CASOS PRACTICOS by Elizabeth Dominguez Torres https://padlet.com/eliz1468/i34w2fdzqhyq0uim De manera grupal analizamos los siguientes casos prácticos y damos respuesta a las preguntas: en-us 2023-09-15 06:24:24 UTC 2023-09-15 14:55:19 UTC hello@padlet.com CASO PRÁCTICO Nº 01:Habilidades de Nilda eliz1468 https://padlet.com/eliz1468/i34w2fdzqhyq0uim/wish/2705450811 1. ¿Qué habilidades debería tener para enfrentar los nuevos desafíos del cargo?
- Liderazgo:  esta capacidad  para asi guiar a los miembros de la  empresa hacia un objetivo o rumbo específico
-Comunicación: está presente, visible y comprometido con todos. La comunicación no se trata sólo de hablar y escuchar de la gente. La habilidad de la comunicación para un administrador de proyecto consiste en entender las necesidades de cada miembro del equipo.
-Capacidad de ser creativo: consiste en la capacidad que tienen los trabajadores para generar ideas y diseñar nuevos canales, técnicas, productos y lograr plasmarlos de manera visual.
- Ética: debe ser honesto, leal y conducirse con verdad ante su cliente en todo momento, salvaguardar los intereses del mismo, y deberá además comunicarle los riesgos cuando existan, en atención a su servicio
-Capacidad de planear
-Capacidad para tomas decisiones
- Capacidad  para motivar

2. ¿Cómo podría ser una administradora competente?.
tiene capacidad de dirigir eficazmente organismos industriales, comerciales, financieros y de servicios, ya sean públicos, privados o del sector social, al más alto nivel, en el ámbito nacional, o internacional.











INTEGRANTES:
-ANGEL DAVID CHUNGA MAZA 
-LUIS MIGUEL AGUERTO MENDOZA
-SANDRA ELIZABETH CORDOVA ZAPATA.


]]> 2023-09-15 06:28:03 UTC https://padlet.com/eliz1468/i34w2fdzqhyq0uim/wish/2705450811 CASO PRÁCTICO Nº 02: LAS DIFICULTADES DE PILAR eliz1468 https://padlet.com/eliz1468/i34w2fdzqhyq0uim/wish/2705452930 1. ¿Qué le ocurre a Pilar?

Pilar parece tener dificultades en las habilidades de comunicación, paciencia y trato con las personas. A pesar de su sólida formación y habilidades técnicas en administración, sus dificultades sociales pueden estar impidiendo que sea promovida a un puesto de mayor responsabilidad, como gerente de equipo, donde se requiere una mayor responsabilidad.

Para alcanzar sus metas y ser promovida a gerente de equipo, Pilar podría beneficiarse de trabajar en el desarrollo de habilidades interpersonales, como la comunicación efectiva, la empatía y la paciencia. Además, buscar oportunidades de capacitación en habilidades de liderazgo y gestión de personas puede ayudarla a mejorar en estas áreas y tener mayores posibilidades de ascenso en la empresa.

INTEGRANTES.
- Percy Mechato Medina.
- Diego A. Lima Chuquihuanga.
- Yady E. Mogollon Garcia.


]]> 2023-09-15 06:29:49 UTC https://padlet.com/eliz1468/i34w2fdzqhyq0uim/wish/2705452930