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      <title>CONCEPTOS BÁSICOS by STHEFANYA BRAVO GOMEZ</title>
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      <description>HABILIDADES GERENCIALES</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2020-09-10 06:00:13 UTC</pubDate>
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         <title>Habilidad es...</title>
         <author>sthefanyabravo5898</author>
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         <description><![CDATA[<div>La destreza que una persona tiene para ejercer determinada actividad.<br><br>Existen diferentes tipos de habilidad dependiendo del área a la cual se refiere como, por ejemplo:</div><ul><li>Habilidades personales</li><li>Habilidades sociales</li><li>Habilidades físicas</li><li>Habilidades laborales</li></ul>]]></description>
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         <pubDate>2020-09-10 06:18:00 UTC</pubDate>
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         <title>Dirección es...</title>
         <author>sthefanyabravo5898</author>
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         <description><![CDATA[<div>La acción y efecto de dirigir.<br>La dirección también es la actividad que consiste en orientar las acciones de una empresa, una organización o una persona hacia un determinado fin. </div>]]></description>
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         <pubDate>2020-09-10 06:18:04 UTC</pubDate>
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         <title>Liderazgo es...</title>
         <author>sthefanyabravo5898</author>
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         <description><![CDATA[<div>El el conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser o actuar de las personas o en un grupo de trabajo determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo hacia el logro de sus metas y objetivos.</div>]]></description>
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         <pubDate>2020-09-10 06:18:08 UTC</pubDate>
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         <title>Salud es...</title>
         <author>sthefanyabravo5898</author>
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         <description><![CDATA[<div>El concepto de salud está vinculado a un estado de bienestar físico, mental y social, y no sólo a la ausencia de enfermedades.<br><br></div><div>La salud también se define en dos niveles: un nivel subjetivo (el sujeto cree que está en bienestar) y un nivel objetivo (cuando existen datos que permiten verificar dicho estado).</div>]]></description>
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         <pubDate>2020-09-10 06:18:11 UTC</pubDate>
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         <title>Gerencia es...</title>
         <author>sthefanyabravo5898</author>
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         <description><![CDATA[<div>Una palabra  que hace referencia a una o varias personas que tienen como parte de su trabajo la labor de llevar, dirigir o administrar un departamento de una empresa, sociedad, comunidad, casa que a su vez tienen a su cargo una o varias personas. <br><br>Esta administración gerencial está encargada de mantener el éxito de una empresa o de llevarla directamente al fracaso, por eso es un cargo bastante delicado y no cualquiera tiene la capacidad de llevarlo. Un gerente debe tener personalidad de líder, coordinador, organizador y mantener planes objetivos para que todo lo que realice cumpla con las expectativas que requiere el lugar en el que labora, de lo contrario, todo irá mal y los objetivos planteados no se cumplirán nunca.</div>]]></description>
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         <pubDate>2020-09-10 06:18:14 UTC</pubDate>
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         <title>Comunicación asertiva es...</title>
         <author>sthefanyabravo5898</author>
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         <description><![CDATA[<div>La comunicación asertiva se basa en una actitud personal positiva a la hora de relacionarse con los demás y consiste en expresar opiniones y valoraciones evitando descalificaciones, reproches y enfrentamientos. Esto implica que la comunicación asertiva es la vía adecuada para interactuar con las personas.</div>]]></description>
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         <pubDate>2020-09-10 06:18:20 UTC</pubDate>
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         <title>Inteligencia emocional es...</title>
         <author>sthefanyabravo5898</author>
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         <description><![CDATA[<div>La inteligencia emocional es un conjunto de habilidades que permiten reconocer, apreciar y manejar de manera equilibrada las propias emociones y las de los demás.</div><div><br></div><div>La inteligencia emocional  regula las emociones y  utiliza esta información propia  para crear un comportamiento correcto y adaptado a los objetivos propuestos.</div>]]></description>
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         <pubDate>2020-09-10 06:18:23 UTC</pubDate>
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         <title>Tiempo es...</title>
         <author>sthefanyabravo5898</author>
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         <description><![CDATA[<div>La magnitud física que nos permite medir la duración de los acontecimientos o separación de los hechos, cuya unidad de medida es el segundo del día solar.<br>El tiempo es una dimensión que puede referirse a un momento determinado, a una época o estación del año, incluso al clima de un lugar en relación al estado atmosférico.<br><br>El tiempo ordena los sucesos en secuencias, formulando un tiempo pasado en relación con los hechos ya ocurridos, un futuro de los acontecimientos que sucederán en un momento posterior, y un presente, en relación a los eventos que suceden simultáneamente al de referencia.</div>]]></description>
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         <pubDate>2020-09-10 06:18:25 UTC</pubDate>
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         <title>Delegación es...</title>
         <author>sthefanyabravo5898</author>
