Non è così solo per il lavoratore autonomo, che deve però autocertificarne gli aspetti fondamentali quando invia al committente i dati utili per la valutazione della sua idoneità.

Le imprese hanno il dovere di redigere un Documento di Valutazione dei Rischi (DVR), in cui descrivere tutta la valutazione e le iniziative adottate per annullare o ridurre i rischi, la cui responsabilità è un obbligo non delegabile del Datore di Lavoro.

- elaborare misure di prevenzione e protezione dei rischi esaminati e proporre sistemi di controllo;

- predisporre procedure di sicurezza relative alle diverse attività dell’impresa;

- proporre programmi di informazione e formazione dei lavoratori;

- partecipare alle consultazioni periodiche obbligatorie in materia di tutela della salute e sicurezza sul lavoro (minimo una all’anno).

- una propria struttura stabile che si riferisce alle attività di coordinamento stesso dell’impresa (la segreteria, la gestione della formazione, l’acquisto di mezzi e DPI, ecc.)

- singole attività nei cantieri

esse dovranno provvedere a redigere un Documento di Valutazione dei Rischi che comprenda l’intera struttura organizzativa e poi singoli POS (Piani Operativi della Sicurezza) per ogni cantiere che svolgono, dove la valutazione dei rischi si riferirà solo ai lavoratori esposti ai rischi previsti in quelle specifiche attività.

- la tutela delle lavoratrici madri;

- il lavoro notturno;

- la Movimentazione Manuale dei Carichi (MMC);

- gli agenti chimici;

- gli agenti cancerogeni;

- l’incendio o le atmosfere esplosive;

- le vibrazioni;

- il rumore;

- l’esposizione a Radiazioni Ottiche Artificiali (ROA);

- i campi elettromagnetici;

- lo stress lavoro-correlato.

Una volta sottoscritto, il DVR può essere inviato per posta elettronica (meglio se certificata), anche tra gli stessi soggetti previsti (ad es. dal DL al RSPP), così che sia possibile risalire senza problemi a un file unico con data non modificabile.