다면 결국 돌고돌아 내가 필요한 순간에 외면을 받습니다. 이러한 정신교육 밑 사내문화가 정착 된다면 좋겠습니다,]]> 2023-05-16 06:02:33 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/i6c6res2t3mdfd6w/wish/2592507952 상대방 기분나쁘지 하지 않게 하기 https://padlet.com/hrdsamsotta/i6c6res2t3mdfd6w/wish/2592507969 2023-05-16 06:02:33 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/i6c6res2t3mdfd6w/wish/2592507969 멍석 깔아주기 https://padlet.com/hrdsamsotta/i6c6res2t3mdfd6w/wish/2592508042 2023-05-16 06:02:36 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/i6c6res2t3mdfd6w/wish/2592508042 단기성과, 올해목표달성이 아니라 장기적인 플랜이 필요 https://padlet.com/hrdsamsotta/i6c6res2t3mdfd6w/wish/2592508220 2023-05-16 06:02:44 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/i6c6res2t3mdfd6w/wish/2592508220 금융치료를 받아야함 연봉인상 https://padlet.com/hrdsamsotta/i6c6res2t3mdfd6w/wish/2592508320 2023-05-16 06:02:47 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/i6c6res2t3mdfd6w/wish/2592508320 실패한 혁신 적용의 공유! https://padlet.com/hrdsamsotta/i6c6res2t3mdfd6w/wish/2592508325 2023-05-16 06:02:48 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/i6c6res2t3mdfd6w/wish/2592508325 화내지말고 이성적으로 생각하기 https://padlet.com/hrdsamsotta/i6c6res2t3mdfd6w/wish/2592508336 2023-05-16 06:02:48 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/i6c6res2t3mdfd6w/wish/2592508336 창조적 혁신 정신!(기존의 틀을 깨는 정신 필요) https://padlet.com/hrdsamsotta/i6c6res2t3mdfd6w/wish/2592508532 2023-05-16 06:02:56 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/i6c6res2t3mdfd6w/wish/2592508532 안전하게 작업하도록 간단한 안전 절차 만들기 https://padlet.com/hrdsamsotta/i6c6res2t3mdfd6w/wish/2592508786 2023-05-16 06:03:05 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/i6c6res2t3mdfd6w/wish/2592508786 내가 전문가라고 생각하고, 내가 도전해서 작은 실패로 끝났다는 자신감을 키워 주세요 https://padlet.com/hrdsamsotta/i6c6res2t3mdfd6w/wish/2592508875 2023-05-16 06:03:10 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/i6c6res2t3mdfd6w/wish/2592508875 남의 의견에 대해 무조건 안된다 하기보다는 가능한 방향을 같이 찾아보기 https://padlet.com/hrdsamsotta/i6c6res2t3mdfd6w/wish/2592508997 2023-05-16 06:03:15 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/i6c6res2t3mdfd6w/wish/2592508997 작업자가 직접 안전요원 업무를 수행해보는 것 필요 https://padlet.com/hrdsamsotta/i6c6res2t3mdfd6w/wish/2592509248 2023-05-16 06:03:25 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/i6c6res2t3mdfd6w/wish/2592509248 안전 수칙 준수 동기부여 https://padlet.com/hrdsamsotta/i6c6res2t3mdfd6w/wish/2592509505 를 위한 금전적인 격려]]> 2023-05-16 06:03:34 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/i6c6res2t3mdfd6w/wish/2592509505 다양한 전공자(예술 분야 포함) 입사 기회 부여 https://padlet.com/hrdsamsotta/i6c6res2t3mdfd6w/wish/2592509608 2023-05-16 06:03:38 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/i6c6res2t3mdfd6w/wish/2592509608 특정 부서 탓하지 않기 https://padlet.com/hrdsamsotta/i6c6res2t3mdfd6w/wish/2592509738 공정지연이 발생하여도, 특정 부서의 원인이 아닌 서로 도와주는 문화가 형성 되기 위한 원인 부서 추적 금지 !]]> 2023-05-16 06:03:43 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/i6c6res2t3mdfd6w/wish/2592509738 재촉하지 말기 https://padlet.com/hrdsamsotta/i6c6res2t3mdfd6w/wish/2592509755 2023-05-16 06:03:44 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/i6c6res2t3mdfd6w/wish/2592509755 협업 인센티브 필요(우리부서에 도움되지 않고 오히려 일이 늘어나지만, 타 부서에 도움이되는 개선 아이템 발굴 필요) https://padlet.com/hrdsamsotta/i6c6res2t3mdfd6w/wish/2592509887 2023-05-16 06:03:50 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/i6c6res2t3mdfd6w/wish/2592509887 예산편성의 어려움도 개선이 필요합니다. https://padlet.com/hrdsamsotta/i6c6res2t3mdfd6w/wish/2592510295 2023-05-16 06:04:04 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/i6c6res2t3mdfd6w/wish/2592510295 업무순환제도를 통해 상대방 이해하기 https://padlet.com/hrdsamsotta/i6c6res2t3mdfd6w/wish/2592510368 2023-05-16 06:04:07 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/i6c6res2t3mdfd6w/wish/2592510368 기본이 튼튼해야 혁신이 되는 법 https://padlet.com/hrdsamsotta/i6c6res2t3mdfd6w/wish/2592510396 기본도 안되어 있는데, 혁신을 바라면 안되고,
기본을 다지는 것 자체가 혁신이 될 수 있음]]> 2023-05-16 06:04:08 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/i6c6res2t3mdfd6w/wish/2592510396 최고로 실패한(?) 혁신 경연 대회 창설. https://padlet.com/hrdsamsotta/i6c6res2t3mdfd6w/wish/2592511261 혁신 적용에 대한 조직원들의 독려를 위한 대회를 열어 상금 지급]]> 2023-05-16 06:04:41 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/i6c6res2t3mdfd6w/wish/2592511261 전사 차원의 혁신 청사진이 제시되면 좋겠습니다 https://padlet.com/hrdsamsotta/i6c6res2t3mdfd6w/wish/2592511674 2023-05-16 06:04:55 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/i6c6res2t3mdfd6w/wish/2592511674 단속만 하지 말고 현장 어려운 부분을 들어줘야 함. https://padlet.com/hrdsamsotta/i6c6res2t3mdfd6w/wish/2592511780 2023-05-16 06:05:00 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/i6c6res2t3mdfd6w/wish/2592511780 처음부터 완벽할 순 없다~~ https://padlet.com/hrdsamsotta/i6c6res2t3mdfd6w/wish/2592512223 2023-05-16 06:05:18 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/i6c6res2t3mdfd6w/wish/2592512223 미래 먹거리 발굴! 우리도 양산할 수 있는 산업 아이템을 찾자 https://padlet.com/hrdsamsotta/i6c6res2t3mdfd6w/wish/2592512432 2023-05-16 06:05:26 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/i6c6res2t3mdfd6w/wish/2592512432