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         <description><![CDATA[<div>El que representa a otro es conocido como un delegado. También puede referirse a una transferencia de tareas, funciones, atribuciones y autoridad, que se lleva a cabo entre una persona que ocupa una posición superior, una inferior jerárquica para operar en un campo limitado y cercanos, generalmente con un objetivo específico.</div>]]></description>
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         <pubDate>2020-09-10 06:18:27 UTC</pubDate>
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         <title>Empoderamiento es...</title>
         <author>sthefanyabravo5898</author>
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         <description><![CDATA[<div>ayudar a una persona o a un conjunto de individuos a ser más fuertes y a tener más poder.<br><br>Es un proceso por medio del cual se dota a un individuo, comunidad o grupo social de un conjunto de herramientas para aumentar su fortaleza, mejorar sus capacidades y acrecentar su potencial, todo esto con el objetivo de que pueda mejorar su situación social, política, económica, psicológica o espiritual.<br><br></div><div>Empoderar significa desarrollar en una persona la confianza y la seguridad en sí misma, en sus capacidades, en su potencial y en la importancia de sus acciones y decisiones para afectar su vida positivamente.</div>]]></description>
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         <pubDate>2020-09-10 06:18:34 UTC</pubDate>
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         <title>Coaching es...</title>
         <author>sthefanyabravo5898</author>
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         <description><![CDATA[<div>Un proceso interactivo que permite a un coach (entrenador) asistir a su coachee (el cliente que percibe el coaching) a conseguir lo mejor de sí mismo. <br>El coach, por lo tanto, contribuye a que la persona pueda llegar a una determinada meta a través de la utilización de sus habilidades y recursos propios de la manera más eficaz.</div>]]></description>
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         <pubDate>2020-09-10 06:18:37 UTC</pubDate>
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         <title>Productividad es...</title>
         <author>sthefanyabravo5898</author>
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         <description><![CDATA[<div>un concepto que describe la capacidad o el nivel de producción por unidad de superficies de tierras cultivadas, de trabajo o de equipos industriales. De acuerdo a la perspectiva con la que se analice este término puede hacer referencia a diversas cosas.<br><br>En el campo de la economía, se entiende por productividad al vínculo que existe entre lo que se ha producido y los medios que se han empleado para conseguirlo (mano de obra, materiales, energía, etc.). La productividad suele estar asociada a la eficiencia y al tiempo: cuanto menos tiempo se invierta en lograr el resultado anhelado, mayor será el carácter productivo del sistema.</div>]]></description>
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         <pubDate>2020-09-10 06:18:40 UTC</pubDate>
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         <title>Efectividad es...</title>
         <author>sthefanyabravo5898</author>
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         <description><![CDATA[<div>La capacidad o facultad para lograr un objetivo o fin deseado, que se han definido previamente, y para el cual se han desplegado acciones estratégicas para llegar a él.</div>]]></description>
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         <pubDate>2020-09-10 06:18:45 UTC</pubDate>
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         <title>Participación es...</title>
         <author>sthefanyabravo5898</author>
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         <description><![CDATA[<div>La acción de involucrarse en cualquier tipo de actividad de forma intuitiva o cognitiva.<br><br></div><div>Una participación intuitiva es impulsiva, inmediata y emocional, en cambio una participación cognitiva es premeditada y resultante de un proceso de conocimiento.<br><br></div><div>Uno de los conceptos de participación más generalizados es al que se refiere a la participación en espacios públicos. Éstos se clasifican en:</div><ul><li>Participación Ciudadana</li><li>Participación Política</li><li>Participación Comunitaria</li><li>Participación Social</li></ul>]]></description>
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         <pubDate>2020-09-10 06:18:48 UTC</pubDate>
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         <title>Estrategias es...</title>
         <author>sthefanyabravo5898</author>
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         <description><![CDATA[<div>Un plan para dirigir un asunto. Una estrategia se compone de una serie de acciones planificadas que ayudan a tomar decisiones y a conseguir los mejores resultados posibles. La estrategia está orientada a alcanzar un objetivo siguiendo una pauta de actuación.<br><br></div><div>Una estrategia comprende una serie de tácticas que son medidas más concretas para conseguir uno o varios objetivos.</div>]]></description>
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         <pubDate>2020-09-10 07:06:35 UTC</pubDate>
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         <title>Innovación es...</title>
         <author>sthefanyabravo5898</author>
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         <description><![CDATA[<div>Un cambio que introduce novedades, y que se refiere a modificar elementos ya existentes con el fin de mejorarlos, aunque también es posible en la implementación de elementos totalmente nuevos.</div>]]></description>
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         <pubDate>2020-09-10 07:06:41 UTC</pubDate>
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         <title>Competencias es...</title>
         <author>sthefanyabravo5898</author>
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         <description><![CDATA[<div>Aquellas habilidades, capacidades y conocimientos que una persona tiene para cumplir eficientemente determinada tarea. <br>Las competencias son características que capacitan a alguien en un determinado campo.</div>]]></description>
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         <pubDate>2020-09-10 07:06:58 UTC</pubDate>
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